Трудоустройство

Содержание:

  • На каком этапе трудоустройства в исправительную колонию служба безопастности проверяет кандидатуру?
  • При подаче документов на гражданство РФ для украинцев в упрощенном порядке,
  • Статус молодого спецалиста
  • Я против. На сколько я понимаю данные прививки в таком возрасте 36 лет ставятся только с моего согласия и я в праве отказаться.
  • Подавать досудебную претензию в страховую по Осаго водителя или только в суд и возмещение с самого водителя?
  • Нужно ли дочери при оформлении опекунства над недееспособной матерью официальное трудоустройство, справка о доходах?
  • В ходе прохождения выяснилось, что утеряны все данные по прививкам, начиная с рождения.
  • Алименты
  • Удержание из заработной платы по исполнительному листу
  • Возможно ли привлечь работодателя к ответственности?
  • Мы не знаем что нам делать, как быть, ведь у нас трое детей, куча кредитов и ипотека!?
  • Имеется задолженности по кредитам, сын устраивается в органы МВД, повлияет ли на трудоустройства сына.
  • Снимут ли пенсию по 2 ой группе инвалидности при официальном трудоустройстве если не говорить что я инвалид? На работе нет медосмотра.
  • Будет ли являться официальным трудоустройством самозанятость?
  • В городе, где находится квартира, я работы не нашла, уехала в московскую область работать, чтобы хоть как то существовать.
  • Что делать не знаю. Как ещё можно получить такое письмо,
  • Мы развелись когда дочери было 6 лет, он женился на другой и через 3 года его посадили, выходит в этом году спустя 7 лет.
  • Ситуация на полиграфе
  • Можно ли узнать состою ли я в чёрном списке в службе безопасности при трудоустройстве?
  • Обязательно ли трудоустройство для ВНЖ Казахстана?
  • Мне 2 месяца до увольнения и искал работу для трудоустройства после окончания контракта всвязи этого отсутствовал 9 суток,
  • Подскажите если уволился по подпункту «Б» пункта 2 ст 51, повлияет ли на трудоустройство в полицию.
  • Могу ли я получить за стажировку деньги,
  • Трудоустройство на гос. службу. 12.26 КОАП
  • Имею ли я право отказаться от программы «Земский доктор» при трудоустройстве?
  • Отслужил срочную службу в Армии РФ,при трудоустройстве в органы потребовали справку об отсутствии двойного гражданства.
  • Национальная иностранная трудовая не советского образца при первом трудоустройстве в РФ
  • Как можно решить данную ситуацию?
  • Самозанятость писать не могу. Официального статуса не имела. Можно ли написать вот так и не солгать?
  • Можно ли перевестись стажеру на должности полицейского мвд из одного подразделения в другое?
Юрист г. Барнаул
сегодня, 07:40

На стадии подачи анкеты с документами.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тольятти
сегодня, 08:23

Здравствуйте!

Проверку проводит не "служба безопасности", а кадровое подразделение УФСИН

Как подали документы, так и начинается спецпроверка вас и ваших близких родственников.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
сегодня, 09:07

Здравствуйте! После заполнения анкеты.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 01:12
• г. Севастополь

При подаче документов на гражданство РФ для украинцев в упрощенном порядке,

При подаче документов на гражданство РФ для украинцев в упрощенном порядке, выдают ли документ или справку о предстоящем его получении или можно такое оформить? Для дальнейшего трудоустройства на работу.

Юрист г. Санкт-Петербург
сегодня, 01:16

Заявление считается принятым к рассмотрению со дня подачи всех необходимых и надлежащим образом оформленных документов с личной подписью заявителя и датой, о чем заявителю выдается справка (п. п. 8, 36.1 Положения; п. 3 Инструкции (Приказ МВД России от 16.09.2019 N 623)).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
сегодня, 08:25

К сожалению подобный документ не предусмотрен действующим законодательством.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 22:31
• г. Владивосток

Статус молодого спецалиста

В 2020 году закончила колледж. До получения диплома родила (в марте 2020 года), но в декрет не пошла, чтобы закончить учёбу. После окончания колледжа была по уходу за ребенком. В октябре 2021 года впервые вышла на работу по специальности. Сказали, что уже не подхожу под статус молодого специалиста, т.к. после получения диплома до трудоустройства прошло больше 3 мес. Так ли это?

Юрист г. Санкт-Петербург
вчера, 23:17

Статус молодого специалиста устанавливается однократно и

действует в течение трех лет.".

1.2. Пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Статус молодого специалиста продлевается (на срок до

трех лет) в следующих случаях:

- призыв на военную службу или направление на заменяющую ее

альтернативную гражданскую службу;

- направление на стажировку или обучение с отрывом от произ-

водства по основному месту работы;

- поступление в очную аспирантуру для подготовки и защиты

кандидатской диссертации;

- предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения

им возраста трех лет.".

Текст названного постановления читайте здесь:

http://mosopen.ru/document/1002_pp_2007-11-27

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 23:26

Статус молодого специалиста устанавливается однократно и действует в течение трех лет.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 21:54
• г. Чебаркуль

Я против. На сколько я понимаю данные прививки в таком возрасте 36 лет ставятся только с моего согласия и я в праве отказаться.

При прохождении медосмотра для трудоустройства заставляют сделать прививку от дефтерии и столбняка. Я против. На сколько я понимаю данные прививки в таком возрасте 36 лет ставятся только с моего согласия и я в праве отказаться. Будущая работа заключается в обмотее определенных деталей к даигателям и не относится к таким сферам где это необходимо. И как я понимаю это не должно быть препятствием для заключительной подписи медосмотра терапевтом.

Адвокат г. Миллерово
вчера, 22:00

Вы совершенно правы. Во-первых, подобная вакцинация может быть только с вашего согласия и во-вторых, наличие вакцинации не является обязательным в той сфере деятельности, куда вы собрались.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 22:23

Подобная вакцинация может быть только с вашего согласия.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 10:45
• г. Казань

Подавать досудебную претензию в страховую по Осаго водителя или только в суд и возмещение с самого водителя?

Бетононасос выгрузил бетон в строящийся дом, когда уезжал задел часть конструкции и нанес повреждение будущему дому. Был вызов по 112, просили участкового, но прислали Гаи. Приехали, все зафиксировали. Завод ответственности не несет, т.к. водитель наемный, без официального трудоустройства. Подавать досудебную претензию в страховую по Осаго водителя или только в суд и возмещение с самого водителя?

Юрист г. Череповец
вчера, 10:48

Подавать на ту организацию, в которой делали заказ бетона. То, что водитель работал неофициально, не имеет значения.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 17:51
• г. Ставрополь

Нужно ли дочери при оформлении опекунства над недееспособной матерью официальное трудоустройство, справка о доходах?

Нужно ли дочери при оформлении опекунства над недееспособной матерью официальное трудоустройство, справка о доходах? И обязательно ли быть собственником жилья или же достаточно быть просто прописанным? У недееспособной матери есть 25% двухкомнатной квартиры в собственности.

Юрист г. Москва
позавчера, 18:17

Официальное трудоустройство и наличие в собственности жилья не обязательны.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "Об опеке и попечительстве"

quote] Опекун или попечитель назначается с их согласия или по их заявлению в письменной форме органом опеки и попечительства по месту жительства лица, нуждающегося в установлении над ним опеки или попечительства, в течение месяца с момента, когда указанному органу стало известно о необходимости установления опеки или попечительства над таким лицом. При наличии заслуживающих внимания обстоятельств опекун или попечитель [b]может быть назначен органом опеки и попечительства по месту жительства опекуна или попечителя[/b].

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 08:42
• г. Сатка

В ходе прохождения выяснилось, что утеряны все данные по прививкам, начиная с рождения.

Прохожу медосмотр для трудоустройства. В ходе прохождения выяснилось, что утеряны все данные по прививкам, начиная с рождения. Вина естественно не моя. Терапевт не подписывает. Отправили искать все данные в архив детской поликлинники. Какие там данные уже спустя 36 лет. Что делать?

Юрист г. Ханты-Мансийск
позавчера, 09:00

Татьяна, в Минздрав обращайтесь с жалобой, ваши права нарушены.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
позавчера, 12:50

Татьяна, добрый день. Ваши права безусловно нарушены. Напишите жалобу в прокуратуру, пусть разбираются, кто потерял и найдут самостоятельно Ваши персональные медицинские данные. Вы сами ничего искать не обязаны

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 08:16
• г. Омск

Алименты

Меня зовут Владимир.

Нахожусь в разводе с января 2021 года. Есть малолетний сын, 6 лет. Решением районного суда моего города от 24 мая 2021 года определено взыскание алиментов 1/4 части всех видов заработка ежемесячно начиная с 19 января 2021 года.

Официального трудоустройства я не имею. С мая 2021 года нахожусь на учёте в центре занятости. Получал первые три месяца пособие, из которого исчислялись алименты. Далее и по настоящее время пособие не получаю.

Бывшая супруга неоднократно обращалась к приставу для начисления мне алиментной задолженности, однако пристав ей отказывал на основании моего учёта в ЦЗ. Но после неоднократных жалоб бывшей супруги в управление фссп, пристав вынес постановление об алиментной задолженности и взыскании денежных средств. Были заблокированы все мои банковские счета и выезд за границу РФ.

Постановление об алиментной задолженности от 11 августа 2022. Расчёт производился согласно среднему заработку РФ (1/4 его части в месяц начиная с 19 января 2021 года, за вычетом трёх месяцев когда начислялось пособие). Пристав ссылается на то, что от ЦЗ нет начислений и на основании этого постановление о взыскании от средней з.п. по России.

Возможно ли оспорить или отменить данное постановление? Или добиться перерасчёта исходя из прожиточного минимума моего региона? Город Омск.

Повторяю: я нахожусь на учёте в ЦЗ. Начисления мне не производят.

Юрист г. Череповец
позавчера, 08:24

Ничего не оспорить. Если нет начислений в ЦЗН, то будет копиться долг исходя из средней заработной платы по РФ. Стандартная ситуация. Устраивайтесь на официальную работу.

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2022, 13:30
• г. Красная Яруга

Удержание из заработной платы по исполнительному листу

Приняли работника по трудовому договору. По словам работника у него есть исполнительное производство. Позвонила приставам, они сказали, что работник должен самостоятельно предоставить приставам справку с места работы о трудоустройстве и после чего они направят исполнительный лист. Пришло время выплаты заработной платы, а исполнительного листа до сих пор нет, что делать? Можно ли не производить удержания? (так как нет данных куда перечислять удержанную сумму и в каком размере?)

Юрист г. Барнаул
12.08.2022, 13:32

Вы и не должны производить удержания, если нет постановления судебного пристава или исполнительного документа.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Южно-Сахалинск
12.08.2022, 13:45

Оплачиваете по факту, то есть нет исполнительного листа - нет оснований для удержания. А делать работу за приставов не нужно.

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2022, 11:19
• г. Кемерово

Возможно ли привлечь работодателя к ответственности?

Возможно ли привлечь работодателя к ответственности? При трудоустройстве хотел работать психиатром, но в кадрах сказали, что по программе земский доктор выплат не получу, устроился терапевтом-выплату дали. Позвонил в министерство здравоохранения, сообщили, что психиатр входит в программу земский доктор. Получается, при наличии вакантной должности и возможности учавствовать в программе, обманным путем трудоустроили в терапевты?

Юрист г. Ханты-Мансийск
12.08.2022, 11:21

Елена, а что вы хотите то от работодателя? Уточните.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
12.08.2022, 11:25

Ваш иск не имеет перспектив.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
12.08.2022, 11:25

..сложно обман доказать, мало ли что написано... они реально знают бюджетную обстановку, подсказали...

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2022, 10:10
• г. Санкт-Петербург

Мы не знаем что нам делать, как быть, ведь у нас трое детей, куча кредитов и ипотека!?

Происходит вот такая ситуация, муж устроился на работу, сказали три месяца испытательный срок, после него официальное трудоустройство, заканчивается третий месяц, но от работодателя муж не получил ни одной зарплаты, только аванс в 15000 и все, постаянно кормит завтраками, что завтра переведу, или не берет трубку, игнорирует звонки от мужа! Мы не знаем что нам делать, как быть, ведь у нас трое детей, куча кредитов и ипотека!? Помогите пожалуйста!

Юрист г. Ртищево
12.08.2022, 10:51

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Екатеринбург
12.08.2022, 10:53

Напишите письменное требование о трудоустройстве. Если получите отказ, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или непосредственно в суд, если имеются основания для подачи заявление в суд (необоснованный отказ в принятии на работу). Ст. 64 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Медногорск
12.08.2022, 11:01

Вы официально трудоустроены? Пишите в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ижевск
12.08.2022, 13:32

Здравствуйте. Если на руках есть экземпляр трудового договора, то смело можно идти в инспекцию труда или сразу в суд. При невыплате зарплаты работодатель не уйдет от ответственности.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ижевск
12.08.2022, 08:21

Добрый день, Сергей Николаевич!

Нет не повлияет, данные сведения не проверяются при трудоустройстве в органы МВД.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
12.08.2022, 06:29

Здравствуйте!

По линии Пенсионного фонда РФ инвалиды имеют право на две выплаты: на ежемесячную денежную выплату, включая набор социальных услуг (в денежном или натуральном эквиваленте) и на пенсию (социальную или страховую). При трудоустройстве данные выплаты сохраняются. В случае, если материальное обеспечение неработающего пенсионера ниже величины прожиточного минимума органы социальной защиты населения выплачивают социальную доплату до данной величины. При трудоустройстве право на социальную доплату утрачивается, поэтому для исключения образования переплаты органы социальной защиты населения о факте трудоустройства должны быть уведомлены. Если вы не уведомите, а в последствии узнают - с вас взыщут все переплаты! Стоит учесть! (Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)

Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности)

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
12.08.2022, 06:33

Законом закреплены меры по обеспечению жизнедеятельности инвалидов (гл. IV), в том числе занятости (ст. 20), путем создания специальных рабочих мест для их трудоустройства. Также Трудовой кодекс РФ устанавливает ряд дополнительных гарантий охраны труда отдельным категориям работников (ст. ст. 92, 224 и др.).

Исходя из изложенного, инвалиды II группы, которым установлена способность к трудовой деятельности 2 степени, могут работать в специально созданных условиях труда, в частности, на специализированных предприятиях. Иными словами, если у вас противопоказаний нет и имеется соответствующая квалификация, вы имеете право работать. Пенсию по инвалидности вы также будете получать, и льготы с вас не снимут.

НО!

Есть один нюанс.

Если, как вы говорите, не скажите, что инвалид и вас примут как простого работника, то тут ситуация неоднозначная.

Но, полагаю, этого не произойдет. Пособие пособием, но есть еще и группа инвалидности. А снять её не так просто.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
12.08.2022, 06:36

1 Наверное кто то вам сказал, что при официальном трудоустройстве снимается пенсия по инвалидности, если вы задали такой вопрос.

2. На самом деле это не так, согласно статьи 9 данного закона

пенсия по инвалидности выплачивается и инвалидом 2 группы.

Трудоустройство инвалида не прекращает выплату этой пенсии

Так что можете не волноваться на этот счет

Выплата пенсии по инвалидности прекращается только в случае, если

комиссия МСЭ снимет с него эту группу инвалидности.

Так, что можете без всякой боязни официально устраиваться на работу. То,что Вы инвалид, лучше все таки сказать

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)

Статья 9. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

1. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

2. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

(в ред. Федеральных законов от 03.10.2018 N 350-ФЗ, от 26.05.2021 N 153-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
12.08.2022, 10:26

Здравствуйте! Важно помнить, что законодательством предусмотрены меры по обеспечению жизнедеятельности инвалидов (гл. IV), в том числе занятости (ст. 20), путем создания специальных рабочих мест для их трудоустройства.

Важно помнить, что ст.92 ТКРФ предусматривает Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю.

Ст.224 ТКРФ закрепляет По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу об охране труда коллективного договора и (или) соглашения.

Комитет (комиссия) по охране труда является составным элементом системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Работа комитета (комиссии) по охране труда строится на принципах социального партнерства.

Задачами комитета (комиссии) по охране труда являются:

разработка программы совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органов) по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда;

участие в разработке локальных нормативных актов работодателя по охране труда;

участие в организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

участие в проведении специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

участие в оценке профессиональных рисков;

подготовка и представление работодателю соответствующих предложений по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

участие в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, об обязанностях по соблюдению ими требований охраны труда.

На основании изложенного можно сделать вывод, что инвалиды II группы, которым установлена способность к трудовой деятельности 2 степени, могут работать в специально созданных условиях труда, в частности, на специализированных предприятиях.

Т.е. если у вас отсутствуют противопоказания и имеется соответствующая квалификация, вы имеете право работать. Пенсию по инвалидности вы также будете получать, и льготы с вас не снимут.

Но не стоит забывать, что выплата пенсии по инвалидности прекращается только в случае, если комиссия МСЭ снимет с вас эту группу инвалидности.

Так, что вы можете и официально устраиваться на работу. Я считаю, что вам лучше все таки сказать, что вы являетесь инвалидом 2 группы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
12.08.2022, 21:46
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Согласно законодательству, действующему в РФ, все граждане имеют одинаковые права и возможности.

Согласно законодательству РФ (статья 3, 92, 94 ТК РФ), инвалиды могут работать, если условия труда не противопоказаны по состоянию здоровья.

Это касается и 2 й группы.

Поэтому, даже не переживайте! Пенсию не снимут.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.05.2022) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2022)

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2022, 03:53
• г. Челябинск

Будет ли являться официальным трудоустройством самозанятость?

Суд обязал официально трудоустроиться. Будет ли являться официальным трудоустройством самозанятость? Если оформить ее на госуслугах и заниматься косметологией?

Юрист г. Дзержинск
12.08.2022, 06:20

Самозанятость не входит в трудовой стаж. Такой закон.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
12.08.2022, 06:51

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Не будет являться, заключайте полноценный трудовой договор.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 23:29
• г. Москва

В городе, где находится квартира, я работы не нашла, уехала в московскую область работать, чтобы хоть как то существовать.

Предисловие:

Я прописана в муниципальной квартире. Она мне досталась от погибшего отца. В нее, ещё при жизни, мама (на тот момент я не была совершеннолетней, сейчас мне 31 год) вписала в эту квартиру двоюродного брата-уголовника для его дальнейшего трудоустройства. В итоге, он не вселялся в квартиру, в ней не проживал, не производил оплату жилищно-коммунальных услуг, его вещей в квартире не было. Далее, он сел в тюрьму и до этого этого были два заключения.

Повествование:

Брат сидит в тюрьме уже третий раз, последнее заключение по ч.1 ст.228 УК РФ к 1 году лишения свободы, на основании ч. 5 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний назначенных по данному приговору и по приговору Балаковского районного суда Саратовской области от 06 июля 2016 года к 8 годам 2 месяцам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима.

Он ни разу не платил за квартиру за всё время проживания, а только крушил, что я, в последствии, восстанавливала (последнее задержание производилась из этой квартиры (2016 год), я там не проживала вынужденно, так как он устраивал там притон для наркоманов. Я это узнала от соседей, так как позвонили и сказали, что квартира вскрыта. Когда приехала, там был разгром: входная дверь была скручена в "бараний рог", не было не только мебели, но и наличников, линолеума, плинтусов, разбит был даже унитаз... Приходилось всё восстанавливать самой, так как в жизни больше поддержки ни от кого нет, я сирота). Все соседи в курсе, что происходило и опасаются, что он скоро выйдет.

Так как, в многоквартирном доме, в нашем подъезде, есть дети, это мало того этот человек не внушает доверия, но и создаст опасность для жизнедеятельности в целом, учитывая, что он состоит ещё и на учёте в тубдиспансере (ещё один момент, почему я вынуждено покидала квартиру и не проживала там. Когда выдали ключи от данного жилья, он сбежал с больницы с диагнозом "открытый туберкулёз" для контроля, что он точно здесь будет проживать).

Когда он был ещё на свободе, я предлагала приватизировать квартиру. Он отказался от приватизации. Я подавала в суд (2014 год) с исковым заявлением, где просила признать отсутствие у данного человека права пользования квартирой. Так как он не проживал и представлял опасность (знала только то, что он употреблял наркотики, вел аморальный образ жизни), я решилась на этот шаг. Самостоятельно, без поддержки юриста или адвоката... Суд был проигран, так как он явился в суд, при адвокате. Меня он заверил, что все обязанности по оплате он будет исполнять и вместе с адвокатом склонили меня к мировому соглашению (понимаю, что глупо было соглашаться. Просто и поддержки не было и мозгов). Решение суда было таковым:

"Утвердить мировое соглашение истца и ответчика на следующих условиях:

Ответчик имеет право пользования квартирой *** с *** года.

Мировое соглашение приобщить к материалам дела.

Производство по делу прекратить.

Повторное обращение в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете, по тем же основаниям не допускается".

Далее - он сел в тюрьму в третий раз...

Я постоянно покрываю долги, так как я прописана ответственным нанимателем и все счета приходят на моё имя. В связи с повышение цен, у меня уже опускаются руки и мне просто не хватает уже даже на еду. У меня нет средств ни на юристов, ни на адвокатов...

В городе, где находится квартира, я работы не нашла, уехала в московскую область работать, чтобы хоть как то существовать.

Богом молю, посодействуйте пожалуйста в решении этой глобальной проблемы для меня и жителей нашего подъезда в будущем.

Это антисоциальный тип человека 40 лет... Я более чем уверена, что он не исправится, так как это его уже третье заключение и это не закончится никогда. Я хочу начать жить и быть уверенной в своём будущем, что я плачу только за себя... Помогите пожалуйста, я очень прошу...

Юрист г. Москва
11.08.2022, 23:44

Эмоции понятны, но не понятно вопрос-то у вас какой.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
12.08.2022, 00:05

П.1 ст. 91 ЖК РФ определено право в судебном порядке выписать этого соседа.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
12.08.2022, 00:17

[quote]В соответствии с частью 1 статьи 91 ЖК РФ наниматель и (или) проживающие совместно с ним члены его семьи могут быть выселены из жилого помещения по требованию наймодателя или других заинтересованных лиц в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения в случаях, если они используют жилое помещение не по назначению, систематически нарушают права и законные интересы соседей или бесхозяйственно обращаются с жилым помещением, допуская его разрушение.

К заинтересованным лицам, имеющим право обратиться в суд с требованием о выселении нанимателя жилого помещения и (или) членов его семьи, в указанных случаях относятся лица, чьи права нарушаются неправомерными действиями нанимателя и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи.

Разрешая дела о выселении нанимателя и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 91 ЖК РФ, суды должны исходить из того, что такое выселение является крайней мерой ответственности и возможно лишь при установлении факта систематичности противоправных виновных действий со стороны нанимателя и (или) членов его семьи, которые, несмотря на предупреждение наймодателя в любой форме (устной или письменной) о необходимости устранить допущенные нарушения, эти нарушения не устранили.[/quote]

Таким образом, можно сказать, что принципиально возможность выселения имеется, однако для её успешной реализации нужно доказать в суде все существенные обстоятельства дела, что очень непросто. Поэтому лучше всего вести это дело в суде с помощью специалиста.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 21:56
• г. Смоленск

Что делать не знаю. Как ещё можно получить такое письмо,

Готовят документы на удо осуждённого (пасынок мой), парню 16 лет ещё, не кто не хочет давать гарантийное письмо для трудоустройства на работу, боятся. Что делать не знаю. Как ещё можно получить такое письмо, могу ли я без ИП купить печать с бланком и написать сам как будто я ИП, какие последствия будут?

Юрист г. Владимир
11.08.2022, 21:58

Подделкой не нужно заниматься. Могут проверить.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Минск
11.08.2022, 22:02

Салихов Артур Магомедович, для решения вопроса обратитесь в общественную организацию в Смоленске, оказывающую помощь освободившимся из мест лишения свободы гражданам. Заниматься криминальной подделкой справки не следует.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 17:48
• г. Чита

Мы развелись когда дочери было 6 лет, он женился на другой и через 3 года его посадили, выходит в этом году спустя 7 лет.

Моя дочь после 9 класса поступает на правоохранительную деятельность.

Могут люди возникнуть трудности при трудоустройстве в дальнейшем на работу, если ее биологический отец имеет судимость.

Мы развелись когда дочери было 6 лет, он женился на другой и через 3 года его посадили, выходит в этом году спустя 7 лет. В воспитании участие не принимает, алименты не платит и вообще не общаемся.

Юрист г. Тамбов
11.08.2022, 17:49

Трудностей не должно возникнуть.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
11.08.2022, 18:01

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Факт судимости отца будет учитываться при поступлении на службу в силовые структуры, на учёбу, если не специализированное учреждение МВД РФ не будет учитываться.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 17:39
• г. Новосибирск

Ситуация на полиграфе

Прошла проверку на полиграфе для трудоустройства в МВД. Проходила в первый раз. В кабинете сильно нервничала, прям до слез. Рассказала честно о том, что были мысли о суициде и попытка. Без следов на теле. Она спросила говорила ли я об этом кому-нибудь (никому кроме нее) на всех этапах трудоустройства, как были написаны все связанные с этим тесты (отлично), и были ли у меня проблемы с психиатором и неврологом на ВВК (пролетела всю комиссию за 3 дня, никаких доп. проверок или пересданных анализов). На все вопросы связанные с криминалом, наркотиками, алкоголем отвечала честно. Ничего серьезного. Припомнила все мелкие косяки, какие могла. Полиграфистка на вопросы о суициде велела ответить да, были. Потом задала вопрос про то, испытываю ли я стыд за что-нибудь. Я ответила что мне стыдно перед братом. Сажусь на полиграф. Максимально не двигаюсь, никак проверке не мешаю. Она подстраивает под меня прибор и неожиданно на вопросы о брате и суициде говорит лгать. Мол, говори нет. На вопрос о том, зачем это надо, отвечает "Надо по инструкции". Даже я понимаю что это отмазка. Но сделала как она сказала. И вот мне не понятно теперь это она меня так заруинить решила или наоборот, прикрыть...?

Студент г. Кострома
11.08.2022, 18:11

Доброго дня!

Из опыта прохождения полиграфа могу сказать лишь то, что вероятней всего она просто настраивала полиграф и для того, чтобы увидеть ваши показатели во время того как вы врете (это не мало важно при проверки)

У меня было схожая ситуация, только полиграфист меня так перебил на вопросе про имя.

Рекомендую дождаться результатов полиграфа и в случае вашей неудовлетворенности результатами обжаловать их.

[quote]Тестирование на детекторе лжи будет проводиться при приеме на работу в МВД, проведении аттестации сотрудников и служебных расследований. При несогласии испытуемого с полученными результатами, он имеет право обратиться с соответствующим заявлением в вышестоящие органы об оспаривании результатов и назначении повторного исследования.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Миллерово
11.08.2022, 16:42

Никаких официальных черных или белых списков не существует. Если кто-то и составляет такие списки, то это их личное дело, но увидеть эти списки, как вы понимаете, невозможно.

Вам помог ответ?ДаНет
Носова М. Б.
Юрист г. Санкт-Петербург
11.08.2022, 16:45

Здравствуйте! Официально никаких черных списков не существует. Нет, их ведут, конечно, но узнать об этом не получится заранее. Если только с кем-то из СБ подружитесь/договоритесь.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 12:43
• г. Самара

Обязательно ли трудоустройство для ВНЖ Казахстана?

Имею гражданство РФ, работаю удаленно, планирую переезд в Казахстан и получение там вида на жительство. Обязательно ли трудоустройство в РК для получения ВНЖ или есть возможность остаться на нынешней должности в российской компании? Может быть, можно будет оформить самозанятость в Казахстане или что-то подобное?

Адвокат г. Анна
11.08.2022, 13:33

Иностранцы временно пребывающие в Республике Казахстан с визой на постоянное проживание либо прибывшие из государств, заключивших с Республикой Казахстан соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, а также этнические казахи независимо от категории выданной им визы, для оформления разрешения на постоянное проживания в Республике Казахстан обращаются в органы внутренних дел и предоставляют перечень документов, утвержденный приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 31 марта 2020 года № 275:

1) заявление-анкета о выдаче разрешения на постоянное проживания в Республике Казахстан;

2) копия и подлинник (для сверки) национального паспорта, документ лица без гражданства услугополучателя, срок действия, которых на день подачи заявления свыше 180 календарных дней;

3) копия и подлинник (для сверки) свидетельства о рождении или другого документа, удостоверяющего личность ребенка не достигшего шестнадцатилетнего возраста, при совместном обращении;

4) письменное согласие государства его гражданства, в качестве, которого может служить листок убытия, либо другой документ, подтверждающий разрешение на выезд на постоянное жительство за рубеж (за исключением иностранцев и лиц без гражданства, которые признаны беженцами или которым предоставлено убежище в Республике Казахстан и этнических казахов из Китайской Народной Республики если иное не предусмотрено международными договорами);

5) автобиографию на казахском либо русском языке, с подписью ходатайствующего;

6) документ о подтверждении своей платежеспособности согласно Правил подтверждения иностранцами и лицами без гражданства, претендующими на получение разрешений на постоянное проживание в Республике Казахстан, своей платежеспособности в период пребывания в Республике Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 26 ноября 2003 года № 1185, за исключением этнических казахов, бывших соотечественников, родившихся или ранее состоявших в гражданстве Казахской Советской Социалистической Республики или Республики Казахстан, а также лиц, имеющих право на приобретение гражданства Республики Казахстан в упрощенном порядке на основании международных договоров Республики Казахстан, и членов их семей;

7) документ о судимости (отсутствии судимости) в государстве гражданской принадлежности и или постоянного проживания, выданный компетентным органом соответствующего государства (за исключением этнических казахов граждан Китайской Народной Республики, если иное не предусмотрено международными договорами);

8) нотариально удостоверенное согласие ребенка в возрасте от 14 до 18 лет на постоянное проживание в Республике Казахстан;

9) нотариально заверенный договор либо нотариально заверенное согласие с физическим или юридическим лицом о предоставлении заявителю жилища на проживание и постановку на постоянный регистрационный учет;

10) справку о медицинском освидетельствовании иностранца об отсутствии заболеваний, наличие которых запрещает въезд иностранцам и лицам без гражданства в Республику Казахстан в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 сентября 2011 года № 664 "Об утверждении перечня заболеваний, наличие которых запрещает въезд иностранцам и лицам без гражданства в Республику Казахстан" (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 7274);

11) одну фотографию размером 35 х 45 мм;

12) справка об отсутствии или прекращении гражданства другого государства, выданный компетентным органом соответствующего государства (при обращении лица, не имеющего документов удостоверяющих личность, в случае установления факта рождении либо проживания его на территории другого государства).

Срок действия документов, указанных в подпунктах 5), 6), 9) не более 180 календарных дней.

В случае положительного рассмотрения ходатайства о выдаче разрешения, иностранец подлежит регистрации по постоянному месту жительства и документированию видом на жительства иностранца.

Выдача разрешения иммигрантам на постоянное проживание в Республике Казахстан без положительного согласования органов национальной безопасности запрещается.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 05:55
• г. Барнаул

Мне 2 месяца до увольнения и искал работу для трудоустройства после окончания контракта всвязи этого отсутствовал 9 суток,

Мне 2 месяца до увольнения и искал работу для трудоустройства после окончания контракта всвязи этого отсутствовал 9 суток, могут ли меня посадить на губу.

Юрист г. Новосибирск
11.08.2022, 06:00

Да, гарнизонный суд может вам назначить подобное наказание по результатам рассмотрения материалов о гдп, направленных командиром части, для рассмотрения по существу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Медногорск
11.08.2022, 06:01

Нужно смотреть условия Вашего контракта.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Остров
11.08.2022, 06:30

Могут направить материалы в военный суд для привлечения к ответственности в виде дисциплинарного ареста. При этом время дисциплинарного арестане зачтут в срок службы.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)

Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту

12. В срок военной службы не засчитываются:

время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дисциплинарного ареста;

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
11.08.2022, 06:44

А каким образом это может как-то повлиять? Никак не повлияет.

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2022, 22:23
• г. Самара

Могу ли я получить за стажировку деньги,

Я была на стажировке у двух работодателей. Ни один не заплатил за стажировку, видите ли стажировка оплачивается только после официального трудоустройства. Подскажите, могу ли я получить за стажировку деньги, если перед и во время стажировки не подписывала никаких договоров и чего либо ещё о том, что я там стажируюсь?

Юрист г. Челябинск
10.08.2022, 22:26

Если не подписывали договор, значит Вам ничего не должны. О платной стажировке договариваются заранее.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ханты-Мансийск
10.08.2022, 07:25

Максим, привлечение к адм. ответственности ни коим образом не должно повлиять при приеме на работу на госслужбу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
10.08.2022, 00:05

Доброй ночи!

Можете. Однако в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2017)

12.2. Иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в»настоящего пункта

Т.е. при увольнении Вам придется возмещать полученные денежные средства. Исключения составляют случаи прописанные в законе.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 23:05
• г. Волгоград

Отслужил срочную службу в Армии РФ,при трудоустройстве в органы потребовали справку об отсутствии двойного гражданства.

Вопрос о двойном гражданстве.

Мои родители жили в Узбекистане, я также родился в Узбекистане в 2000 году, а в 2002 втором переехали в Россию.

Бабушка и мама оформляли все документы через МВД, Я и моя семья (бабушка и мама) граждане РФ имеем паспорта и пмж.

Из Узбекистана у меня только свидетельство о рождении.

Отслужил срочную службу в Армии РФ,при трудоустройстве в органы потребовали справку об отсутствии двойного гражданства.

Постоянно езжу в Консульство и оформляю выход.

Сначала потребовали заказать паспорт Узбекистана, встать на учёт и только потом продолжится процедура. Уже заплатил около 60 тысяч рублей. Скажите пожалуйста, правомерны ли их действия и смогу ли я всё-таки выйти из Гражданства Узбекистана.

Юрист г. Москва
09.08.2022, 23:13

Данные действия правомерны если это предусмотрено ФЗ № 342 О службе в ОВД. Данный факт проверки предусмотрен, поскольку ранее вы были рождены в р. узбекистан.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 21:40
• г. Владимир

Национальная иностранная трудовая не советского образца при первом трудоустройстве в РФ

Должен ли иностранный работник при первом трудоустройстве в РФ предъявить свою национальную трудовую не советского образца (она у него есть, но не может предъявить)? Можно ли его принять на работу без его национальной трудовой?

Юрист г. Ростов-на-Дону
09.08.2022, 22:13

Можно, сейчас трудовые все в электронном варианте.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 17:22
• г. Москва

Как можно решить данную ситуацию?

Недавно на работе произошёл неприятный инцидент. У меня был перерыв во время которого я подсел на две минуты к своей коллеге узнать по поводу рабочего момента. Руководителю прислали фотографию и увидев её он вычел из моей з/п 4600 руб (две смены), объяснив это штрафом. График сменный 2/2, зарплата почасовая, трудоустройство по ТК РФ. В эти смены которые у меня вычли — я работал. Всё это можно легко доказать. Пытался разговаривать с работодателем, но это не помогло. Как можно решить данную ситуацию?

Юрист г. Красногорск
09.08.2022, 17:24

Никаких штрафов нет и быть не может. Это незаконно. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
10.08.2022, 10:03

Обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о взыскании недоплаченных денег.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 16:58
• г. Волгоград

Самозанятость писать не могу. Официального статуса не имела. Можно ли написать вот так и не солгать?

Простите за повтор вопроса однако не могу до конца понять исходя из ответа. Ранее мне советовали написать "самозанятость", однако как же я напишу самозанятость, если такого статуса не оформляла.

Я 10 лет перебивалась заработками неофициальными без оформления ИП, самозанятости и оформления трудоустройства. Сейчас ищу работу и на сайте по поиску указала в резюме весь свой неофиц. Стаж. И ещё хочу оформить загран и там нужно в таблице расписать трудовую деятельность за 10 лет. Написать "не работала не могу" т.к. на сайте висит резюме с моим неофиц. Стажем. Писать "работала неофициально" тоже боюсь.

Можно ли написать в анкете на загран. В графе "трудовая деятельность" вот так "официально не работала" и далее дата за 10 лет, так чтобы это приняли и не посчитали заведомо ложными сведениями?

Юрист г. Екатеринбург
09.08.2022, 17:05

Да, конечно, именно ТАК и следует написать.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 14:30
• г. Оренбург

Можно ли перевестись стажеру на должности полицейского мвд из одного подразделения в другое?

Можно ли перевестись стажеру на должности полицейского мвд из одного подразделения в другое? Без увольнения. Или нужно именно увольняться и заново проходить ввк и цпд для трудоустройства в другой отдел.

Адвокат г. Москва
09.08.2022, 14:47

Здравствуйте, Андрей. Для перевода из одного подразделения в другое, увольнение не требуется. Этот вопрос решается службой кадров.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение