Как получить компенсацию за переработку при уходе на пенсию из Росгвардии МВД?
199₽ VIP
Увольняюсь на пенсию по выслуге лет из подразделенич Росгвардии МВД. Переработка за 2 года составила более 1000 часов. Отгулы не предоставлчют. Как взыскать переработку?
Понятно, что при увольнении согласно требованиям Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" отгулы не дадут. Однако Вы вправе требовать соразмерную оплату за переработанное время.
СпроситьПереработку можно взыскать в судебном порядке. Вам обязаны оплатить отгулы. Полностью. До даты увольнения, что предусмотрено действующим порядком.
См. Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 18 сентября 2017 г. № 386 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации и предоставления им отдельных выплат"
..
131. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.
Военнослужащим по контракту, использовавшим основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого после сдачи военнослужащим по контракту дел и должности (в том числе исполняемой временно), но не позже чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего по контракту с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"* (71).
Военнослужащим по контракту, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией негодными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позже чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии с учетом времени нахождения военнослужащего по контракту в отпуске (отпусках).
132. Военнослужащим по контракту, не использовавшим (использовавшим неполностью) основной и дополнительные отпуска в году увольнения, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании предоставленных им при увольнении неиспользованных (использованных неполностью) отпусков и после сдачи военнослужащим по контракту дел и должности (в том числе исполняемой временно).
СпроситьВлад! Так как вам не дают отгулы перед увольнением, вам обязаны компенсировать все материально при расчете в силу Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", ст.30-31.
Всего доброго!
СпроситьНормы Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации не обязывают ваше руководство предоставить вам отгулы При увольнении с вами должны произвести полный расчет, в который должна входить и оплата переработки Если ваше руководство не желает включить в расчет оплату переработки, то для взыскания переработки остается только в суд подавать ст 3 ГПК РФ Иного способа взыскать переработку у вас просто нет В суде же на вас согласно ст 56 ГПК РФ будет лежать обязанность по доказыванию факта переработк
СпроситьУважаемый Влад! Если не отдают добровольно, то через суд, Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Никаких отгулов при увольнении и не должны предоставлять! Но должны всё оплатить, в том числе и за переработку! Если не оплатили, решайте вопрос в суде, о взыскании денежных средств за сверхурочную работу, и один важный момент, если работали сверхурочно без приказа начальника, ничего и в суде не взыщите. На основании ст. 37 Федерального Закона РФ от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ. "О полиции", п. 113.1, 113.3 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного Приказом МВД России от 14.12.2009 N 960, просите взыскать с МВД в вашу пользу денежные средства за сверхурочную работу, (за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни).
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте Влад
Обратитесь письменно в отдел кадров с требованием о выплате вам выплат за переработку, получите отказ и обжалуйте в суд ст.218 КАС РФ со ссылкой на
Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 65
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
28 декабря 2015 г., 29 августа 2016 г., 18 мая, 25 июля 2017 г., 9 января, 21 мая, 15 октября, 12 ноября 2018 г.
В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЧитайте мой ответ выше Отгулы вам давать не обязаны При увольнении обязаны произвести полный расчет, куда включить необходимо и оплату переработки Не оплатят переработку-тогда ее придется взыскивать через суд ст 3 ГПК РФНо в суд вы должны предоставить документы, доказывающие наличие у вас переработк
СпроситьЕсли не дают от нуля и не оплачивают переработку берите об этом письменный отказ и обжалуйте в суд ст.218 КАС РФ имеете полное прав
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А вы ответы юристов читали вообще?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьТрудовые споры.
Работаю в росгвардии переработка за период с января 2020 по сентябрь 2020 составила более 500 часов из них получил компенсацию в 120 часов в денежном эквиваленте что делать с остальными часами переработки отгулы не предоставляют.
2020 переработка составила более 500 часов из них получу компенсацию в 120 часов в денежном эквиваленте что делать с остальными часами переработки отгулы не предоставляют.
Переработка за пол года составила более 400 часов (это из расчета за каждые 8 часов пепеработки получается 50 суток дополнительного времени отдыха) , отпуск отгулял без предоставлении компенсации за переработку. Могу ли я потребовать 50 суток дополнительного времени отдыха за переработку?
Я военнослужащий... увольняюсь по окончанию контракта. Начальник предоставил мне отгулы за переработку... но при этом за неделю выходных он мне списывает 56 часов переработки... Получается, что за субботу и воскресенье переработка тоже списывается... Насколько это законно?
Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Работаю водителем пожарной машины, за 2018 г. переработка составила 104 часа. Переработку ежемесячно не оплачивают, отгулы не дают, а теперь говорят все - переработка за год сгорает. Как можно получить оплату за переработку?
Являюсь действующим сотрудником МВД. С июля месяца ухожу в декретный отпус (до родовой). После окончания после родового отпуска хочу уйти в отпуск за 2021 г. который плавно передет на 2022 г.
В 2022 планирую уйти на пенсию по выслуге лет. Можно ли перед тем как уйти на пенсию взять отгулы за переработку и за какой период можно взять дни за переработку, если в 2019, 2020 оплачивали по 120 часов переработки и можно ли взять очередной отпуск за 2022.
Сколько вообще составляет переработка в часах.
Я бывший сотрудник Фсин. на пенсии с 1 октября 2015. За 2015 год переработку ни получал а это около 700 часов. За 2014 переработано около 1000 часов переработка выплачена в размере 100 тыс. Что конечно же мало если учесть что переработка составила 1000 часов. Как мне быть?
Оплата труда при годовой переработке.
Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?
С января 2012 года у нас на предприятии изменился порядок предоставления отгулов и оплата переработки. Мы дежурный персонал работаем по 12 часов по графику день-ночь 48. На конец мая у нас по 100 часов переработки и по 50 часов отгулов. Отгулы нам не дают так как нет подмены и в ближайшие 2 месяца не будет, а переработку сказали что оплатят в конце года. Знаем что по закону переработка не должна превышать более 120 часов в год. Хотелось бы узнать порядок предоставления отгулов и порядок оплаты переработки.