Потеря трудоспособности профзаболевание / Трудовое право

Вопрос о наследовании доплаты по потере трудоспособности в гражданском браке

Мы с женой живем гражданским браком, я инвалид по профзаболеванию, получаю доплату по потере тудоспособности. В случае моей смерти, жена будет получать часть моей доплаты? На инвалидности я с 1998 года, с женой живем с 2001 года.

Профессиональное заболевание — это категория патологий, возникающих в результате негативного воздействия на организм производственных факторов. Все работники должны быть застрахованы и предупреждены об опасности. По закону работодатели обязаны проработать медицинскую и социальную

Когда начинаются ежемесячные выплаты за профзаболевание?

С какого дня начинаются ежемесячные выплаты за профзаболевание? (1. со дня установления заключительного диагноза в центре профпаталогии, 2. со дня выдачи акта расследования профзаболевания на предприятии, 3. со дня установления % потери трудоспособности в БМСЭ)?

Ограничения для работника с профзаболеванием при работе в ночное время и выходные дни

₽ VIP

Мне поставлено профзаболевание и проценты потери трудоспособности без группы инвалидности. Есть ли ограничения по работе в вечерние смены (с 16.30-01.00) и в выходные дни?

Установление трудового стажа при получении инвалидности в связи с профзаболеванием: какие периоды включаются, ссылка на закон.

₽ VIP

Мой папа работал в шахте в РКС, получил профзаболевание в 2000 г. МСЭ установила 30% потери трудоспособности. В результате уволили по сокращению, пришлось переехать в среднюю полосу, работать не мог. В 2002 г. дали вторую группу инвалидности и процент нетрудоспособности, а в 2007 г. МСЭ назначил третью группу. Какие из перечисленных периодов включаются в трудовой стаж, т.к. до полного стажа не хватает 4 года. Если можно, то ссылку на закон.

Компенсация за профзаболевание - какие возможности для тех, кто потерял работоспособность из-за вибрационной болезни?

Вам не установили выплату? Вы обращались уда следует 7 В суд можете сходить...

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 72 290,4 рубля. (в ред. Федеральных законов от 07.07.2003 N 118-ФЗ, от 19.12.2016 N 444-ФЗ). При назначении страховых выплат застрахованному по нескольким страховым случаям ограничение максимальным размером применяется к общей сумме страховой выплаты. (в ред. Федерального закона от 07.07.2003 N 118-ФЗ). Вы имеете право взыскать через суд с предприятия компенсацию морального вреда. Указывайте а иске 1-2 миллиона рублей. Сколько взыщет суд - не известно. Но в таких случаях могут взыскать и 100 тысяч и 500 тысяч - на усмотрение суда. У меня профзаболевание Вибрационная 1 й степети потеря 30%. Сколько можно просить компенсации с предприятия где потерял частично трудоспособность

Доброго дня, коллеги! Предлагаю к обсуждению вопрос "о стоимости человеческой жизни". Ниже размещаю информацию, найденную моей клиенткой в интернете, и задавшей мне вопрос по теме. Вопрос, который меня поставил в тупик. Но, обо всем по порядку. В настоящее время веду дело по ДТП со

Одним из главных факторов производства является рабочая сила. Уровень и качество её воспроизводства зависят от эффективности и потенциала развития экономики государства. Современное развитие характеризуется огромным промышленным ростом, что вызывает высокий уровень техногенных рисков.

Исковая давность для взыскания разницы между утраченным заработком и страховыми выплатами: какие права у бывшего работника?

₽ VIP

После увольнения с предприятия по профзаболеванию в конце 2008 года на МСЭК установили 60% потери трудоспособности и дали инвалидность 3 группы на год. Страховые выплаты были назначены с 15 мая 2009 года. Потерю трудоспособности и инвалидность в конце 2011 года дали пожизненно. Существует ли срок исковой давности при обращении в суд бывшего работника к работодателю о выплате разницы между утраченным заработком и размером ежемесячных выплат по страхованию и за какой срок я имею право просить в суде возместить мне эту разницу?

Какие страховые и стимулирующие выплаты установлены? Получат ли выплаты иные, не медицинские работники? Что делать, если Ваше право на выплату нарушено? Уже 24 мая, и специалисты обещают спад пандемии, а многие медицинские и иные работники медицинских учреждений так и не знают, какие

Право на пенсию по инвалидности при наличии других льготных выплат

Я получаю льготную пенсию по старости и ЕДВ как инвалид 3 группы. Так же получаю выплату по потери трудоспособности в результате профзаболевания. Положена ли мне ещё пенсия по инвалидности?

В сегодняшней публикации разберем предстоящую индексацию пенсий и основные социальные выплаты за счет федерального бюджета, которые повысятся в 2022 году. 1. Пенсии от ПФР С этого года размеры страховых пенсий по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца для неработающих

Потеря трудоспособности после профзаболевания: нужно ли работодателю доплачивать до среднего заработка?

Два года назад установлено профзаболевание (сварщик 23 года вредный стаж) перевели а другую работу МСЭК установил 30% потерю трудоспособности сейчас зарплата меньше. Должен ли доплачивать работодатель до среднего заработка (профзаболевание получено на этом предприятии)

Потеря трудоспособности у Николая из-за проблем со слухом: Почему не повышают процент?

Меня зовут Николай. В 2015 году меня списали с летной работы по слуху (двусторонняя пейросенсорная тугоухость). Прошел все процедуры по оформлению потери трудоспособности. При остроте слуха на шепотную речь 3.5 метра (2 ст. ) - установили степень потери трудоспособности 10%. В 2016 г. Повторно прошел комиссию для подтверждения профзаболевания. При остроте слуха на шепотную речь 2.5 метра (умеренная степень потери слуха)-снова установили степень потери трудоспособности 10% , повысить процент отказались. Правомерно ли это.

Может ли работодатель предлагать ниже оплачиваемую работу при профзаболевании и потере трудоспособности на 10%?

Профзаболевание по потере слуха, потеря трудоспособности на 10%. предлагают ниже оплачиваемую работу, имеют ли работодатель на это право?

Получив профзаболевание и потерю трудоспособности, работник хочет получить компенсацию морального вреда от предприятия

Работал в подземных условиях 29 лет последние 6 лет по добыче хромовой руды получил профзаболевание и 30% потери трудоспособности. Могу ли я рассчитывать на компенсацию морального вреда от предприятия.

Требование возмещения ущерба при потере трудоспособности в судебном порядке: Возможно ли и какую компенсацию ожидать?

Вопрос следующий. Могу ли я в судебном порядке требовать от работодателя возмещения ущерба в связи с потерей трудоспособности на 50% (и в ближайшее время буду уволен) в результате профзаболевания, полученного в процессе трудовой деятельности на данном предприятии (я водитель, и у меня развилась виброболезнь и я получил третью группу инвалидности)? Если да, то на какую компенсацию можно расчитывать?

С уважением, Евгений.

Возможность получения компенсации за моральный вред в суде при профзаболевании и потере трудоспособности на 20%

Можно ли получить компенсацию за моральный вред в суде при профзаболевании, потеря трудоспособности 20%? 12 лет назад была какая-то единовременная выплата 600 рублей, работодатель ссылается на то что это и была моральная компенсация. Так ли это? Можно ли ее считать страховой выплатой?

Возможно ли получить компенсацию за моральный вред при профзаболевании и потере трудоспособности в размере 40%

Можно ли получить компенсацию за моральный вред при профзаболевании, потеря трудоспособности 40%, если материальная компенсация получена 5 лет назад?

Могут ли у меня снизить или снять потерю трудоспособности после комиссии МСЭ?

Два года назад у мея было установлено профзаболевание. МСЭ установило потерю трудоспособности 30% на 2 года. Я уволился с вредного производства и устроился по договору на временную работу на другое место работы. В феврале 2019 года у меня очередная комиссия в МСЭ. Могут ли мне снизить % или снять вообще?

Уволился по соглашению: работодатель не признает претензии и оспаривает иск по потере трудоспособности

Я уволился по соглашению сторон мне заплатили 6 средних моих зарплат через 7 месяцев после увольнения. Втк признал профзаболевание подал в суд на возмещение по потере трудоспособности а работодатель утверждает что с мной полностью рассчитался и претензий к нему по этому поводу я не имею права предъявлять уже 2 заседаний суда прошло и не какого толка что делать.

Медико-социальная экспертиза в Воркутинском центре профессиональной патологии

В Воркутинский центр профессиональной патологии ГБУЗ РК - Воркута, мне признали профзаболевание и послали на медико-социальную экспертизу для определения процентов по потере трудоспособности, там мене отказали в регрессе, мотивируя тем, что выписки с больницы были выписаны после того как я уволился с работы (уволился 3 ноября 2016 года), выписка из больницы была 22.11.2016, хотя до этого в июле я проходил обследования в профпатологии и по результатом врачебной комиссии мне было предложено явится через 6 месяцов, собрав как можно больше выписок, для определения профзаболивания, что я и сделал. Правомерно мне отказали в получении регресса?

Возможно ли требовать от работодателя возмещение вреда

Скажите могу ли я требовать у работодателя возместить мне вред причиненный здоровью по случаю выявления у меня профзаболевания, подтвержденного расследованием и отраженного в акте, а так-же в заключении клиники профпатологии где вынесено заключение о выявлении профзаболевания. Работодатель отказывается компенсировать выявленный случай, без заключения МСЭ о потери трудоспособности в процентах. При обследовании меня на МСЭ процент потери трудоспособности комиссией не установлен. Как поступить в этой ситуации?

Как получить компенсацию за потерю трудоспособности от предприятия - подробности и возможности

Слышала, что можно подать заявление и получить от предприятия на котором работала, компенсацию в размере 3 средних заработков, за потерю трудоспособности, оформлено профзаболевание 2 года назад, действительно можно?

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nВиталий с двумя профзаболеваниями хочет оформить инвалидность

Меня зовут Виталий, у меня два профзаболевания-пневмокониоз 1-2 ст. от воздейсвия фиброгенной пыли и вибрационная болезнь с воздействием общей вибрации, МСЭ установила 20%-20% потери трудоспособности, вопрос таков-могу ли я еще оформить инвалидность по потери трудоспособности если да как грамотно оформить.

Возможно ли увеличить процент потери трудоспособности у работника с тугоухостью-авиатехником

В 2013 году признали 10% потери трудоспособности по профзаболеванию (тугоухость, авиатехник). Сейчас 2 степень тугоухости. Работал до 2017 года. Можно ли увеличить процент потери трудоспособности?

Как определить процент потери трудоспособности при диагнозах вибрационная болезнь и тугоухость: отдельно или общий?

У меня два диагноза по профзаболеванию 1-вибрационная болезнь,2-тугоухость, как назначается процент потери трудоспособности. Отдельно по каждому заболеванию или один общий процент.

Как изменится право жены на получение доплаты по потере трудоспособности при регистрации брака с инвалидом?

Живем с женой в гражданском браке, я инвалид по профзаболеванию, получаю доплату по потере трудоспособности с 1998 года, с женой живем с 2001 года. Если мы сейчас зарегистрируем брак, жена сможет в случае моей смерти получать часть моей доплаты?

Закон потеря трудоспособности.

Проф потологи признали профзаболевание, а мсек не установил потерю не трудоспособности, законно ли это?

Выплата доплаты за потерю трудоспособности прекращается при выходе на пенсию по возрасту?

У меня такой вопрос. Работник, получающий доплату от работадателя за потерю 60 % трудоспособности (бессрочно) вследствии профзаболевания, вышел на пенсию по возрасту. Прекращается ли выплата доплаты в этом случае?

Профзаболевание и полинейропатия: как изменение статуса медицинской комиссии повлияло на работу в шахте

В октябре 2014 мне было установлено профзаболевание пояснично-крестцовая радикулопатия и меня вывели из шахты. В ноябре 2015 добавлена полинейропатия верхних и нижних конечностей. В 2014 у меня было установлено 10%.вопрос в 2013 я не прошол мед. комисию и в 2014 был выведен из шахты. При недопущении к работе по медицинским показаниям должно устанавливатся не менее 30% потери трудоспособности.

Потеря диагнозов и недополучение компенсации: кто должен возместить материальные потери?

Профзаболевание. В посыльных на МСЭ было потеряно 2 диагноза из 3 имеющихся (установленных в проф патологическом центре). Диагнозы отсутствовали несколько лет. Процент утраты трудоспособности устанавливался без утерянных диагнозов. Готовлюсь к очередному МСЭ. Диагнозы восстановлены. Надеюсь, что хотя бы сейчас определят правильно Но как быть стем, что было недополучено в результате ошибок? Инвалидность 2 гр по общему заболеванию и 30% по проф. Пенсионный возраст. Кто то должен хотя бы частично компенсировать потери материальные возникшие в результате ошибок?

Кто обязан доплачивать до среднего заработка работнику при профзаболевании?

₽ VIP

Вопрос:-обязано ли предприятие доплачивать до среднего заработка неработающему по причине профзаболевания работнику (потеря трудоспособности 60%), если выплаты фонда соцстраха меньше потери среднего заработка работника. Пример в 2014 г максимальный размер выплаты ФСС будут 61930 руб средний заработок работника 172000 руб процент потери трудоспособности 60%. Итого средний заработок работника с учётом 60% потери трудоспособности 102000 руб государство в лице ФСС (фонд социального страхования) выплачивает 61930 руб, а (102000-61930=41070 руб) недостающая сумма до среднего 41070 руб

кто должен доплачивать,?

С какого момента начисляются выплаты по профзаболевания-С момента установления профзаболевания или

Мне в апреле 2021 года установили профзаболевание А в апреле 2022 года установили потерю трудоспособности в процента.

Вопрос о доплате к пенсии в связи с профзаболеванием шахтера с уроженцем Донбасса, получившим гражданство РФ

Мы с женой с Донбасса, уроженцы России. Получили гражданство и паспорта РФ. С 1.07.2015 г. получаем пенсию в РФ. Я бывший шахтер. У меня профзаболевание по шахтному и 25% потери трудоспособности БЕССРОЧНО. Украина платит мне регресс в Россию. Имеется справка МСЭК г. Луганска об установлении профзаболевания. 18.02.2017 г В.В. Путин подписал Указ о признании документов ЛНР и ДНР на территории России.

Могу ли я расчитывать на доплату к пенсии, т.к. у меня профзаболевание? Если да, то в каких размерах?

Пилот-инструктор Боинг-777 продолжает работать, несмотря на потерю слуха 2-й степени и решение МСЭ

Я пилот-инструктор Боинг-777 Профзаболевание потеря слуха 2-й степени. Лелаю. МСЭ определило потерю трудоспособности 0%.

Это правильно?

Обязан ли работодатель предоставить другую работу при профзаболевании после 14 лет работы во вредных условиях труда?

Работал 14 лет во вредных условиях труда, Хотя с картой аттестации ознакомили за год до профзаболевания, Сейчас меня хотят уволить. До пенсии еще 6 лет Обязан ли работодатель предоставить другую работу? Потеря трудоспособности 30%, Спасибо,

Возможное заголовок:\n\n55-летний пенсионер с профзаболеванием: Должен ли начальник требовать смены работы или увольнения

Мне 55 лет я на пенсии мне поставлено профзаболевание и проценты потери трудоспособности без группы инвалидности. Начальник требует сменить место работы или уволиться. Законно ли это?

Возможно ли сохранить ежемесячные выплаты по профзаболеванию при оформлении инвалидности после инсульта?

Получаем ежемес. Выплаты по профзаболеванию. А тут произошел инсульт и врачи предлагают оформить инвалидность (потеря трудоспособности 10%). Вопрос: не пропадет ли проф. Заболевание при оформлении инвалидности?

Лицам с профзаболеваниями после МСЭ - нужно ли проходить подтверждение каждый год, особенно при пожилом возрасте?

У меня профзаболеванию, вибрационная болезнь рук, бронхит, и прохождение МСЭ мне дали 20 процентов потери трудоспособности бессрочно. Нужно ли проходить подтверждение заболевания в профцентра каждый год, мне 74 года.

Расчет ЕДИНОВРЕМЕННЫХ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ выплат при профзаболевании: возможности по законодательству

Расскажите пожалуйста, по нашему законодательству на какую ЕДИНОВРЕМЕННУЮ и ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ выплаты от работодателя или от ФСС можно рассчитывать при профзаболевании (пневмоканеоз - проф. Заболевание сварщика) МСЭК установили 100% потери трудоспособности. Но за время установления диагноза попал под сокращение на заводе, как дальше действовать? Спасибо.

Назначение переосвидетельствования и возможное снижение процентов инвалидности по профзаболеванию

Инвалидность по профзаболеванию и проценты по трудовому увечью установлены в 1986 году, в 2002 году установлена 2 гр. и 80 процентов потери трудоспособности по профзаболеванию, убрав туд. увечье, В августе 2017 приглашен в Краевое МСЭ где назначили повторное освидетельствование. Вопрос правомерно ли назначение переосвидетельствование и могут ли снизить проценты. С уважением Владимир Иванович.

Где получить юридическую помощь при получении максимальной моральной компенсации по профзаболеваниям и инвалидности

Максимальная сумма при получении моральной компенсации при профзаболевании,2 гр инвалидности,2 профзаболевания 90 процентов потери трудоспособности. К кому обратится за юридической помощью и сопровождения в данном вопросе в городе Новосибирске.

Проходчик, потерявший слух и страдающий от позвоночных проблем борется за признание профзаболевания

Я работал в шахте проходчиком 9 лет. В результате травмы (есть копия акта) позвоночника в 1984 году, работать проходчиком больше не смог. ВКК, вместо направления меня на ВТЭК, порекомендовала перейти на более легкий труд. Переучился, стал электрослесарем. С 1988 обслуживал вентилятор главного проветривания шахты. С 1996 года стал терять слух. В 2003 после очередного осложнения на позвоночнике МСЭ установила 30% потери трудоспособности по профзаболеванию. (Про травму посоветовали даже не заикаться) Сейчас почти полностью оглох. Но МСЭ мою тугоухость профзаболеванием не признают.

Могу ли я

1) Доказать, что позвоночник у меня болит в результате старой травмы, или, хотя бы то, что он у меня заболел значительно раньше 2003 года.

2) Доказать, что 30 (!) лет шумной работы (проходка + вентилятор) не могли не подействовать на мой слух, несмотря на хронический отит.

Уволен по профзаболеванию в угольной промышленности: Есть ли право на единовременное вознаграждение за выслугу лет?

Я отработал в угольной промышленности более 14. Сейчас меня уволили по профзаболеванию. Заключение МСЭК 30 % потери трудоспособности. До пенсии еще 6 лет. Обязан ли работодатель выплатить единовременное вознаграждение за выслугу лет?

Заявление о компенсации морального вреда и потери 50% трудоспособности в связи с профзаболеванием

Прошу Вас помочь мне написать заявление на имя генерального директора предприятия о компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием и потерей 50 % трудоспособности.

Выплаты при получении профзаболевания

Обязано ли предприятие выплатить моральный ущерб при получение профзаболевании, потеря 30% трудоспособности.