Начислили пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет больше на 1500 рублей
Начислили пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет больше на 1500 рублей, теперь хотят меня обязать выплатить ту разницу переплаты. На сколько это законно?
В силу ст. 19 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Вашей вины я тут не усматриваю.
Спроситьна сколько это законно??
Может законно, а может и нет.
Если это была простая счетная ошибка, то законно.
Если вы подавали какие-то искаженные сведения о своей зарплате - тоже законно.
Ну а если ваша бухгалтерия неправильно применяла законодательство, то это проблема бухгалтерии.
СпроситьПолучатель даного пособия откозался выплатить эту переплату. Директор предприятия теперь требует возместить даную переплату меня. Могули я откозаться от выплаты?
Что делать если неправильно начислили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (начислили больше положенного, а точнее вместе с пособием переводили МРОТ) ? Теперь у меня хотят удержать лишнюю сумму.
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособи в течение 6 месяцев-20000. Вчера перевели 8000, у меня возник вопрос почему такая разница. Оказалось что бухгалтер ошиблась и начислила пособие не за третьего ребенка, а будто бы я тройню родила. Теперь требуют написать заявления для удержания переплаты. Законно ли это? Должна ли я писать это заявление?
Четыре месяца назад соцстрах начислил мне определенную сумму дородового пособия. Сейчас я должна получать пособия по уходу за ребенком, но мне отказывают. Оказывается они начислили сумму дородового пособия на 20 тыс. больше чем нужно было, и теперь требуют погасить задолженность. Кто должен выплачивать переплату?
Налоговая служба проверил бухгалтерию и сказали, что мне не правильно начисляли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, теперь требуют вернуть сумму переплаты за 7 месяцев, имеют ли право удерживать эту сумму с пособия (я все ещё в отпуске по уходу за ребёнком)
Ситуация такова: Молодая семья, она не работает, родился ребенок 04.04.2006, пособие 300 рублей. Вышел закон о поднятии уровня пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до 1500 рублей, имеют ли они право на получение этого пособия?
И сколько они должны были получить за рождение и по молодой семье, т.к. получили 15 000 руб и больше ничего.
Большое спасибо.
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Срок окончания выплаты пособия наступает 24.02.2020 г. Была произведена переплата пособия по уходу за ребенком, в результате счетной ошибки. Сумма последующих выплат не покроет возникшей переплаты. Могу ли я, как бухгалтер данной организации не выплачивать оставшиеся месяцы пособие, в счет покрытия переплаты.
Работадатель прекратил выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 г,ссылаясь на то что мне переплатили это пособие и теперь пока не погасится переплата платить не будут, переплата составила 32000 рублей, причина переплаты бугалтер не правильно делала начисление, расчет делила на рабочие дни а надо на календарные. Что теперь мне делать чтобы получить деньги?
Имеют ли право обязать меня выплатить одно из этих пособий обратно государству?
В 2013 году бухгалтер начислил неправильно пособие по уходу за ребенком до полутора лет, все это время сотрудница получала пособие больше, чем ей было положено! На предприятие была проведена проверка и в ходе проверки выявлено что переплата пособия составляет 25000 рублей за все полтора года, бухгалтер который начислял пособие уже не работает более года в данной организации, как теперь вернуть переплаченные деньги, сотрудница тоже еще на работу не вышла, продолжила отпуск до 3-ех лет! спасибо.