Трудоустройство

Содержание:

  • Обучения как такового не было проведено (был стандартный инструктаж, как и на всех остальных вакансиях),
  • Не увольняют с работы
  • Стоит ли их вообще добавлять в декларацию при трудоустройстве?
  • В конце сентября ИП, на которое я работала-закрылось и меня уволили, но при этом готовят документы на трудоустройство в ООО.
  • Если какой-то формат справки при неофициальном трудоустройстве?
  • Говорят, что денег нет и нужно ждать, смогу ли я ускорить процесс получения выплаты через суд?
  • 👋 при трудоустройстве прошла медосмотр за безналичный счёт, сегодня решила что не буду там работать,
  • Письменный отказ в трудоустройстве
  • Можно ли проверить трудоустройство отца, т.
  • Могу ли я забрать результаты анализов, флюорографию и прочее?
  • В начале лета закончил проходить обучение по проекту демография,
  • Если да, как правильно это сделать?
  • Какова вероятность, что его не заберу в самом военкомате на мобилизацию?
  • По взысканию сумм пособий по беременности с ФСС
  • Какую бумагу писать, есть ли образец?
  • Могу ли я как то решить этот вопрос?
  • Я работаю вахтовым методом сезонами в этом сезоне служба безопасности организации в которой я рание работа отказала в трудоустройстве,
  • Скажите, как можно продлить или заключить ещё один соц. контракт (по трудоустройству)?
  • Могут ли после прохождения практики выдать отзыв о бо мне?
  • Кск мне быть? Уже не призывной возраст а вот на работу возможно потребуют его (можно...
  • Платят ли пособие, если студент устроился на работу
  • Хотел спросить, как мне лучше поступить.
  • Прервётся ли медицинский стаж, при трудоустройстве по контракту на должность санинструктора в госпиталь?
  • Нужно-ли идти в военкомат если работодатель просит подпись оттуда при увольнении в обходном листе?
  • Вопрос: должен ли быть оформлен больничный лист?
  • Должны ли мне выписать больничный лист для прохождения дообследования и возможной операции?
  • Как можно разрешить данную ситуацию?
  • Скажите, пожалуйста, как мне лучше действовать?
  • Что делать, если ставят на учёт в военкомате из-за частичной мобилизации?
  • Скажите пожалуйста, при трудоустройстве в больницу санитаркой, могут потребовать от меня аттестат, или он не нужен?
вчера, 20:04
• г. Екатеринбург

Обучения как такового не было проведено (был стандартный инструктаж, как и на всех остальных вакансиях),

При трудоустройстве сунули бумагу, в которой прописано, что при увольнении ранее чем через 10 месяцев с меня удерживают определённую сумму за обучение, бумагу подписала, т.к. было сказано, что если не подпишу, то трудоустроить меня не смогут. Обучения как такового не было проведено (был стандартный инструктаж, как и на всех остальных вакансиях), имеют ли они право удерживать с меня деньги?

Заключался договор, в котором я была обозначена стажёром. Также удержали с меня деньги за недостачи и некоторые косяки, которые появились как раз из-за недостаточного «обучения».

Адвокат г. Москва
вчера, 20:46

Глава 39 ТК РФ всякие удержания из заработной платы не законны.

Без Вашего согласия письменного.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 18:45
• г. Ханты-Мансийск
₽ VIP

Не увольняют с работы

Ситуация следующая, работаю официально, являюсь материально ответственным лицом. 04.10.2022 г написал заявление на увольнение, в заявлении просил уволить меня 06.10.2022 г так как я вахтовый работник и заявление написал за две недели до предполагаемой даты выхода на работу. Обходной лист подписали абсолютно все, но отдать подписанный лист решил отдать 05.10.2022 г так как хотел сдать спец одежду дабы с меня не удержали за нее деньги. 5.10.2022 после сдачи спец одежды я отдал обходной лист начальнику отдела кадров, но она мне сразу его вернула сказав что меня вызывают в ЦИТС (Центральная Инженерная Технологическая Служба), там у меня хотели забрать подписанный лист для изменения даты увольнения на 18.10.2022 г аргументировали тем что имеют право и сказали что я якобы украл 1 тонну топлива (солярки). Но никакого хищения мною небыло совершено, говорят что хищение было обнаружено мастером (без моего присутствия и вообще какой либо комиссии) примерно 16-19.09.2022 г. Никакого заявления в органы никто не писал в тех числах и до сих пор, но мастер который работает по противоположному мне графику написал служебную записку о приостановлении процесса моего увольнения до выяснения обстоятельств. Я в шоке. Мне грозят судом, и говорят что уволят не раньше 18.10.2022, хотя меня к 08.10.2022 ожидают в другой организации для трудоустройства. Никаких доказательств кроме слов мастера который сам якобы обнаружил пропажу нет, и самой служебки написанной 05.10. 2022 г. Обходной лист подписанный всеми в том числе и ЦИТС (кроме начальницы отдела кадров так как она мне его вернула по указанию ЦИТС) я имею при себе. На сколько правомерны их действия?

Юрист г. Красногорск
вчера, 17:59

Неправомерны, обязаны уволить 08.10.2022 года. Скажите им, что иначе напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
вчера, 19:03

Здравствуйте, Эдуард!

Действий неправомерны.

Любое хищение должно быть установлено (ст. 160 УК РФ).

А не являться голословным.

Должна быть проведена ревизия, потом написано заявление и пр.

Более того, из-за подобных проверок не имеют права не увольнять.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
вчера, 19:11

Здравствуйте, Эдуард! Если Вы подали заявление на увольнение только 04.10.22, просив уволить Вас через 2 дня, то это выходит за рамки требований статьи 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой Вы должны были предупредить об увольнении за 2 недели. Если этого не было сделано и нет доказательств обратному, то работодатель вправе по 18.10.22 включительно, т.к. именно на эту дату приходится последний рабочий день, или 14-ый день предупреждения об увольнении. Так что увы, но в данном случае безотносительно обвинений в хищении основания задержать Вас на работе у работодателя есть. Но если у Вас есть доказательства факта предупреждения об увольнении за 2 недели, то удержание работодателем неправомерно. А вот по факту хищения, присвоения или растраты (ст.158, 160 УК РФ) вопрос должны решать компетентные органы (полиция, прокуратура и суд), но никак не работодатель.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
вчера, 19:20

Сомнительно они себя ведут. Насчет увольнения по собственному желанию есть норма ст. 80 ТК РФ. Всё остальное - пусть после разбираются.

[b]Не видно, что Вы за 14 дней подали заявление - вот они на чём играют, по-моему. [/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
вчера, 21:26
Это лучший ответ

Здравствуйте, Эдуард!

Их действия абсолютно неправомерны.

[quote]

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 25.07.2022)

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote]

Тем более, что уже все подписали обходной лист.

Вас обязаны уволить 8 октября.

—————

Главное, чтобы у Вас сохранилась копия заявления об увольнении с отметкой о вручении сотруднику отдела кадров.

Напишите претензию руководителю организации, если он не отреагирует, то подайте заявление в прокуратуру.

Об обвинениях в претензии не пишите, они абсолютно голословны.

Если не уволят, как полагается, тогда уже можно будет написать об этом в жалобе в прокуратуру.

—————

Служебная записка о приостановлении процесса увольнения вообще нонсенс.

—————

Вы можете уйти на больничный, в таком случае он будет Вам оплачен полностью.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 18:34
• г. Иркутск
₽ VIP

Стоит ли их вообще добавлять в декларацию при трудоустройстве?

Устраиваюсь на гос службу, вспомнил, что имеется брокерский счёт в Тинькофф на котором лежат какие-то акции, в сумме не превышающие даже 1000 рублей. Продать их не могу, они заблокированные из-за санкций. Брокерский счёт закрыть из-за этого соответственно тоже не могу.

Как быть в данной ситуации? Стоит ли их вообще добавлять в декларацию при трудоустройстве?

Юрист г. Нижний Новгород
вчера, 18:58

[b]Надо декларировать, а то проблемы на ровном месте будут! И зарубежные акции вообще иметь нельзя - дарить надо...[/b]

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 01.04.2022) "О противодействии коррупции"

Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
вчера, 19:00

Здравствуйте, Дмитрий! Стоит указать, т.к. все равно обязаны будете как гос. служащий декларировать согласно требованиям ст.8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 01.04.2022) "О противодействии коррупции" (Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), а если этого не сделать, то как бы сразу не попасть под статью в связи с утратой доверия. Так что лучше указать.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
вчера, 19:02

Здравствуйте Дмитрий, нет в этом ничего противозаконного, можете добавлять, у меня самого на практике было тоже самое, ничего страшного не случилось отработал 4 года на гос службе, указывал в декларации, имел брокерский счёт в Тинькофф тоже!

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 15:36
• г. Пермь

В конце сентября ИП, на которое я работала-закрылось и меня уволили, но при этом готовят документы на трудоустройство в ООО.

Работаю торговым представителем. Из машины украли 275 тысяч рублей из дебиторской задолженности. Испугавшись последствий, в полицию не заявляла. Хотела найти деньги и закрыть дебиторку. Последний месяц перекидывала суммы с одного клиента на другого. В конце сентября ИП, на которое я работала-закрылось и меня уволили, но при этом готовят документы на трудоустройство в ООО. Документы об увольнении и о принятии на новую работу я не подписывала. Больше скрывать не могу, хочу все рассказать работодателю. Что мне грозит?

Юрист г. Москва
позавчера, 15:38

Добрый день!

Вам могут вменить уголовную ответственность за хищение.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 12:13
• г. Ставрополь

Если какой-то формат справки при неофициальном трудоустройстве?

Я работаю неофициально, при подачи заявления о разводе с определением места жительства ребёнка, нужна справка о заработной плате. Если какой-то формат справки при неофициальном трудоустройстве? И при отсутствии такой справки будут ли проблемы в суде? Муж не претендует на ребёнка.

Юрист г. Ставрополь
позавчера, 12:26

НЕТ, никакого формата. Как и трудовая деятельность не оформленная надлежащим образом, НЕЗАКОННА!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Южно-Сахалинск
позавчера, 12:32

Фактически вы получается не работаете. Суд в любом случае будет интересоваться вашим финансовым положением, как и органы опеки.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 11:25
• г. Санкт-Петербург

Говорят, что денег нет и нужно ждать, смогу ли я ускорить процесс получения выплаты через суд?

Правомерно ли выплата по программе земский доктор через 3 месяца, после трудоустройства.

Говорят, что денег нет и нужно ждать, смогу ли я ускорить процесс получения выплаты через суд? Или для этого нет оснований?

Адвокат г. Унеча
позавчера, 11:26

ДА, конечно - административный иск в суд подавайте.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
позавчера, 11:33

Во всех регионах, где действует программа, свои и разные условия. Они указаны в договоре, который вы заключали.

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2022, 16:27
• г. Красноярск

👋 при трудоустройстве прошла медосмотр за безналичный счёт, сегодня решила что не буду там работать,

👋 при трудоустройстве прошла медосмотр за безналичный счёт, сегодня решила что не буду там работать, договор ещё никакой не подписывала, работодатель может потребовать деньги за мед. Осмотр?

Юрист г. Санкт-Петербург
03.10.2022, 16:45

Здравствуйте. По трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ижевск
03.10.2022, 17:07

Здравствуйте, Наталья. Не беспокойтесь, не может. Хотя на практике бывает наоборот.

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2022, 14:59
• г. Петрозаводск
Юрист г. Саратов
03.10.2022, 15:11

Алеся, вопрос решаемый, обращайтесь в личные сообщения к любому юристу, которого выберете.

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2022, 13:14
• г. Ставрополь

Можно ли проверить трудоустройство отца, т.

Можно ли проверить трудоустройство отца, т. к начисления приходят без кодировки что это алименты. Хотя назначено в судебном порядке. Эти начисления приходят как обычный перевод.

Адвокат г. Санкт-Петербург
03.10.2022, 13:19

Светлана, здравствуйте!

Уточните у судебного пристава.

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2022, 12:38
• г. Казань

Могу ли я забрать результаты анализов, флюорографию и прочее?

При трудоустройстве прошла медосмотр за свой счёт, но вскоре решила уволиться. Компенсации за медосмотр не получила. Могу ли я забрать результаты анализов, флюорографию и прочее?

Юрист г. Самара
03.10.2022, 12:39

Можете, это ваши личные документы, связанные с работой.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Унеча
03.10.2022, 12:40

ВЫ оплачивали - имеете право забрать.

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2022, 07:43
• г. Барнаул

В начале лета закончил проходить обучение по проекту демография,

В начале лета закончил проходить обучение по проекту демография, по окончанию обучения встал на учёт в цзн они предложили пару вакансий на которые я сходил и мне отказали, сейчас хочу пройти обучение от них с гарантированным трудоустройством но мне сказали что такого обучения больше нету, так ли это.

Юрист г. Елабуга
03.10.2022, 07:56

Вы сможете уточнить в центре занятости.

Вам помог ответ?ДаНет
Валерияна сайте
03.10.2022, 07:09
• г. Москва

Если да, как правильно это сделать?

Могу ли я поменять фамилию несовершеннолетнему ребенку, если отец получил судимость по ст 228, т.к действуя в интересах ребенка это порочит честь и достоинство моего сына и в будущем перекрывает ему, например, трудоустройство в гос. органы. Согласие на смену фамилии отец не дает, брак фактический. Если да, как правильно это сделать? В опеке говорят нельзя без согласия.

Адвокат г. Москва
03.10.2022, 08:22

Нельзя без согласия.

Нужно лишить его род прав по суду, а уже потом можно и без согласия.

Но это не имеет значения, так как отцом от смены фамилии ребенку, он быть не перестанет..

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2022, 05:38
• г. Москва

Какова вероятность, что его не заберу в самом военкомате на мобилизацию?

Брату нужно в военкомат, взять справку с уточнением категории по военному билету от МВД, трудоустройство (почему Б-3) и далее пройти саму врачебную комиссию. Какова вероятность, что его не заберу в самом военкомате на мобилизацию?

Юрист г. Новокузнецк
03.10.2022, 05:51

Категория годности Б 3 означает, что человек годен к военной службе с незначительными ограничениями. В наше непредсказумое время является делом неблагодарным давать прогнозы относительно вероятности. Учитывая категорию Б-3 лично я бы не исключал вариант что вручением в военкомате повестки. Точный же ответ вам никто не даст.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
03.10.2022, 08:03

Вы сможете уточнить все.

Вам помог ответ?ДаНет
03.10.2022, 01:05
• г. Вологда

По взысканию сумм пособий по беременности с ФСС

Ситуация такая, что А не работала 2 календарных года до беременности, но во время беременности устроилась на работу 13.10.2021 г, и этим же днем приказом работодателя А была отправлена в отпуск по беременности и родам на 140 календ. Дней. Но суть в том, что отпуск был предоставлен за период с 23.09.21 по ХХ.02.2022 (дата окончания отпуска не имеет значения). Фсс отказало в выплате пособия в связи с созданием искусственной ситуации с трудоустройством. Но ведь в таком случае выплата должна быть в любом случае и рассчитываться просто из МРОТ за 2 календ года.

Вопрос в том, что на чем нужно акцентировать внимание в ИЗ к ФСС?

И нужно ли упираться на трудоустройство или просто нужно их обязать выплатить пособие по беременности и родам, исходя из расчета МРОТ за календ года?

Юрист г. Москва
03.10.2022, 01:22

Здравствуйте.

Создание страхователем искусственной ситуации для получения возмещений из ФСС либо для увеличения размера пособий до максимального, является основанием для принятия решения об отказе в возмещении таких расходов со стороны ФСС. Можете решение обжаловать в суд, но не факт, что выиграете дело.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
03.10.2022, 04:16

Если подумать как то можно наметить целесообразный план действий.

Вам помог ответ?ДаНет
02.10.2022, 23:25
• г. Ханты-Мансийск

Какую бумагу писать, есть ли образец?

В апреле 2020 г. я освободился с колонии строго режима. За время отбывания отбывания наказания был официально трудоустроен в период с февраля 2018 г. по январь 2020 г. на производстве палочек для еды и ни разу не получил за все время работы МРОТ. Можно ли в данный момент обратится в суд с исковым заявлением для перерасчёта денежных средств за все время офиц. Трудоустройства в ИУ? И в какой суд нужно обращаться? Какую бумагу писать, есть ли образец? Какие документы нужно запрашивать и прикладывать к заявлению? Подскажите пожалуйста разобраться в данном вопросе!

Юрист г. Казань
02.10.2022, 23:52

Здравствуйте

Срок трудового спора по невыплаченной зарплате составляет 1 год.

Поэтому суд вам откажет в принятии иска если вы не предоставите уважительных причин для пропуска срока.

Вам помог ответ?ДаНет
02.10.2022, 21:48
• г. Москва
₽ VIP

Могу ли я как то решить этот вопрос?

Ситуация така. Вышла на работу, на период обучения была договорённость, что мне будут смены оплачены за выход. Далее трудоустройство. В итоге на меня давили и я вынуждена уйти, оплатить смены отказывается руководитель. Могу ли я как то решить этот вопрос? Из доказательств у меня есть сообщение от руководства когда я могу выйти. И записи в журналах клиники моей рукой, но боюсь мне их уже не предоставят (

Юрист г. Казань
02.10.2022, 21:50
Это лучший ответ

Здравствуйте, Юлия! Чтобы установить факт трудовых отношений, нужно подавать исковое заявление в районный суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ), где Вы сможете представить доказательства (ст.55-56 ГПК РФ) тому факту, что работали у этого работодателя. Также Вы не лишены права на подачу заявления об административном правонарушении по статье 5.27 КоАП РФ за то, что работодатель допустил к работе без оформления трудового договора.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
02.10.2022, 21:52

Трудно будет что доказать при отсутствии договора.

Жаловаться в ГИТ РОСТРУДА нет никакого смысла.

Если есть переписка, заверить у нотариуса и далее в суд устанавливать трудовые отношения.

Затем только взыскивать долг по з/п.

- см. ст. 352 381, 392 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
02.10.2022, 22:23

Здравствуйте Юлия, самый надежный способ взыскать заработную плату по фактически отработанным дням, даже если вы работали по устной договоренности, обратиться в суд с исковым заявлением. Суд в качестве доказательств может взять показания свидетеля или телефонные переписки, сложного в этом нет. Так же будете взыскивать с начальника организации моральный вред и судебные расходы, кроме того можно будет направить жалобу в прокуратуру, там точно без внимания не оставят, в случае необходимости помощи в составлении иска или жалоб обращайтесь в личном сообщении, с уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
02.10.2022, 22:29

[b]Извлеките урок и более без подписанного трудового договора на работу не выходите

[/b]

Если есть свободное время и силы - жалуйтесь в ГИТ, прокурору, в Минздрав (что за клиника) и т.д. Если будут доказательства - в суд сходите - ст. 391 ТК РФ... Но всё это не быстро... и мало чего получите в итоге... даже при везении...

Вам помог ответ?ДаНет

Я работаю вахтовым методом сезонами в этом сезоне служба безопасности организации в которой я рание работа отказала в трудоустройстве,

Я работаю вахтовым методом сезонами в этом сезоне служба безопасности организации в которой я рание работа отказала в трудоустройстве, могу ли я потребовать объяснение причины.

Юрист г. Санкт-Петербург
02.10.2022, 18:58

Здравствуйте. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.10.2022, 19:00

Здравствуйте. Все зависит от того, что у вас прописано договоре. В любом случае, по вашему заявлению вам обязаны письменно указать на причины отказа.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Киров
03.10.2022, 18:24

Да. Надо написать письменное заявление о предоставлении официального отказа в приеме на работу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
02.10.2022, 09:38

Соцконтракт можно заключить Аналогично как заключали первый.

Вам помог ответ?ДаНет
02.10.2022, 06:17
• г. Благовещенск
₽ VIP

Могут ли после прохождения практики выдать отзыв о бо мне?

Получаю таможенное образование. В дальнейшем после обучения планирую трудоустроиться в МВД.

Какое звание мне дадут с высшим таможенным образование?

Хочу проити также практику в МВД от университета и чтобы мне на будующее пригодилось для трудоустройства в МВД. Куда мне обратиться? И хотелось бы проходить практику НЕ в бухгалтерии и секретарём. Могут ли после прохождения практики выдать отзыв о бо мне?

Юрист г. Саратов
02.10.2022, 06:34

Здравствуйте Ирина!

[b]Объясняю Вам как пенсионер МВД с 20-ти летним стажем[/b]

На присвоение первичного звания в соответствии со ст.43. [b]Присвоение первых и очередных специальных званий наличие именно таможенного образования не повлияет [/b]Федерального закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

[quote]1. Первое специальное звание присваивается гражданину, впервые поступившему на службу в органы внутренних дел, при назначении на должность в органах внутренних дел.

2. Гражданину (сотруднику) присваиваются первые (очередные) специальные звания:

3) [b]младшего лейтенанта полиции, младшего лейтенанта внутренней службы, младшего лейтенанта юстиции[/b] - при назначении на должность среднего или старшего начальствующего состава независимо от последовательности и срока пребывания в предыдущем специальном звании, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.[/quote]

Если бы вы закончили спецшколу или ВУЗ в системе МВД, то первичное звание было бы лейтенант

[quote]Хочу проити также практику в МВД от университета и чтобы мне на будующее пригодилось для трудоустройства в МВД[/quote]

Во-первых, Вам надо обратиться в отдел, организаующий практику курсантов в своем университете и уточнить возможность прохождения производственной практики в не профильной организации, , которой является МВД РФ.

если Вам дадут согласие, то берете запрос и обращаетесь в отдел кадров Управления по работе с личным составом Управления МВД России по Амурской области

[quote]Контакты

Адрес: 675000, г. Благовещенск, ул. 50 лет Октября, 18

Телефон канцелярии: 8 (4162)59-42-74[/quote]

[quote]И хотелось бы проходить практику НЕ в бухгалтерии и секретарём. [/quote]

Если Вам в отделе кадров дадут согласие, то направят в один из отделов полиции. Скорее всего практика в бухгалтерии и секретарем Вам не грозит

[quote]Могут ли после прохождения практики выдать отзыв о бо мне?[/quote]

Отзыв, как правило, пишет сам практикуемый, а Ваш куратор от МВД его подписывает. Не забудьте поставить печать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
02.10.2022, 07:59
Это лучший ответ

Добрый день

-----

[quote]Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 43. Присвоение первых и очередных специальных званий

3) младшего лейтенанта полиции, младшего лейтенанта внутренней службы, младшего лейтенанта юстиции - при назначении на должность среднего или старшего начальствующего состава независимо от последовательности и срока пребывания в предыдущем специальном звании, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.[/quote]

------

То есть первое звание, которое вы получите будет младший лейтенант.

------

[b]Место прохождения практики определяет декан факультета, учитывая специализацию студента.

Также декан учитывает рекомендации выпускающих кафедр. Поэтому, если вы решили, например, устроиться на практику в МВД, то должны получить рекомендацию кафедры, на которой учитесь, и обратиться непосредственно к декану, если подобное прохождение практики не предусмотрено по умолчанию.[/b]

-----

[quote]Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. № 1383 “Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования”

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Самара
02.10.2022, 08:34

Надо обратиться в отдел кадров Управления МВД в вашем регионе;

- соберете пакет докуменов;

- вам предложат свободные вакансии;

Обязательно оцените ответ, если он помог вам! Благодарю!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
02.10.2022, 16:54

Да никак наличие образования не влияет на получение специального звания.

Звание присуждается с момента назначения на должность, вот если должность предусмотривает наличие такого звания, оно будет присвоено.

[quote]младшего лейтенанта полиции, младшего лейтенанта внутренней службы, младшего лейтенанта юстиции - при назначении на должность среднего или старшего начальствующего состава независимо от последовательности и срока пребывания в предыдущем специальном звании, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.[/quote]

- см. ст. 43 ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,

Вам помог ответ?ДаНет
02.10.2022, 03:35
• г. Орёл

Кск мне быть? Уже не призывной возраст а вот на работу возможно потребуют его (можно...

Мне 27 лет. В армии не служил, подставили товарищи, сел в тюрьму на 1 год. Вопрос, сейчас много где требуют военный билет для трудоустройства на работу. А мне и до тюрьмы не приходили повестки и естественно после тюрьмы они не приходили. Кск мне быть? Уже не призывной возраст а вот на работу возможно потребуют его (можно ли устроится без военника на работу (мне же 27)или все равно он нужен? И как получить его? если я живу не по месту жительства и что может быть мне за то что я не служил (естественно не по моей воле)

Юрист г. Москва
02.10.2022, 12:14

Что значит не призывной? На срочную службу да, а вот под мобилизацию - вы до 35 лет призывной.

По закону ваша обязанность при смене места жительства в течении 14 дней встать на учёт по месту нового места жительства.

Военник сейчас очень нужен для работы.

Вам помог ответ?ДаНет
01.10.2022, 19:45
• г. Красноярск

Платят ли пособие, если студент устроился на работу

Если один из родителей получает пособие на ребенка студента техникума. А ребенок студент, устраивается на работу, продолжают ли на него платить пособие или пособие платить перестают, и родитель обязан сообщить о факте трудоустройства в орган выплачивающий пособие.

Заранее благодарю за ответы.

Юрист г. Москва
01.10.2022, 20:34

Правильно мыслите. Родитель обязан сообщить о трудоустройстве, выплата пособия будет прекращена.

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
01.10.2022, 16:52
• г. Подольск

Хотел спросить, как мне лучше поступить.

Хотел спросить, как мне лучше поступить. У меня нет военного билета. Я должен быть пройти медкомиссию в прошлом году, но этого не сделал. Сейчас мне понадобился военный билет для трудоустройства, но я опасаюсь похожа в военкомат.

Юрист г. Казань
01.10.2022, 18:02

Здравствуйте

Если вы не годны для прохождения военной службы то бояться нечего. Но учитывая что вы не прошли мед комиссию, вас направят ее проходить. И исходя ее результатов будет принято решение о призыве на военную службу.

В любом случае военкомат про вас вспомнит, так как вы фактически уклоняетесь от прохождения военной службы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
03.10.2022, 14:00

Здравствуйте! Согласно пункта 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", - [u]в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных [b]в списке должностей и учреждений[/b], работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения[/u] в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список).

При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Вам помог ответ?ДаНет
01.10.2022, 11:11
• г. Санкт-Петербург

Нужно-ли идти в военкомат если работодатель просит подпись оттуда при увольнении в обходном листе?

Нужно-ли идти в военкомат если работодатель просит подпись оттуда при увольнении в обходном листе?

Военный билет у меня есть и я им его предоставлял при трудоустройстве.

Работаю на целлюлозно-бумажном комбинате, заставляют туда идти а я не хочу.

Что делать?

Юрист г. Липецк
01.10.2022, 11:12

В военкомат идти не нужно.

Работодатель при увольнении вообще не должен совать никаких обходных листов, закон не содержит такой обязанности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
01.10.2022, 11:14

Вы ничего делать не обязаны. Вас должны просто уволить. В военкомат идут при смене места жительства. Когда вы увольняетесь, на вашем предприятии должен быть сотрудник, который ответственен за ведение воинского учета. Он должен сам предоставить сведения в военкомат что вы уволены.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чебоксары
01.10.2022, 09:49

Не будет, Анатолий, если Вы трудоспособны по мнению врача (на данный момент).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
01.10.2022, 09:50

Добрый день

Согласно п. 27 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, листок нетрудоспособности при обследовании в центре профессиональной патологии не выдается. Документом, подтверждающим прохождение работником обследования, служит справка, выданная медицинским учреждением.

Вам помог ответ?ДаНет
01.10.2022, 09:21
• г. Красноярск

Должны ли мне выписать больничный лист для прохождения дообследования и возможной операции?

Должны ли мне выписать больничный лист для прохождения дообследования и возможной операции? Являюсь пенсионером, в срок первичного обращения в медицинскую организацию менее 30 дней, после выхода на пенсию, при прохождении медкомиссии по трудоустройству мне был поставлен диагноз-фибриляция предсердий)

Юрист г. Липецк
01.10.2022, 09:23

Вы - официально не работающий, и с точки зрения закона "О занятости населения" считаетесь занятым, поэтому больничный Вам не положен.

Вам помог ответ?ДаНет
30.09.2022, 23:22
• г. Калуга

Как можно разрешить данную ситуацию?

Я многодетная мать, 3 детей. Нахожусь в декрете с ребёнком до 3 лет. После 1, 5 лет декрета решила устроиться на подработку в ночную смену не официально, т.к. с работы больше не платили. Получаю с соц защиты пособия на детей. Пособия каждый год нудно продлевать, пошла оформлять и выясняется что я работаю в этой конторе официально, хотя не подписывала не каких договоров и не какого согласия на оформление официально не давала, даже работадателя не видела, т. к. организация находится в другом городе. Также они завели электронную трудовую книжку на меня, без моего ведома. Как можно разрешить данную ситуацию? Можно ли аннулировать это трудоустройство и отчисления в ПФР. Также что грозит от соц. защиты в мою сторону. Спасибо за обратную связь.

Пользователь г. Смоленск
30.09.2022, 23:24

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Откажитесь от пособий.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Смоленск
30.09.2022, 23:30

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Трудоустройство аннулировать не возможно. А вот если соцзащита узнает о вашей работе вы попадаете под уголовку.

Вам помог ответ?ДаНет
30.09.2022, 11:50
• г. Чебоксары

Скажите, пожалуйста, как мне лучше действовать?

Невыплата по больничному листу после увольнения.

Здравствуйте.

Хотела бы проконсультироваться по поводу задержки заработной платы бывшим работодателем. Работала в одном из банков России.

На прошлом месте работы была следующая система оплаты труда:

1. До 15 числа происходит выплата аванса за период с 1 по 15 число месяца.

2. До 30 (31) числа происходит выплата остатка заработной платы за текущий месяц и премиальные по итогам предыдущего месяца.

У меня сложилась такая ситуация:

1. 29 августа я написала заявление на увольнение с 09 сентября.

2. 30 августа вышла на больничный, на котором была по 08.09 включительно.

3. 09 сентября вышла на работу на один день для подписания документов об увольнении и получения трудовой книжки. Так же в этот день я подала данные по больничному листу.

4. 16 сентября поступила выплата за отработанный день 9.09.22.

5. 18 сентября пришло заказное письмо от работодателя со справками для дальнейшего трудоустройства, вместе с которым было вложено письмо от 12 сентября о якобы моей задолженности перед работодателем в размере 1172,97 руб. с просьбой добровольно погасить задолженность. Хотя при этом по состоянию на 18 сентября мне ещё не были выплачены премиальные за август и больничные за период с 30 августа по 8 сентября.

6. 30 сентября мне поступило зачисление денежных средств. Судя по сумме, это поступила премия за август 2022. Но до сих пор не поступила выплата по больничному листу в размере 1358,73 рублей за каждый день БЛ.

Скажите, пожалуйста, как мне лучше действовать? Насколько я понимаю, я в этом случае имею права требовать компенсацию за задержку выплаты заработной платы. Во-первых, мне в день увольнения уже должны были выплатить все начисления: за отработанный день 9 сентября, премию за август, больничные. Во-вторых практически уже месяц задерживается выплата по больничным от работодателя и ФСС.

Я ощущаю моральное напряжение из-за недополученния заработной платы и больничных во время. Кроме этого у меня ипотека и потребительский кредит в банке, в котором работала.

Юрист г. Санкт-Петербург
30.09.2022, 12:02

Здравствуйте.

Все верно. Полный расчет с Вами должны были произвести в последний день работы. При этом, если были переплаты (излишне выплаченные суммы, например, отпускные авансом), то работодатель вправе был произвести удержания не более 20% и в рамках ст.137 ТК РФ.

Как следует из Вашего вопроса, удержания не произведены, а Вам направлено предложение о возврате. Соответственно, деньги должны были выплатить полностью. Вы можете ничего не возмещать - пусть тогда в суд обращаются (но суд им откажет).

Кроме того, Вы также вправе обратиться в суд для взыскания причитающихся Вам сумм. Можно также с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
30.09.2022, 11:13
• г. Красноярск

Что делать, если ставят на учёт в военкомате из-за частичной мобилизации?

Переехал из Красноярска в Москву, получил новую прописку. Начал устраиваться на работу, сказали, что нужно встать на учёт в военкомате по новому месту прописки, без этого устроиться не получится (работаю врачом). Приехал в военкомат, объяснил ситуацию, что не снялся с учёта заранее и нужно отправить запрос в Красноярск для последующего снятия и постановки на воинский учёт в Москве. В военкомате отказали, ссылаясь на то, что сейчас они занимаются частичной мобилизацией, а снятием и постановкой на учёт временно не занимаются. На вопрос, как мне устроиться на работу и просьбе предоставить мне официальный документ, подтверждающий, что сейчас они не могут поставить меня на учёт, ответили: "Официального документа нет, есть закон. Так и скажите на работе, что временно не занимаемся. Приходите через неделю". В итоге, стою на учёте в городе, в котором уже даже не прописан, а в новом прикрепиться к военкомату не получается. И не известно, когда они начнут это делать. Из-за этого возникают проблемы с трудоустройством. Законны ли действия военкомата в данном случае? И что можно сделать в данной ситуации?

Юрист г. Москва
30.09.2022, 11:16

Добрый день

Надо отправить письменный запрос о снятии с учета по ФЗ обязаны дать ответ с ответом идите на работу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
30.09.2022, 11:18

То, что вы описали в своем вопросе является еще одним доказательством полнейшего бардака, творящегося в российских военкоматах

То, что сейчас проводится мобилизация совсем не отменяет текущую работу военкоматов по постановке граждан на воинский учет.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету

1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:

состоять на воинском учете в военном комиссариате в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, а граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и в запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, - в указанных органах;

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.09.2005 N 125-ФЗ, от 03.12.2008 N 248-ФЗ, от 30.11.2011 N 343-ФЗ, от 06.02.2019 N 8-ФЗ)

Вам следует по поводу незаконного отказа подать жалобу в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Остров
30.09.2022, 11:46

Если всё так, что мало вероятно, жалоба в военную прокуратуру для проведения соответствующей проверки.

Вам помог ответ?ДаНет
30.09.2022, 09:04
• г. Саратов

Скажите пожалуйста, при трудоустройстве в больницу санитаркой, могут потребовать от меня аттестат, или он не нужен?

Скажите пожалуйста, при трудоустройстве в больницу санитаркой, могут потребовать от меня аттестат, или он не нужен?

Просто он у меня находится в другом городе и забрать возможности нет. Спасибо большое.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
30.09.2022, 09:06

Для работы санитаркой специального образования не нужно. Достаточно будет трудовой книжки.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение