По причине семейных обстоятельств

Я прописана в доме своего отца. Помимо меня прописаны еще 5 человек. Дом приватизирован и оформлен на отца. По причине семейных обстоятельств я с мужем и детьми вынуждены были уехать из дома в другой город. Сейчас мы там не появляемся. За коммунальные услуги платит отец. Раньше на протяжении 20 лет коммунальные оплачивали мы. Имеет ли право отец выписать нас из дома? Если может, то при каких обстоятельствах.

Я истец сейчас не могу присутствовать в суде по семейным обстоятельствам и отправила ходатайство чтобы судья рассмотрел моё дело без моего участия и выслал мне копию решения. Считается ли уважительной причиной причина "по семейным обстоятельствам" и нужна ли уважительная причина вообще если я как истец прошу судью рассмотреть дело в моё отсутствие, обязан ли судья выполнить мою просьбу? В случае повторного вызова мне нужно будет снова отправлять ходатайство о рассмотрении моего дела в мое отсутствие или нет?

Хочу уволиться из армии по собственному желанию семейные обстоятельства Мама инвалид 2 группы 69 лет, отец 71 год, бабушке 93 года не встаёт являются ли это вескими причинами. Спастбо.

Здравствуйте. К сожалению нет, так как это не является основанием для прекращения контракта.

С, уважением Нет, не можете Нет конечно, но если ВВК вас признает не годным к службе по состоянию здоровья, то уволитесь. Вы не усыновляли, не удочеряли детей жены и не являетесь многодетным отцом, но всё равно не получится уволится, т.к. вас уже призвали на службу. Доброго времени суток.

Можно пробовать писать рапорт на увольнение, ссылаясь на требования указа ПРФ №580 дсп от 2023. Если ваш случай признают исключительным на аттестационной комиссии, то вас уволят. Но шансы не велики.

Если есть возможность усыновить ее детей и старшему не будет больше 16 лет, то шансов вернуться больше. Вы оформили отцовство на детей супруги от первого брака? Я в браке с женой два года а живём вмести уже 11-ть лет у нас один совместный ребенок и двое у неё от первого брака, у среднего выевлен недавно диобед, я мобилизован в октябре и уже больше года в зоне сво, могу ли я уволится по этим причинам из ВС РФ

Ребёнок пропустил уроки в школе 1 день. Я указала, что по семейным обстоятельствам и просила учителя, чтобы ребёнка не распрашивала. Указала, что если интересуют подробности узнавать у родителей. Учитель ответил, что имеет право узнать причину у ребёнка. Как защитить права ребёнка не раскрывать причину семейных обстоятельств.

1. Если я хочу отчислиться по собственному желанию из вуза по причине семейных обстоятельств, мне необходимо предоставлять какие-либо документы, подтверждающие истинность причины?

2. Выдадут ли мне какой-либо документ о том, что я обучалась?

А 19.11.2016 г. написано и принято фирмой заявление о расторжении договора по причине изменения семейных обстоятельств. Причем 18.11. внесен аванс-30% стоимости договора. Могу ли я возвратить аванс?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Законно ли писать заявление за свой счет, по причине (якобы) семейных обстоятельств, при наличае справки (рекомендующей больничный лист) от стамотолога-хирурга? Как оформляется причина отсутствия работника, при наличие справки от врача?

Может ли быть причиной расторжение контракта по семейным обстоятельствам, если семья (жена и сын) военнослужащего проживает в другом регионе и жена требует расторжение контракта и возвращение мужа домой, в противном случае - развод.

С уважением к Вам! Работающий пенсионер подала заявление указав причину "по семейным обстоятельствам" уехала сопровождая мужа на экстренную госпитализацию не дождавшись приказа. Работодатель оформил ей прогул и увольнение. В объяснительной работающий пенсионер указала о том, что ей как работающему пенсионеру обязаны предоставить отпуск и скоропалительный отъезд вызван болезнью мужа. Работодатель потребовал предоставления документов и оформил увольнение как грубое нарушение - прогул. Объяснив, что указана причина "по семейным обстоятельствам" проходит по ч.1 ст.128 ТК РФ и работающий пенсионер обязан был согласовать отпуск с работодателем. Ссылка работающего пенсионера на ч.2 ст.128 в данном случае не проходит. Прав ли работодатель?

Работала в пятерочки ПК, перевели на администратор стажёр, по семейным обстоятельствам хочу уволиться, но директор говорит что не может уволить меня. По какой причине не известно. Что делать?

Мне понадобилось взять на работе административный отпуск (день) на один день, при написании заявлении на административный день за свой счёт по семейным обстоятельствам мне сказали нужно писать с объяснением причины. Вправе ли требовать объяснение в письменной форме по какой причине мне нужно взять административный день? По семейным обстоятельствам это не причина?

Меня небыло на занятиях в колледже по семейным обстоятельствам, но меня принуждают писать объяснительную с указанием причины отсутствия (по семейным обстоятельствам не принимают). Имеют ли я права отказаться от написания объяснительной?

Не имею возможности отрабатывать 2 недели (инвалида оставлять не с кем)-в Трудовом кодесе об этой причине не сказано. На что ссылаться-если записи в трудовой нет, а насчет договора-брали охранники "для внутренней документации" вместе с заялением об увольнении без указания даты что-то наподобие договора-ничего конкретного.

И если я отработала полтора месяца-имею ли право написать отпуск за свой счет на 2 недели по семейным обстоятельствам. Если они даже на сессию не отпускали? Зарплату тоже дают с разрывом в 2 месяца, то есть я рискую не получить всю сумму...

Могу ли указать причину неявки в суд "по семейным обстоятельствам"?

Подскажите, пожалуйста, могу ли я в ходатайстве о рассмотрения судебного заседания просить судью рассмотреть мое дело без моего участия и указать причину неявки в суд по семейным обстоятельствам? Если я прошу судью рассмотреть дело без меня и направить мне решение суда нужны ли мне уважительные причины неявки в суд? В суде выступаю в качестве истца.

Сегодня в 12:19, Елена, г. Москва

Какие документы нужно предоставить для получения отпуска по семейным обстоятельствам по причине тяжёлой болезни отца (я контрактник)

Я офицер, выслуга 14 лет, могу ли я уволится по семейным обстоятельствам раньше окончания контракта?

Причина отец инвалид 2 группы (инсульт). из родственников младший брат который живет в другом регионе, мать проживает и прописана отдельно но в этом же городе (не разведены) и моя жена с детьми которые уже переехали и помогают ему по уходу. Является ли данная ситуация основанием для увольнения по собственному желанию. Спасибо.

Что значит раскрыть?

С уважением. Нет Нет, сотрудник не обязан указывать причину. И вагем договоре этого так же нет, уверена. По семейным обстоятельствам - это и есть причина. Более раскрывать ничего не надо.

Но если вы не хотите портить отношение с работодателем когда такую причину просят раскрыть, то соврите просто что-нибудь Работодатель всё равно поинтересуется причиной, для этого нужно заранее придумать легенду. Только легенда должна такой, чтобы в дальнейшем вас не подловили на слове. В заявлении же будет сухо указано: по семейным обстоятельствам. И если вы не сказали правду работодателю, то это не является нарушением какого-либо закона. В коллективном договоре нашей организации прописано, что сотрудник имеет право на один оплачиваемый день в году по семейным обстоятельствам. Обязан ли сотрудник раскрыть эти обстоятельства?

В соглашении об обучении работника за счёт средств работодателя указан список неуважительных причин увольнения в случае которых работник обязан выплатить стоимость обучения пропорционально неотработанному времени. В списке неуважительных причин увольнения есть увольнение по собственному желанию. Можно ли уволиться в данном случае по причине переезда в другой город по семейным обстоятельствам? Будет ли это являться уважительной причиной?

Написал заявление на отгул по семейным обстоятельствам. Начальник потребовал от меня причину и я не ответил (сказал, что личные дела). Имеет ли право, что начальник требует объяснений, если я имею инвалидность с детства по слуху? Спасибо.

Добрый день, взять отпуск можно по уважительным причинам и семейным обстоятельствам: в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти родственника. Законодательно установленного перечня уважительных причин не существует, поэтому работодатель сам определяет, уважительная ли причина у работника и отпускать ли его в отпуск.

Работник имеет право написать заявление на неоплачиваемый отпуск без уважительной причины и на любой срок — хоть на полгода или год. А работодатель имеет право отказать в таком отпуске, если он не хочет отпускать сотрудника надолго. Имеет право отказать и обратиться можете только к этому же работодателю На усмотрение работодателя - по производственным обстоятельствам. Летом просила работодателя дать мне отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам. Работодатель отказал. Имеет ли он права на отказ если нет то куда я могу обратиться

У меня такая ситуация. Я на работе пишу заявление на отпуск без содержания на 1 день по семейным обстоятельствам. Начальник отдела подписал данное заявление а в отдел кадров принимать его отказались. Пояснив это тем что семейные обстоятельства не могут являться причиной на отпуск без содержания. Это так?

Мне нужно перевестись чуть меньше чем на месяц, с 03.12.2021 до конца декабря на дистанционное обучение, у меня семейные обстоятельства, которые не позволяют мне посещать пары и вынуждают быть дома, в деканате мне дважды отказывают, обосновывая что "это не является причиной для перевода", а также "если все по семейным обстоятельствам пойдут переводиться". Как быть в такой ситуации? Академический отпуск брать я не хочу, я готов и хочу продолжать обучение.

Я развелся с супругой, по общему согласию детей оставили со мной (1,5 и 2,5 года). Могу ли я подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, т.к. являюсь единственным опекуном? Или это тоже не уважительная причина для увольнения? Я офицер вс рф.

Является ли уважительной причиной увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам если я не могу на денежное довольствие содержать семью исходя из прожиточного минимума, семья находится далеко и у меня трое не совершеннолетних детей! Куда обротится и что мне делать подскажите пожалуйста!

Подчиненный написал заявление на не выход на работу по семейным обстоятельствам, то есть фактически это отпуск за свой счет на 1 день без сохранения з/п. Я потребовал уточнить причину, подчиненный отказывается. Говорит я не имею право знать. Может я не посчитаю его причину достаточной для выделения дня выходного за свой счет. Что говорит закон на эту тему?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель (организация) отказать в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам сроком на 10 дней, без указания конкретизированной причины?

Здравствуйте, такой вопрос. Я отсутствовала на работе 10 дней, по причине уезда с города по семейным обстоятельствам. Как мне поступить, что бы оставить за собой рабочее место?

Я офицер, выслуга 14 лет, могу ли я уволится по семейным обстоятельствам раньше окончания контракта? Причина отец инвалид 2 группы (инсульт). из родственников младший брат который живет в другом регионе, мать живет с отцом и моя жена с детьми которые уже переехали и помогают ему по уходу. Является ли данная ситуация основанием для увольнения по собственному желанию. Спасибо.

Нужна ли какая справка для академического отпуска для студента на платной форме обучения в педуниверситете, и нужно ли платить за этот год? или достаточно заявления по семейным обстоятельствам?

Я военнослужащий, хочу уволиться с рядов ВС РФ, выслуга 10 лет. Воспользовался цжз на приобретение квартиры.

Если уволюсь по семейным обстоятельствам это является уважительной причиной?

Буду ли я должен возвращать росвоенипотеке денежные средства?

Я медработник. С сегодняшнего дня губернатором нашего округа объявлен строгий карантин. Но, главный врач нашей больницы, решил "добровольно-принудительно" отправить некоторых работников в отпуск на 2 недели, с указанием причины как " по семейным обстоятельствам"...Нас уверяют, что отпуск оплачиваемый и в счёт ежегодного отпуска. Имеет ли данная акция законность?

Буду благодарна за ответ.

Согласно пункту 2.6 Положения, родительская плата не взимается в случае отсутствия ребенка в учреждении по следующим причинам: а) болезнь ребенка (согласно представленной медицинской справке)-б) отдых ребенка на период отпуска родителей (законных представителей) с предъявлением справка с места работы о предоставленном отпуске и заявления родителей (законных представителей)-в) карантин, объявленный в установленном действующим законодательством порядке-г) закрытие дошкольного учреждения на ремонтные и (или) аварийные работы. Скажите, пожалуйста, должны ли мы платить за пропущенные дни в детском саду, если у нас нет справки и ребёнок не ходил в садик по семейным обстоятельствам воспитатель был предупрежден и ребенок снят с питания?! Спасибо.

Подписал контракт на военную службу, через 4 дня решил по семейным обстоятельствам уволиться! Через сколько должны уволить и как указывать причину?

Возможно ли взять отпуск на работе на неделю за свой счет по семейным обстоятельствам если срочно надо уехать в другой город. Не отпускают в очередной отпуск третий раз по причине отсутствия заместителя.

В летний период долгий срок ребёнок отсутствовал в детском саду (больше месяца) по семейным обстоятельствам и находились в другой области в другом городе. Воспитателям отписалась что ребёнка до конца месяца не будет. Следующий месяц тоже будем отсутствовать по этим же причинам. Что в этой ситуации можно сделать, чтоб сохранить место в саду.? Могут ли написать заявления родственники об отпуске ребёнка?

Скажите пожалуйста если не пойти на присягу, или написать заявление отказаться от присяги по семейным обстоятельствам по такой причине

То в будущем можно повторно подать заявление на гражданство, примут в гражданстве?

С органов опеки дали разрешение обменять квартиру на дом, но по семейным обстоятельствам я не могу совершить обмен, решила оставить квартиру.

Как грамотно и правильно написать заявление в опеку, почему не состоялся обмен.

Заранее спасибо!

Я хочу уволиться с контрактной службы в армии по семейным обстоятельствам, я в разводе, у меня есть ребенок 6-и лет, могу ли я в рапорте об увольнении указать причину согласно Федеральному закону О воинской обязанности и военной службе в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка. И какие документы надо приложить к рапорту доказывающие что я воспитываю ребенка одна. Заранее спасибо.

Аделина, можете по состоянию здоровья при установлении ВВК категории "Д" не годен к военной службе на основании п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" Здравствуйте. [b]По этим обстоятельствам, к сожалению, могут предоставить только отпуск. Поверьте - увольнение будет невозможно.

Такой отпуск предоставляется только по уважительным причинам, например:[/b]

Возникновение тяжелого заболевания;

В случае смерти кого-то из близких родственников;

Если семья военнослужащего пострадала в результате стихийного бедствия;

Прочих случаях, когда обязательно присутствие солдата дома.

Скрыть

Решение о предоставлении солдату отпуска по личным обстоятельствам принимает командир войскового подразделения. Как военнослужащему уволится со службы по семейным обстоятельствам? По состоянию здоровья своего и здоровья новорожденного ребенка?!

Как мне написать объяснительную, точнее что в ней указать, чтоб отчислили из университета по семейным обстоятельствам? Причины Нет возможности учится, денег нет, ребенок маленький, строительство дома. Ни разу не писала. Все подробно опишите. С чего начать? И т.д.

Мной был подан иск о разделе совместно нажитого имущества, но на заседании на смогла прийти по семейным обстоятельствам (уважительной причины нет), могу ли я подать заново такой же иск? Если нет, то как я могу возобновить процесс? Результат рассмотрения оставлено без движения

Работодатель через письменное уведомление просит предоставить письменное объяснение по невыходу на работу без уважительной причины. Моё заявление о просьбе предоставить день отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам работодатель не принял, направив через секретаря письменное уведомление на обьяснение причины отсутствия. Чем это грозит, какими взысканиям со стороны работодателя в случае если я не буду пояснять подробно причину отсутствия? Как правильней действовать мне в сложившейся ситуации?

Я в колледже. Мне 18. Хочу ехать на неделю, написала заявления по семейным обстоятельствам, мне сказали, что подпишут, только тогда когда узнают точную причину. Должна ли я говорить ее или могу сказать, что того, что я уже написала хватает.

Что делать меня ни как не могут отпустить домой с сво, по семейным обстоятельствам на 10 суток, с связи рождением сына, жена с двух годовалой дочкой не справляется, не отпускают уже два месяца, я мобилизованый

Можно ли отчислиться из института по собственному желанию, не указав при этом причину отчисления? И может ли являться причиной: по семейным обстоятельствам, без подробностей.

Моего сына полиция поймала за вождение в нетрезвом виде,1 апреля (0,19 промили), суд по уважительным причинам откладывали 2 раза,21 июня опять перенесут по семейным обстоятельствам, можно рассчитывать на срок давности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение