Трудовая книжка

сегодня, 05:33
• г. Иркутск

Умер человек, у него был второй брак и в этом браке остался ребёнок 2 х лет. От 1 го брака есть дочь 30 лет и сын, тоже взрослый. Умерший до смерти находился на б/л, 3,5 месяц, так вот б/л оплатили дочери и отдали трудовую книжку. Последней жене ответили что так положено. Ей трудовая нужна ля оформления пенсии по потере кормильца на ребёнка, если её не будет, то насчитают минимальный размер. Подскажите это законно?

19.05.2022, 17:42
• г. Москва

Где можно уточнииь, входит ли работа с трудовым договором и с патентом в трудовой стаж и как это оформляется, если трудовая книжка есть с 1978 года?

17.05.2022, 16:16
• г. Москва

Могу ли я получать пенсию по потере кормильца отец иностранец но трудовая книжка есть России налоги платил отцовство есть но мы жили гражданским браком.

16.05.2022, 20:13
• г. Москва

Я приезжая из ДНР, есть медицинское образование свидетельство об этом и трудовая книжка всё это из ДНР, как я могу получить аккредитацию, куда и как подавать документы, чтобы сдать экзамен и получить аккредитацию для работы в России?

12.05.2022, 14:07
• г. Хабаровск

Хочу сменить фамилию, электронная трудовая книжка будет действительна или нужно будет менять?

02.05.2022, 20:00
• г. Омск

А если я работала по договору, отчисления в ПФР все были, но трудовая книжка не велась, можно ли мне оформить налоговый вычет с покупки квартиры?

26.04.2022, 13:52
• г. Екатеринбург

Нужна ли трудовая книжка для оформления детских пособий?

22.04.2022, 13:42
• г. Воронеж
₽ VIP

Как аннулировать присвоение девичьей фамилии при состоявшемся разводе с мужем в свидетельстве о расторжении брака для того чтобы остаться на фамилии мужа (все документы: паспорта, трудовая книжка, пенсионное удостоверение на фамилии мужа).

22.04.2022, 11:28
• г. Москва
₽ VIP

Была утеряна трудовая книжка, лет 10 назад перед декретным отпуском. После декретного на новом месте работы завели новую трудовую в электронном виде... но на новом месте работы отработала не долго. Сейчас работаю на производстве, предоставила электронную книжку, но работодатель просит справку с ПФР, о трудовой деятельности. Законны ли требования, если есть эл.книжка с предыдущим местом работы.

21.04.2022, 23:13
• г. Псков

Хочу уволиться с АО "Тандер", нахожусь на испытательном сроке, отработала в общем итоге 7 смен. Испытательный срок заканчивается 7 мая. Приехала в офис написать заявление, а мне сказали, или пишите за свой счёт на отпуск или отрабатывайте 2 недели. Написала заявление на отпуск, до 29 числа. Сказали 29 числа приехать и снова написать заявление на отпуск, опираются на то, что они могут уволить только 15 числа, в день зарплаты. Что мне делать? Мне нужна трудовая книжка, я уже согласна уйти без расчета.

21.04.2022, 07:09
• г. Благовещенск

Свекрови отказывают в пенсии т.к.российского стажа не хватает. До 2015 жила и работала в Донецкой области. От туда не приходят ответы на запросы ПФР о стаже. Есть трудовая книжка на руках можно ли что то сделать?

17.04.2022, 09:41
• г. Краснодар

У меня электронная трудовая книжка. При сложившихся срочных непредвиденных обстоятельствах я не могу продолжать работать. Могу ли я уволиться, не приходя на работу?

15.04.2022, 18:23
• г. Киров

Мне 36 лет. Я работаю маляром класс 3 опасности с 23 лет, а трудовая книжка у меня ведется с 13 лет, когда я смогу выйти на пенсию.

13.04.2022, 10:58
• г. Санкт-Петербург

На днях надо было посмотреть запись в трудовой книжке, но обнаружил, что трудовой нигде нет. Везде все обыскал, всех обзвонил, но по-прежнему нет. Вобщем, трудовая книжка утеряна. Подскажите, есть ли возможность восстановить трудовую книжку, и как это сделать.

Электронную трудовую я никогда не заводил.

12.04.2022, 11:03
• г. Горно-Алтайск

Студенту дневного отделения ПФР отказали в пенсии по потере кормильца всвязи с тем, что у него была трудовая книжка. Студент работал в межсезонье. Отец до последнего дня выплачивал алименты по умолчанию и поддерживал материально. Есть ли у сына основания на получение пенсии по потере кормильца в таком случае?

05.04.2022, 12:53
• г. Ханты-Мансийск

У меня к Вам такой вопрос. Моего мужа уволили с работы, который работал вахтовым методом в г. Нижневартовске за то, что он якобы сделал прогулы, не вышел на работу в Ямал или в Пермь, когда его туда не вызывали, время было связано с Ковид-19, он был дома, звонков не было, командировки не было. Помимо этого он ранее работал слесарем по ремонту оборудования, а потом по заявлению работал машинистом подьемника. В его трудовой такая последняя запись не отразилась. Мы Вас уволили по соглашению сторон, сказали в ОК. Его трудовая находится до сих пор в ОК предприятия. В ОК сказали, что он ничего не докажет, у них все схвачено, все куплено. За некоторое время до этого ему на телефон пришло сообщение, что если он не хочет сам уволиться, то его они по любому сами уволят. Взысканий за его работу не было. Благодарности были. В прокуратуре сказали написать только одно-исковое, что он и сделал, но каждый раз ему препятствия. Он им предоставил все документы, все подтверждения, кроме копии трудовой книжки, которую на прежнем предприятии ему не выдают. Как ему добиться правды? Что он делает не так и как решить положительно его вопрос? Спасибо.

04.04.2022, 14:41
• г. Саратов

А нсли заведена трудовая книжка колхозника, где отражено, что я принята в члены колхоза колхозницей. А затем направлена на обучении в институт. Это тоже отражено в трудовой книжке. После окончания обучения в трудовой книжке стоит запись уволена из членов колхоза. Стипендию платил колхоз, он разве не делал отчисления в РФ?

03.04.2022, 09:31
• г. Владимир

Можно ли уволиться внешнему совместителю-пенсионеру в один день. Трудовая книжка находится по основному месту работы. Как правильно написать заявление, можно ли дописать. Что "прошу уволить по собственному желанию в связи с ухудшением здоровья".

02.04.2022, 09:19
• г. Вологда

Сотрудник на испытательном сроке, написал заявление об увольнении. Трудовая книжка закончилась. Заявление на ведение электронной не писал, вкладыш покупать отказывается, что делать?

01.04.2022, 19:53
• г. Нижний Новгород

Замужем с ноября 2021 Года, в июле 2022 ожидаем первенца. Я работаю официально, но с ноября на админ. Муж не работает официально с 2013 Года, трудовая книжка утеряна. Одобрят ли нам путинские до 1,5 лет? Или нужно уже сейчас оформить хоть какой то вид деятельность? Может быть уход за пожилым? Или встать в цзн?

31.03.2022, 17:39
• г. Симферополь

Моему мужу 62 года. Живет в Крыму. Гражданство РФ. Трудовая книжка есть. В пенсии ПФР отказало. Стаж в России 8 лет, остальной стаж в Эстонской республике, куда он был направлен по распределению после учебы в Ленинграде. ПФР Крыма посылал запрос в Эстонию. Эстония прислала ответ, что с непризнанными территориями они не работают. Пришлось ехать на материк в Анапу и подавать там документы в ПФР. Пришел отказ с формулировкой Эстонская республика не ответила на запрос. Куда можно обратиться что бы засчитали советский стаж для получения пенсии.

29.03.2022, 20:43
• г. Владивосток

Мой отец достиг пенсионного возраста. Трудовая книжка утеряна. Позже была заведена новая. Не попадает 1978-1986 гг стаж по одной организации, которая уже не существует, архивов нет. соответственно не хватает баллов. Есть справка от этой организации, подтверждающая его работу и обучение в этой компании в эти годы. В ней нет даты и номера, в фамилии орфографическая ошибка. Есть удостоверения и дипломы об обучении, которые указаны в справке (на обучение был отправлен от организации). И есть свидетели, которые работали с ним в это время, о чем есть записи в их трудовых книжках. Возможно ли через суд признать эту справку действительной и подтвердить этот стаж?

28.03.2022, 23:00
• г. Москва

Я родилась в России, русская, 72 года. Имею большой трудовой стаж в России. С 1984 года проживаю в г. Харькове. В феврале 2022 года получила Вид на жительство в России. И-з-за известных событий я не выехала в конце февраля в Украину. За своим пенсионным делом То есть оказалась в России без пенсии. Без средств к существованию.

Вопрос: Подскажите имею ли я сейчас право подать документы на оформление пенсии в России. Моя трудовая книжка на руках.

С уважением Баталова Любовь Викторовна. Город Мытищи.

28.03.2022, 19:27
• г. Москва

Ситуация следующая: официально работаю ровно год, но фиктивно (то есть просто лежит трудовая книжка, на работу не хожу, зарплату получаю на карту и потом отдаю ее человеку, который работает за меня). С руководством не знакома, с бухгалтерией и коллективом тоже, проконсультироваться не с кем.

Я беременна, 30 марта будет 30 недель. Вопрос следующий: гинеколог выдаст справку о 30 неделе. Мне ее нужно будет отвезти в бухгалтерию в этот же день и ждать начисления по БиР или как это происходит сейчас и что ещё нужно работодателю привезти помимо справки? Спасибо за ответы.

24.03.2022, 12:14
• г. Хабаровск

Что за странный акцент на трудовой книжке, если вопрос был про трактование пояснения в Консультанте плюс по поводу 142 статьи применительно к совместительству?

Трудовая книжка у меня на руках, я кадровик. Да и как только станет понятно, как же всё-таки я буду оформлена на новой работе: как совместитель или как основной работник на полную ставку (из пояснений Консультанта плюс это возможно, вроде бы), и будет решаться вопрос. То ли делается запись в трудовую как совместителя и снова трудовая возвращается мне для передачи по основному месту или меня принимают на полную ставку, раз Консультант плюс говорит, что так можно. Можно ведь и вторую трудовую завести на такой случай (законом не запрещено иметь две трудовые, просто работать нужно в данный момент только по одной из них), хотя повторюсь, моя трудовая у меня на руках.

Весь вопрос в чём: полная ставка (разрешённая в моём случае)=основное место работы или нет?

23.03.2022, 17:43
• г. Ханты-Мансийск

Работодатель не выплачивает с января 2022 г. зарплату, а сейчас съехал со своим имуществом с арендованной территории, с ним осталась связь только через ватсапп отдела кадров (общая группа), все работники сидят дома за неимением раб. места. Неделю назад я написала в ватсапп отдела кадров, что хочу уволиться. Она говорит что в ее кабинете нет электричества и уволить нас не может. Соответственно я не могу устроиться на другую работу. Как быть чтобы я могла в оперативные сроки уволиться? У меня есть электронная трудовая книжка, если это имеет значение... Мне быстрее нужно устроиться на новую работу.

23.03.2022, 16:43
• г. Екатеринбург

Работодатель не выплачивает с января 2022 г. зарплату, а сейчас съехал со своим имуществом с арендованной территории, с ним осталась связь только через ватсапп отдела кадров (общая группа), все работники сидят дома за неимением раб. места. Неделю назад я написала в ватсапп отдела кадров, что хочу уволиться. Она говорит что в ее кабинете нет электричества и уволить нас не может. Соответственно я не могу устроиться на другую работу. Как быть чтобы я могла в оперативные сроки уволиться? У меня есть электронная трудовая книжка, если это имеет значение... Мне быстрее нужно устроиться на новую работу.

23.03.2022, 13:20
• г. Санкт-Петербург
₽ VIP

Мне нужно уволиться удаленно, а у бюджетной организации варианты - либо личное присутствие, либо увольнение за прогул. Могу ли я от руки оформить и послать по почте доверенность на подругу, чтобы она передала мое заявление об увольнении, расписалась за меня в документах (обходной лист, приказ об увольнении)? Как лучше сформулировать полномочия? Трудовая книжка у меня в электронном виде. Если возможно, ответьте, пожалуйста, на эл. почту: melamory24@mail.ru

21.03.2022, 13:40
• г. Пермь

Была уверена трудовая книжка, через два года мне на пенсию, как будет начисляться пенсия, спасибо.

16.03.2022, 03:49
• г. Петропавловск-Камчатский

Я педагог с многолетним стажем-хочу взять академический отпуск в следующем учебном году. Могу ли я в этот момент завести новую трудовую книжку и устроиться на этот академический год в другую организацию. Новая книжна трудовая будет ли действительна?

Ответьте пожалуйста.🙏🏻


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.