Трудоустройство

Содержание:

  • Как забрать из колледжа документы?
  • Выплаты при сокращении при наличии самозанятости
  • Военкомат не принимает отсрочку у работника ОПК мативируя датой трудоустройства.
  • Выплата при достижения 18 лет сироте. Единовременная выплата при трудоустройстве сироте!
  • Вопрос: если пришлют повестку есть какая то ответственность?
  • Отсюда возник вопрос: так как трудоустройство на данную работу довольно длительное, порядка полгода,
  • Могут ли на меня оформить кредит?
  • Может ли работодатель устанавливать такую программу на мой личный ноутбук или должны выдавать рабочий?
  • Работодатель принуждает перейти на неполный рабочий день
  • Сохранится ли отсрочка при переезде?
  • Я подписала, работаю почти месяц и узнаю на днях, что я на временной ставке и,
  • Увольнение по собственному желанию при трудоустройстве
  • ЯПравомерно ли это? Спасибо.
  • Алименты на ребенка если отец проживает совместно с ним
  • Мне отказывают. Насколько правомерен данный отказ?
  • В наличии у соискателя паспорт заграничный гражданина украины и справка о регистрации по месту пребывания до 01.03.2023 г.
  • Правомочно ли это, могу ли по этому поводу обратиться с иском в суд?
  • При приемке товара
  • Ни на какие нормативно правовые акты не ссылается.
  • Если обманут Агенство за трудоустройства 20 тысяч забрал от меня кому жаловаться надо.
  • Вопрос. Что мне за это предусмотрено?
  • Как в таком случае ему перечислять денежные средства?
  • В праве ли я потребовать сразу-же трудовой договор и официальное трудоустройство?
  • Перерасчет пенсии после увольне
  • Может это является основанием для отказа в трудоустройстве?
  • Как мне быть с алиментами?
  • Может ли врач стоматолог заниматься профессиональной деятельности при наличие у него заболевания - эпилепсия.
  • Договор с ЦЗН на обучение
  • Так, имею ли я право потребовать у данного работодателя официальное трудоустройство, и соблюдение трудового законодательства?
  • Работа в МЧС с судимостью
Даня Волковна сайте
сегодня, 17:30
• г. Москва

Как забрать из колледжа документы?

Могу ли я забрать документы с колледжа без проблем? Мне 18 лет, в этом году перешел на 2 курс, но понял, что желания учиться дальше нет. Написал куратору что хочу забрать, она мне написала "Только по уважительной причине: в связи со сменой места жительства, трудоустройством". Я не могу просто так забрать документы?

Юрист г. Воркута
сегодня, 17:34

Добрый день! Пишите заявление на имя директора колледжа. Пусть письменный отказ дают. По заявлению обязаны отдать. Вы совершеннолетний.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
сегодня, 17:34

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 61 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012:

2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

[quote]1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося[/quote]

Вам 18 леи и вы можете забрать все самостоятельно, завизируйте отказ от куратора, и напишите на него жалобу в Министерство ОБразования, сообщив ему об этом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
сегодня, 17:36

Даня, [b]куратор Вам просто врет.[/b]

Документы отдать обязаны - это ваше право учиться в колледже или нет.

И в 18 лет Вы полностью дееспособный.

[b]Рекомендую написать подробную и грамотную жалобу директору колледжа![/b]

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Закон четко подтверждает:

ГК РФ Статья 21. Дееспособность гражданина

1. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 11:27
• г. Ставрополь

Выплаты при сокращении при наличии самозанятости

Если я после выхода из декрета попадаю под сокращение, при этом у меня уже оформлена самозанятость (по которой нет движения в текущем году), могу ли я после сокращения стать на учет в Центр занятости и претендовать на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства 2 месяца в соответствии со ст.178 ТК?

Юрист г. Санкт-Петербург
сегодня, 11:53

Прекращайте самозанятость и вставайте на учет в СЗ. через месяц можете восстановить самозанятость.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
сегодня, 09:22

Обращайтесь в суд с административным иском к военкомату.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
позавчера, 23:51

Пособие сиротам после 18 лет

Размер стипендии для данной категории учащихся превышает стандартный не менее, чем на 50%. Дополнительная материальная помощь учащимся выражается в следующем:

Ежегодная выплата, равная троекратному размеру стипендии, на покупку канцелярских принадлежностей и учебных материалов.

Начисление стопроцентной заработной платы в периоды прохождения практики.

Обеспечение сезонной обувью и одеждой, либо денежная компенсация на самостоятельное приобретение необходимых предметов гардероба по сезону.

Важно! Все дети, признанные сиротами, имеют право на получение единовременной денежной выплаты в размере 24000 рублей по достижению ими совершеннолетия, независимо от того, находились ли они в специализированном учреждении для детей-сирот или же проживали в приемной семье.

Процедура оформления

Для получения положенной единовременной выплаты, любого другого пособия или льгот, у осиротевшего должна быть прописка по месту жительства.

С полным пакетом документов он, при достижении 18 лет, подаёт заявление в центр государственных услуг (МФЦ) в городе проживания.

Если прописки и своего места жительства у сироты нет, то обязанность по подаче заявления и документов перекладывается на учреждение, где воспитывался и содержался ребёнок.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 20:13
• г. Нижний Новгород

Вопрос: если пришлют повестку есть какая то ответственность?

Работаю за рубежом на основании ВНЖ с официальным трудоустройством около полутора лет, в РФ находился за это время месяца три, 21 сентября поехал на работу, перед пограничным пунктом узнал что мобилизация. На границе никаких проблем не было. Вопрос: если пришлют повестку есть какая то ответственность?

Юрист г. Мурманск
позавчера, 20:15

Нет у Вас никакой ответственности. Ведь Вы не получили повестку, а мобилизация - частичная.

Вам помог ответ?ДаНет
24.09.2022, 20:54
• г. Москва

Отсюда возник вопрос: так как трудоустройство на данную работу довольно длительное, порядка полгода,

Хочу поступить на работу в таможенные органы. Университет я окончил. Служба в данных органах позволяет не служить в армии. Отсюда возник вопрос: так как трудоустройство на данную работу довольно длительное, порядка полгода, может ли военкомат на время трудоустройства предоставить отсрочку?

Юрист г. Москва
24.09.2022, 23:06

Нет, навряд ли. Может вас не возьмут в таможню? Отсрочки нет на время оформления.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 20:50
• г. Краснодар

Могут ли на меня оформить кредит?

Если при трудоустройстве на работу просят от меня прислать через курьера ксерокопию паспорта, Снилс, мне, диплом и трудовую и оригинал подписанный с моей стороны трудового договора, насколько это опасно для меня? Могут ли на меня оформить кредит?

Устраиваюсь на удалённую работу в компанию.

Юрист г. Краснодар
23.09.2022, 20:52

Ваш опасения напрасны, кредит не оформят по копиям.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 19:41
• г. Белгород

Может ли работодатель устанавливать такую программу на мой личный ноутбук или должны выдавать рабочий?

Работодатель перевёл на удаленную работу и спустя некоторое время я узнала, что на моем личном ноутбуке установлена программа удалённого доступа и через неё мой экран смотрит руководитель.

Может ли работодатель устанавливать такую программу на мой личный ноутбук или должны выдавать рабочий?

Я не помню, чтобы подписывала документ на разрешение удалённого доступа. В договоре трудоустройства никакой информации нет.

Юрист г. Барнаул
23.09.2022, 19:43

Действия работодателя неправомерны.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 12:00
• г. Москва

Работодатель принуждает перейти на неполный рабочий день

Работодатель вынуждает перевестись на 0,5 ставки (уменьшить з/п и время работы) на бессрочный срок, без уведомления за 2 месяца. В случае отказа, грозится уволить по статье.

У нас рабочий день с 9 до 18, но он хочет притянуть меня за что я ухожу каждый день на час раньше (с 9 до 17). В кампании нет собственной кухни и поэтому при трудоустройстве была договоренность, что мы работаем без обеда и уходим все на раньше на час. Отпуск каждый год выбиваю с боем. Накопилось много неиспользованного отпуска. В отделе я работаю страшим специалистом. Работаю в фирме уже 3 года с такими условиями. В этом году у нас уволили из отдела людей и перекинули их обязанности и подработки (получали доп. суммы за это к зарплате) на меня, при этом заработная у меня не увеличилась. А теперь меня хотят еще и сократить.

Я просила уведомить меня по закону за 2 месяца о переводе меня на 0,5 ставки, на что получила отказ. Каждый день идет психологическая давка со стороны владельца компании, прямые угрозы расправой и оскорбления личности.

Помогите, как мне вести себя в данной ситуации. Стоит ли отстаивать свои права или лучше уволиться без всех положенных компенсаций.

Юрист г. Барнаул
23.09.2022, 12:03

Конечно нужно отстаивать свои права.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
23.09.2022, 12:10

Действия незаконны. Обратитесь в инспекцию труда и в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
24.09.2022, 09:17

Елена, конечно, стоит бороться.

Только вот уходить раньше с работы не стоит, обедайте в обеденный перерыв, уходите в 18, иначе он несколько раз составит акт, что Вас не было на работе, например, в 17:15, вынесет выговор, второй и далее уволит по статье за систематическое неисполнение работы.

Вот с учетом этого бороться стоит.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 07:23
• г. Уфа

Сохранится ли отсрочка при переезде?

Учусь очно в аспирантуре. Имеется отсрочка. Занятий уже нет, только самостоятельная подготовка к научной диссертации (последний курс).

Планирую переехать в другой регион с целью трудоустройства на постоянное место жительства (работа пятидневкой).

Сохранится ли отсрочка при переезде?

Или может не нужно сниматься с военкомата по месту учебы? Если по факту очно учусь в одном регионе, работаю - в другом. Планируется приезжать раз в месяц.

Адвокат г. Электросталь
23.09.2022, 07:26

Здравствуйте! Если Вы устроитесь работать в другом городе и не встанете на учет в военкомат, или у Вас не будет регистрации, Ваш работодатель, все равно, будет обязан вручить повестку и корешок отправить в военкомат. Если Вы в запасе и и участвовали в боевых действиях.

Вам помог ответ?ДаНет
23.09.2022, 06:52
• г. Ханты-Мансийск

Я подписала, работаю почти месяц и узнаю на днях, что я на временной ставке и,

При трудоустройстве на работу, на собеседовании меня спросили на постоянную основу я или нет, я сказала да. При подписании трудового договора я заметила, что договор был срочный и спросила, а почему срочный мне нечего не сказали, что я временно на что руководитель ответил, что не знает почему срочный и никогда не было срочных. Я подписала, работаю почти месяц и узнаю на днях, что я на временной ставке и, что мне надо сделать выбор либо уволиться либо оставаться но меня в любой момент уволят, можно ли это как-то оспорить в инспекции по труду?

Юрист г. Хабаровск
23.09.2022, 07:08

Можно обратится в суд и признать данный пункт договора не законным.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Остров
23.09.2022, 05:42

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 7 декабря 2000 г. N 3570

6.Стаж непрерывной преподавательской работы не прерывается в следующих случаях:

при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое, если перерыв в работе не превысил одного месяца;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с преподавательской работы по истечении срока трудового договора (контракта) лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если перерыв в работе не превысил двух месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения из органов управления образованием в связи с реорганизацией или ликвидацией этих органов, сокращением штата, если перерыв в работе не превысил трех месяцев, при условии, что работе в органах управления образованием предшествовала преподавательская работа;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с военной службы или приравненной к ней службе, если службе непосредственно предшествовала преподавательская работа, а перерыв между днем увольнения с военной службы или приравненной к ней службе и поступлением на работу не превысил трех месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения, сокращением штата педагогических работников или его численности, если перерыв в работе не превысил трех месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с преподавательской работы по собственному желанию в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность независимо от перерыва в работе;

при поступлении на преподавательскую работу по окончании высшего или среднего педагогического учебного заведения, если учебе в учебном заведении непосредственно предшествовала преподавательская работа, а перерыв между днем окончания учебного заведения и днем поступления на работу не превысил трех месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после освобождения от работы по специальности в российских образовательных учреждениях за рубежом, если перерыв в работе не превысил двух месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с преподавательской работы в связи с установлением инвалидности, если перерыв в работе не превысил трех месяцев (трехмесячный период в этих случаях исчисляется со дня восстановления трудоспособности);

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения с преподавательской работы вследствие обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья (согласно медицинскому заключению), препятствующему продолжению данной работы, если перерыв в работе не превысил трех месяцев;

при поступлении на преподавательскую работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.

При переходе с одной преподавательской работы на другую в связи с изменением места жительства, перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 20:19
• г. Курган

ЯПравомерно ли это? Спасибо.

У мужа тугоухость 1 степени, профпатолог не допустил его к работе при трудоустройстве. Он по профессии слесарь механосборочных работ. ЯПравомерно ли это? Спасибо.

Юрист г. Челябинск
22.09.2022, 20:21

Если не допустил, значит правомерно. Можете сходить к другому врачу, для сравнения диагноза, если будут расхождения, через суд обжалуете недопущение.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 18:37
• г. Пенза

Алименты на ребенка если отец проживает совместно с ним

Как повлияет судимость отца на судьбу ребенка. Родители в разводе 16 лет Совместно не проживают. Ребенок отца не знает. За этот период времени отец был осужден за воровство и неуплату алиментов. Повлияет ли это на трудоустройсво ребенка по окончанию юрфака в прокуратуру.

Юрист г. Нерехта
22.09.2022, 18:41

Добрый вечер, Наталья. Действительно, существует такое мнение, что если родитель был судим, то детям это может помешать затем поступить на госслужбу, в правоохранительные органы, в прокуратуру. Хотя, ни в одном законе нет подобных ограничений для детей, чьи родители привлекались к уголовной ответственности. И было бы странно, если бы дети отвечали за грехи своих родителей.

Вам помог ответ?ДаНет
Батурин А. А.
4.0
Студент г. Томск
22.09.2022, 18:57

Здравствуйте, согласен с Понитковой И.Б, успехов Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
22.09.2022, 19:01

Возможно будет целесообразным не указывать его а анкете либо приходить свидетельство о разводе.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 17:56
• г. Ставрополь

Мне отказывают. Насколько правомерен данный отказ?

Установлен административный надзор с запретом на выезд без разрешения контролирующего органа. Я хочу выехать для трудоустройства в другой субъект РФ.Написала заявление о выдаче маршрутного листа. Мне отказывают. Насколько правомерен данный отказ?

Юрист г. Барнаул
22.09.2022, 18:04

Правомерность отказа оценивает уд. Обжалуйте отказ в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 15:06
• г. Москва
₽ VIP

В наличии у соискателя паспорт заграничный гражданина украины и справка о регистрации по месту пребывания до 01.03.2023 г.

Трудоустройство граждан Донецка, какие документы соискатель должен предоставить работодателю на территории РФ.

В наличии у соискателя паспорт заграничный гражданина украины и справка о регистрации по месту пребывания до 01.03.2023 г.

Юрист г. Москва
22.09.2022, 15:22

Добрый день

Нужно предоставить документы об образовании, трудовую книжку, иногда требуют медицинскую книжку (проходят мед осмотр) .

Перечень указан в трудовом кодексе РФ

связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)

справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

(абзац введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
22.09.2022, 19:56
Это лучший ответ

Здравствуйте Сергей!

Согласно Указ Президента РФ от 27 августа 2022 г. № 585 "О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации"

Кандидат на трудоустройство представил паспорт гражданина Украины, ДНР или ЛНР или иной заменяющий его документ

Такие лица относятся к безвизовым иностранцам, что подтверждается письмом МИД № 19261/кд от 27.04.2012, ст. 11 Договора между РФ и ЛНР от 21.02.2022, ст. 11 Договора между РФ и ДНР от 21.02.2022. Они могут трудоустроиться при наличии патента.

Кандидаты представляют работодателю:

национальный паспорт или иной документ, подтверждающий личность. Например, свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем — его выдают тем, кто подал заявление на присвоение статуса беженца;

стандартный пакет документов по п. 1 ст. 65 ТК;

по ст. 327.3 ТК — патент, полис ДМС.

Патент не нужен, если у иностранца есть вид на жительство или разрешение на временное проживание, которые он предъявил при трудоустройстве.

Полис ДМС обязателен на весь срок действия трудового договора, если работодатель сам не заключает договор с медицинской организацией о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг. Это подтверждается письмом Минтруда № 16-4/В-465 от 26.09.2016.

В трудовом договоре с иностранцем указывают по ст. 327.2 ТК сведения о патенте, разрешении на временное проживание, виде на жительство, полисе ДМС. После того, как сотрудник получит удостоверение беженца или свидетельство о временном убежище, внесите изменения в трудовой договор.

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
23.09.2022, 12:46
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Сергей, добрый день.

Соглашусь с позицией юриста Озереденко.

[b]Для трудоустройства необходимы[/b]

[quote]национальный паспорт или иной документ, подтверждающий личность. Например, свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем — его выдают тем, кто подал заявление на присвоение статуса беженца;

стандартный пакет документов по п. 1 ст. 65 ТК;

по ст. 327.3 ТК — патент, полис ДМС.

Патент не нужен, если у иностранца есть вид на жительство или разрешение на временное проживание, которые он предъявил при трудоустройстве.[/quote]

________

Более подробно

https://ppt.ru/art/priem-na-rabotu/trudoustroystvo-grazhdan-ukrainy-dnr-i-lnr

[b]Важно для Вас! [/b]

[u]Если у него есть свидетельство беженца, то [/u]

[i]Обязательный для работы СНИЛС для сотрудника-беженца оформляет работодатель. Также он обязан завести на такого сотрудника электронную трудовую книжку.

После заключения трудового договора работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД о приеме иностранного гражданина. Срок подачи уведомления — не позднее 3 рабочих дней со дня заключения договора.[/i]

________

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 14:42
• г. Тамбов

Правомочно ли это, могу ли по этому поводу обратиться с иском в суд?

Три года отработала в правоохранительных органах, уволилась со специальным званием лейтенант юстиции, после чего устроилась на должность федерального государственного служащего, при трудоустройстве звание не сохранили, а восстановили его только через 8 месяцев? Правомочно ли это, могу ли по этому поводу обратиться с иском в суд?

Юрист г. Ханты-Мансийск
22.09.2022, 14:51

Петр, если вы полагаете, что ваши права нарушены, то конечно же можете обратиться в суд.

[quote]ГПК РФ Статья 3. Право на обращение в суд

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 10:48
• г. Самара

При приемке товара

Могут ли с меня взыскать недостачу, от инвентризации, если я не участвовала в приемке товара и при трудоустройстве товар не был инвентаризирован. Материальную ответвенность подписывала.

Юрист г. Красногорск
22.09.2022, 10:50

Работодатель попробует на вас повесить недостачу.

Только неоднократно ВС РФ в своих решениях указывал,

что товар обязательно должен быть передан.

Вам помог ответ?ДаНет
22.09.2022, 01:00
• г. Смоленск

Ни на какие нормативно правовые акты не ссылается.

Работадатель требует предоставить военный билет повторно, хотя при трудоустройстве был предоставлен. Ни на какие нормативно правовые акты не ссылается. Обосновывая письмом из головного офиса о необходимости предоставить военный билет. Насколько обосновано это требование, и какими нормами права это предусматривается.

Юрист г. Долгопрудный
22.09.2022, 01:57

Напрямую не прописано. Но посмотрите п. 30 - 33 указанного акта.

.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 27 ноября 2006 г. N 719

[quote]ПОЛОЖЕНИЕ

О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
21.09.2022, 19:25

Добрый день!

Направляйте досудебную претензию в агентство с требованием возврата денежных средств на основании ст.32 Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 14.07.2022) "О защите прав потребителей"

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 14:58
• г. Москва

Вопрос. Что мне за это предусмотрено?

В прошлом году переехал в Москву из другого города. Постоянной и временной регистрации в Москве нет. Постоянная регистрация в регионе. Работаю в Москве в государственном учреждении. При трудоустройстве должен был встать на учёт в военкомат по направлению отдела кадров. Не встал. Так как нужна была регистрация, у меня её не было. Так и работаю по сей день. Мне 28 лет. Военный билет не получил чисто технически. Официальная отсрочка была до 27 лет. Вопрос. Что мне за это предусмотрено?

Юрист г. Москва
21.09.2022, 15:09

Если по человечески объясните и встанете учет, то ничего. А так и админ и уголовная ответственность.

Вам помог ответ?ДаНет
Студент г. Рязань
21.09.2022, 15:14

Павел, добрый день! Во первых, отказ военкомата в постановке Вас на учет не ялвется правомерным. Вы должны стоять на учете по месту жительства, даже если регистрация отсутсвует.

П.2 ст.8 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О воинской обязанности и военной службе"

[quote]... Отсутствие у граждан регистрации по месту жительства и месту пребывания не освобождает их от обязанности состоять на воинском учете и не может служить основанием для отказа в постановке их на воинский учет.[/quote]

Во вторых, до 27 лет нет отсрочки. Напротив 27 последний год, когда Вы подлежите призыву на срочную службу.

Таким образом, если бы вы стояли на учете и вам не приходили повестки, тогда можно было получить военный билет. Сейчас Вам необходимо обращаться за военным билетом в военкомат, за которым Вы закреплены.

Пожалуйста, не забывайте оставлять отзыв.

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 14:10
• г. Ижевск

Как в таком случае ему перечислять денежные средства?

Есть исполнительный лист на содержание ребёнка в твёрдой денежной сумме в размере прожиточного минимума на ребёнка. Муж согласен платить добровольно на руки, т.к. Официального трудоустройства не имеет и счета в банках арестованы приставами. Как в таком случае ему перечислять денежные средства?

Юрист г. Самара
21.09.2022, 14:13

Добрый день! Лучше всего заключить нотариальное соглашение об уплате алиментов (ст. 100 Семейного кодекса), в котором прописать, что алименты будут уплачиваться, например, на карту матери.

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 09:12
• г. Екатеринбург

В праве ли я потребовать сразу-же трудовой договор и официальное трудоустройство?

Здрвствуйте. Продолжаю искать работу, сегодня был на собеседовании, в дискаунетере. (должность: грузчик) Работодатель поставил такое условие, что первые несколько месяцев я буду работать по договору ГПХ, а только потом по трудовому договору. В праве ли я потребовать сразу-же трудовой договор и официальное трудоустройство? Работодатель прав?

Юрист г. Минск
21.09.2022, 09:19

Павел, в настоящее время это распространенная практика, однако если работа носит постоянный характер, вы вправе потребовать от работодателя заключение с вами трудового договора (ст. 64 ТК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 06:06
• г. Кемерово

Перерасчет пенсии после увольне

Может ли как то сотрудник клиентской службы помешать перерасчету пенсии? Такая ситуация. Уволился пенсионер в июне. На работу вышел в августе. На данный момент нет никаких изменений на ИЛС в ПФР. Решил написать на официальной странице ПФР области и задать вопрос-когда ждать изменений на ИЛС. В ответ получил кучу оскорблений, что он вводит в заблуждение ПФР. нарушает закон и все действия, начиная с увольнения и нового трудоустройства носят мошенический характер. Ответа пенсионер так и не получил. Может этот сотрудник как то "подгадить" при перерасчете пенсии? Пенсионер называл свой СНИЛС. Н.

Юрист г. Самара
21.09.2022, 06:33

Никаких действий мошеннических тут нет. Гражданин РФ свободен в труде и также имеет законное право уволиться. Сокращение сроков для перерасчета вступили с 01 июля 2022 года. Срок между увольнением и трудоустройством - месяц. Перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения пенсионером трудовой деятельности. Выплата пенсии с учетом индексации осуществляются через 3 месяца после расторжения трудового договора, с доплатой за эти 3 месяца.

Смотрите свои сроки.

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2022, 01:50
• г. Смоленск

Может это является основанием для отказа в трудоустройстве?

Я поступаю на работу в МВД, на ЦПД сказал что не употреблял наркотики но в армии употреблял снюс 5 раз. Психиатр на ВВК сказал что это может поставить крест на моей будущей карьере. Может это является основанием для отказа в трудоустройстве?

Пользователь г. Иваново
21.09.2022, 02:51

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Официально такого отказа нет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
21.09.2022, 02:59

Такие факты лучше не озвучивать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Смоленск
21.09.2022, 09:31

Если употреблять в контексте смысла "может", то да.

Вам помог ответ?ДаНет
20.09.2022, 18:00
• г. Саратов

Как мне быть с алиментами?

Как мне быть. Я плачу алименты. Я долго искала работу (стою на бирже труда, алименты перечисляются с выплат с биржи). Как только работодатели узнают, что я плачу алименты, то в трудоустройстве отказывают. Сейчас пытаюсь устроиться на работу, но у работодателя условие, что на испытательный срок берут по договору ГПХ, а только потом через трудовую. Сказали, что перечисления в пенсионный по Г ПХ тоже будут производить. Но в договоре сумма зарплаты не указывается, а только то, что со мной расчитаются по завершению работ, т.е. в конце каждого месяца будет закрываться акт выполненных работ. Как мне быть с алиментами?

Юрист г. Душанбе
20.09.2022, 18:13

Добрый вечер,

Алименты оплачивайте самостоятельно.

Вам помог ответ?ДаНет
20.09.2022, 14:40
• г. Ставрополь

Может ли врач стоматолог заниматься профессиональной деятельности при наличие у него заболевания - эпилепсия.

Может ли врач стоматолог заниматься профессиональной деятельности при наличие у него заболевания - эпилепсия. В своё время он скрыл факт заболевания при трудоустройстве и есть ли основания для расторжения контракта, спасибо.

Анатолий.

Юрист г. Барнаул
20.09.2022, 14:44

Нет оснований для расторжения контракта.

Вам помог ответ?ДаНет
20.09.2022, 11:22
• г. Краснодар

Договор с ЦЗН на обучение

Обратился в ЦЗН Анапы по поводу постановки на учет и переобучения по проекту демография, заключили 3 х сторонний договор с организацией которая проводит обучение, но продолжают давать направления по трудоустройству, законно ли это?

Ведь в случае 2 х отказов от работы с моей стороны ЦЗН в праве отказать мне в выплате пособия.

Юрист г. Барнаул
20.09.2022, 11:26

Действия сзн незаконны.

Вам помог ответ?ДаНет
20.09.2022, 07:49
• г. Екатеринбург

Так, имею ли я право потребовать у данного работодателя официальное трудоустройство, и соблюдение трудового законодательства?

Я в поиске места работы, и один из работодателей (работа грузчиком на складе) предложил мне режим работы 5/2 рабочий день с 8.00 до 19.00. Уже понятно, что это не вписывается в рамки трудового закона ищ-за превышения рабочего дня. Устройство там скорее всего неофициальное. Так,имею ли я право потребовать у данного работодателя официальное трудоустройство, и соблюдение трудового законодательства?

Юрист г. Минск
20.09.2022, 07:53

Павел, конечно имеете право потребовать от работодателя официального трудоустройства (ст. 64 ТК РФ), а если получите отказ, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
20.09.2022, 08:06

Добрый день, имеете право, в обратном случае можете обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
20.09.2022, 08:26

Добрый день! В рассматриваемой ситуации можете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
20.09.2022, 08:43

Вы вправе потребовать, потенциальный работодатель вправе Вам отказать.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
19.09.2022, 16:30

Здравствуйте! Судимость родственников не должна влиять на ваше трудоустройство в МЧС, главное этот факт не скрывать.

Отказать могут только если судимость лично у вас есть, наличие ее у родственников не является основанием для отказа в приеме на службу.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
19.09.2022, 18:36

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Никто не скажет вам какой результат спецпроверок будет и какое решение примет руководитель по их результатам.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение