108 юристов сейчас на сайте
4098консультаций за 24 часа

Все публикации по теме "Досрочная пенсия". Сайт юридических консультаций 9111.ru

ПФР сообщил, кто в декабре досрочно получит пенсию

В Пенсионном фонде России рассказали, кто в декабре 2018 года в связи с праздничными днями получит досрочную пенсию. Предновогодняя доставка выплат планируется за январь 2019 года. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на ведомство.

Отмечается, что в практике досрочная пенсия положена тем, кому выплаты по графику приходятся на начало месяца и совпадают с праздничными днями. В декабре таким россиянам пенсии принесут почтальоны или деньги будут зачислены на счет раньше обычного срока.

Также специалисты ПФР напомнили, что в России пенсии выплачиваются за текущий месяц. В какие дни декабря будет выплачиваться досрочная пенсия, будет известно позже: тогда, когда будет утвержден соответствующий график.

При этом в ведомстве отметили, что даты и срок доставки будет зависеть от доставочных организаций, с которыми региональные отделения ПФР заключат соглашение.

К примеру, в 2016 году досрочно пенсия выплачивалась с 27 декабря и в период праздничных дней января 2017 года.

Ранее 9111.ru писал, что в России предложили отменить пенсию. Подробнее >>>

377 57182
читать

Споры по начислениям досрочной пенсии

Согласно ФЗ-400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», некоторые категории лиц имеют право выйти на пенсию раньше установленного законом общего пенсионного возраста, т.е досрочно. Для этого в законе регламентирован ряд условий.

Кто может выйти на пенсию досрочно

Таким правом обладают:

  • лица, проработавшие в особых условиях – вредных условиях труда на определенных должностях, названных в списке 1 и в списке 2, в особых климатических условиях (районы Крайнего Севера и приравненные к нему местности);
  • лица, осуществляющие медицинскую, педагогическую и иную деятельность;
  • лица, имеющие право на досрочную пенсию по состоянию здоровья-инвалиды, и тд.

Данные положения закреплены в статье 28-30 ФЗ-400. Но изучая судебную практику, можно прийти к выводу, что в при назначении досрочной пенсии возникает множество споров. Давайте разберемся, с чем это связано.

Большинство споров возникает по причине того, что Пенсионный фонд не всегда засчитывает в страховой стаж период работы на тех или иных должностях.

Причины для отказа в досрочном начислении пе 6 нсий

В ряде случаев это может быть обусловлено следующим:

  1. Должность, на которой проработал обратившийся гражданин, не относится к перечню профессий, по которым ему может быть начислена досрочная пенсия несмотря на выработанный специальный трудовой стаж.

Приведу пример: мужчина обратился в Пенсионный фонд за получением досрочной пенсии на основании положений статьи 27 ФЗ «О страховых пенсиях» – досрочное начисление пенсии лицам, проработавшим в летном составе гражданской авиации. Пенсионный фонд отказал в досрочном назначении пенсии.

Обратившийся гражданин проработал бортпроводником, а данная должность не относятся к летнему составу. Бортпроводники занимаются обслуживанием самолёта. Дело дошло до Верховного суда. Верховный суд отменил решение суда первой инстанции и апелляции об удовлетворении исковых требований гражданина. Своё решение он обосновал следующим образом:

В соответствии с п. 1 ст. 56 Воздушного кодекса Российской Федерации экипаж пилотируемого воздушного судна состоит из летного экипажа (командира, других лиц летного состава) и кабинного экипажа (бортоператоров и бортпроводников). Бортпроводники не входят в летный состав гражданской авиации. Досрочное начисление пенсии для данных работников производится в соответствии со Списком 1, п.п.1 п. 1 статьи 27 ФЗ-400.

Из этого можно сделать вывод, что часто обратившийся за досрочной пенсией гражданин не правильно истолковывает положения закона и применяет их к своей должности. В приведенном примере, лицо обратилось за начислением досрочной пенсии по основаниям, предусмотренным для работников летного состава гражданской авиации, а не для кабинного экипажа-бортпроводников, кем он проработал.

  1. Отказ в начислении досрочной пенсии может быть связан с несоответствием места работы списку учреждений, работники которых имеют право на досрочную пенсию.

Привожу пример: мужчина обратился за начислением досрочной пенсии. Он обосновал, что у имеет специальный стаж в должности врача на туристической базе. Решением Таганрогского городского суда Ростовской области от 17 марта 2005 г. лицу было отказано в зачете в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по основаниям пп. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ-400, периода его работы в качестве врача туристической базы.

Суд обосновал решение тем, что туристическая база не относится к списку медицинских учреждений, работники которых имеют право на досрочную пенсию.

  1. Анализируя судебную практику, можно сделать вывод, что часто Пенсионный фонд отказывал необоснованно в начислении досрочной пенсии.

Это прежде всего было связано с тем, что Пенсионный фонд не выяснял детально соответствие должности спискам должностей, которая имела иное название, но по всем обязанностям соответствовала той или иной должности, дающей право на досрочную пенсию.

Приведу пример: на заводе человек проработал установленный стаж на линотипной машине. Но ему было отказано в досрочной пенсии, так как его должности – «линотипист» – нет в списке должностей на досрочную пенсию.

Суд удовлетворил требования о назначении пенсии, установив, что должность по всем выполняемым обязанностям соответствует должности «наборщик на строкоотливной машине», которая имеется в списке должностей, дающих право на досрочную пенсию. Линотипист – старое название должности наборщика на строкоотливной машине.

  1. Пенсионный фонд отказывал в назначении досрочной пенсии, обосновывая недостаточностью документов, доказывающих наличие стажа по определенной профессии.

Пример: лицо обратилось в Пенсионный фонд за начислением досрочной пенсии. Пенсионный фонд отказал на основании отсутствие в трудовой книжке сведений о специальном стаже. Обратившийся гражданин объяснил это тем, что не все года работы были внесены работодателем в трудовую книжку.

В суде были представлены копии приказов о назначении на должность, взятые из архива. Выяснилось, что действительно человек работал в должности, которая даёт право на назначение трудовой пенсии, но в трудовой книжке запись о данной должности отсутствовала.

Суд указал, что при начислении досрочной пенсии необходимо исследовать все документы всесторонне, а не полагаться только на данные трудовой книжки.

  1. Одним из оснований для отказа в начислении досрочной пенсии, является и недостаточность специального страхового стажа в связи с невключением в страховой стаж – период нахождения на курсах переквалификации.

Суд удовлетворил требования о начислении досрочной пенсии и включении таких периодов в страховой стаж, обосновал свою позицию следующим образом:

В соответствии с частью 4 ст. 196 ТК РФ работодатель должен проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы.

Вывод

В своей публикации я осветила лишь часть причин, по которым Пенсионный фонд отказывал в начислении досрочной пенсии. В некоторых случаях данный отказ не соответствовал закону, в других отказ был обусловлен неправильным толкованием положений правовых актов о начислении досрочной пенсии обратившимся гражданином.

Таким образом, следует сделать вывод: прежде чем обращаться в Пенсионный фонд за досрочным начислением пенсии, внимательно изучите положения закона, регулирующие данную процедуру.

Если считаете, что не можете подтвердить страховой стаж документально, обратитесь в архивы: муниципальный или государственный, в них могут храниться документы вашего бывшего работодателя. Если организация существует, то обратитесь напрямую к работодателю за данными документами. Неправомерный отказ в досрочном начислении пенсии Пенсионным фондом обжалуйте в судебном порядке. При этом подумайте, какие доказательства вы сможете привести.

Всего вам доброго, благодарю за проявленное внимание к моей публикации.

24 4797
читать

Досрочный выход на пенсию — что нужно знать?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, когда и каким категориям граждан назначается досрочная пенсия по старости. Какими документами утвержден список 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии.

На каком основании возможен досрочный выход на пенсию?

Возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости предусмотрена главой 6 Федерального закона «О страховых пенсиях». Вне зависимости от оснований для ее назначения, лица, имеющие право на это, должны отвечать следующим условиям:

  • иметь достаточную продолжительность страхового стажа (увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году);
  • достичь определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (с 1 января 2015 года - не менее 6,6 с увеличением каждый год на 2,4 до достижения величины 30).

Согласно ст.ст. 30, 31 Закона досрочная пенсии по старости могут получать работавшие в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. В ст. 32 Закона перечислены важные и уважительные с социальной точки зрения основания для назначения пенсии по старости досрочно (п.13 Постановление Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30).

В целях реализации положений ст.ст. 30, 31 Закона издано Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665, которым утвержден список 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии (равно как и работ, производств, должностей, специальностей и учреждений). В соответствии с этим же постановлением исчисляется стаж работы, наличие которого позволяет реализовать право на досрочную пенсию.

Другими важными документами для лиц, претендующих на пенсию раньше времени, являются:

  • Постановление Правительства РФ от 28 августа 2014 г. N 869 (содержит правила назначения досрочной пенсии лицам, работавшим в учреждениях, где изменялась организационно-правовая форма и (или) название);
  • Постановление Правительства РФ от 14 июля 2014 г. N 651 (устанавливает порядок приравнивания к работе в районах Крайнего Севера, дающей право на досрочную пенсию);

Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-I (предусматривает право на снижение пенсионного возраста для граждан, пострадавших от Чернобыльской АЭС).

Перерасчет пенсии — что нужно знать?

Каким категориям работников положена досрочная пенсия?

Согласно ст.ст. 30, 31 Закона досрочно назначаются страховые пенсии следующим категориям граждан:

  • мужчинам 50 лет и женщинам 45 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет и 15 лет соответственно, проработавшим не менее 10 лет и 7,5 лет соответсвенно на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, а при отработке половины сроков и наличии полного страхового стажа возраст получения пенсии уменьшается на каждый отработанный год;
  • мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 25 и 20 лет, проработавшим 12,5 лет и 10 лет в тяжелых условиях, а проработав при том же страховом стаже половину срока возраст назначения пенсии будет уменьшен для них на один год за каждые 2,5 года такой работы мужчинам и за каждые 2 года - женщинам;
  • женщинам 50 лет со страховым стажем не менее 20 лет, являвшимся трактористами-машинистами, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
  • женщинам 50 лет, если они работали в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью на протяжении 20 лет;
  • мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 25 и 20 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и иных категорий, которые организовывали перевозки и обеспечивали безопасность движения по железной дороге и в метро, а также в качестве водителей грузовик на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах;
  • мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 25 лет и 20 лет, проработавшим 12,5 лет и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных (включая лесозаготовки и лесосплав) и изыскательских работах;
  • мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 25 лет и 20 лет, если они проработали не менее 20 лет и 15 лет докерами-механизаторами;
  • мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 25 лет и 20 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением судов, постоянно работающих в акватории порта, а также служебно-вспомогательных, разъездных и пригородных судов);
  • мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 25 лет и 20 лет, проработавшим водителями городского транспорта на регулярных маршрутах не менее 20 лет и 15 лет;
  • участникам подземных и открытых горных работ, проработавшим 25 лет в качестве простых рабочих, а как представители ведущих профессий — 20 лет;
  • мужчинам и женщинам, проработавшим в летном составе гражданской авиации 25 лет и 20 лет соответственно, а при увольнении по состоянию здоровья — 20 и 15 лет соответственно;
  • мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 25 лет и 20 лет, управлявших полетами гражданских самолетов не менее 12,5 лет и 10 лет;
  • мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 25 лет и 20 лет, проработавшим в инженерно-техническом составе по обслуживанию гражданской авиации 20 лет и 15 лет;
  • сотрудникам МЧС 40 лет или вне зависимости от возраста, работавшим в качестве спасателей 15 лет;
  • мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 20 и 15 лет, работавшим в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 15 лет и 10 лет;
  • педагогам, работавшим с детьми не менее 25 лет;
  • врачам, работавшим в сельской местности и поселках городского типа на протяжении 25 лет, в городах — 30 лет;
  • творческим сотрудникам театров в возрасте 50-55 лет либо вне зависимости от возраста, проработавшим не менее 15-30 лет;
  • мужчинам и женщинам, занятым в летных испытаниях 25 лет и 20 лет соответственно, а при увольнении по состоянию здоровья — 20 и 15 лет.

Как получить социальную доплату к пенсии?

Когда досрочная пенсия назначается обычному работнику?

Согласно ч.1 ст. 32 Закона страховая пенсия по старости назначается досрочно в связи с важными с социальной точки зрения обстоятельствами:

  • женщинам 50 лет со страховым стажем 15 лет, родившим пять и более детей;
  • одному из родителей инвалидов с детства, (мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет со страховым стажем 20 и 15 лет;
  • опекунам инвалидов с детства со страховым стажем 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности (во всех перечисленных случаях воспитывать ребенка необходимо как минимум до 8 лет);
  • женщинам 50 лет, родившим двух и более детей, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и сроке работы 12 лет в районах Крайнего Севера либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет при наличии страхового стажа 25 и 20 лет;
  • инвалидам по зрению I группы: мужчинам 50 лет и женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 и 10 лет;
  • лилипутам и диспропорциональным карликам: мужчинам 45 лет и женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
  • лицам, работавшим на Крайнем Севере, в зависимости от совокупности условий;
  • мужчинам 50 лет и женщинам 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим 25 лет и 20 лет соответственно оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.

Кроме того, досрочная пенсия по предложению службы занятости может быть назначена безработным и не могущим трудоустроиться мужчинам 60 лет и женщинам 55 лет со страховым стажем 25 и 20 лет и необходимым стажем на тех видах работ, которые дают право на досрочную пенсию. Также пенсия по предложению службы занятости может назначаться уволенным из-за ликвидации организации и по сокращению штата. В указанных случаях пенсия назначается до наступления возраста, дающего право на назначаемую досрочно страховую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до его наступления.

Как рассчитывается пенсионный стаж в 2017 году?

98 52470
читать

Пожарным в регионах дадут право на досрочную пенсию

Заксобрание Архангельской области внесло на рассмотрение Госдумы законопроект, наделяющий сотрудников противопожарной службы в субъектах РФ правом на досрочное назначение страховой пенсии. Соответствующий документ размещён на сайте нижней палаты парламента.

Действующее законодательство закрепляет право на досрочное назначение страховой пенсии за работниками федеральной противопожарной службы. Воспользоваться им последние могут при достижении возраста в 50 лет и общем стаже работы в Государственной противопожарной службе (ГПС) не менее 25 лет.

Как отмечают авторы поправок, приоритет объясняется повышенной нагрузкой на федеральные службы. Вместе с тем, согласно позиции Конституционного суда, и они, и сотрудники в регионах «в равной степени рискуют своей жизнью и здоровьем» на службе.

«Работники федеральной противопожарной службы и работники противопожарной службы субъектов РФ, осуществляющие широкий круг задач по выполнению социально значимых работ, должны иметь права на одинаковый уровень правовых гарантий, в том числе одинаковые права на досрочное назначение страховой пенсии по старости», — говорится в пояснительной записке.

Отмечается, что реализация меры повлечёт дополнительные расходы бюджета Пенсионного фонда (ПФР). Определить их размер не представляется возможным «ввиду отсутствия информации о количестве работников противопожарной службы субъектов РФ, имеющих право на страховую пенсию».

5 695
читать
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение