Законно ли снять кражи сотрудников на скрытую камеру и предоставить руководству. Я являюсь тоже сотрудником в этом же коллективе.
Законно ли снять кражи сотрудников на скрытую камеру и предоставить руководству. Я являюсь тоже сотрудником в этом же коллективе.
Право на скрытое видеонаблюдение имеют только оперативные подразделения госорганов (Федеральный закон от № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»). Все остальные созерцатели, прежде чем устанавливать видеокамеры, обязаны сначала предупредить сотрудников. Причем не на словах, а в письменном виде — прописать в контракте. А в здании офиса разместить специальные таблички, извещающие посетителей о том, что за ними следят.
Спросить
Екатерина, видеофиксация фактов совершения физическими лицами правонарушений, в т.ч. преступлений, законом не запрещено. Всего доброго.
Спросить
Екатерина, добрый день.
Конечно можете, если эти действия сотрудников нарушают закон.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте! Фиксация правонарушения на видеокамеру законом не возбраняется. В дальнейшем, это может служить доказательством по уголовному делу.
Спросить
Доброго времени суток. Имеет ли право сотрудник магазина выкладывать в соцсеть видео факта хищения в этом же магазине. Спасибо!
В организации вводится видеонаблюдение. Разработано положение о видеонаблюдении. Один работник отказывается подписывать согласие на обработку персональных данных, т.к. одна из видеокамер направлена на его рабочее место. Можно ли его уволить как не согласного с локальным нормативным актом предприятия?
Здравствуйте. Коллега на работе оставляла незаметно диктофон и слушала все наши разговоры. Так же эти записи передавала третьим лицам. Законно ли это? Если нет как дальше действовать в такой ситуации. Спасибо.
Руководство центра в невиновности социального работника уверено. Социальный работник очень переживает. Как защитить сотрудника?
Я работаю в компании, СБ которой осуществляет ежедневный досмотр сотрудников. Работа в магазине. Иногда проводится внеплановая проверка - в магазин приезжает сотрудник СБ, проводит досмотр сотрудников компании и их личных вещей, в любое время. О том, что вещи будут досматриваться ежедневно, работодатель предупреждает при устройстве на работу.
Ситуация следующая: после окончания рабочего дня на выходе из магазина, нас (коллектив) ждал проверяющий из СБ. Нас досмотрели, проверили сумки, карманы, обувь на предмет, не выносит ли кто-нибудь что-то из товара. Никто ничего не выносил, и мы могли идти по домам. За мной на машине приехал муж, я села в машину и уехала. Через день на машине была я, машина была припаркована во дворе. Проверяющий не только досмотрел меня, одежду и сумки, но и потребовал предъявить к досмотру машину. На вопрос, имеет ли он на это право, он ответил, что может досматривать не только меня, машину, но и мое жилье.
Меня интересует, это не противоречит законодательству? Он действительно имеет на это право? Мне не жалко предъявить машину, но это дело принципа.
Пожалуйста, ответьте на мой вопрос.
Спасибо!
