Несправедливое начисление декретных отпускных - к кому обратиться за помощью?
Здравствуй! Я работаю в ООО КОМПАНИЯ ХОЛИДЕЙ с мая 2012 года, в декрет ушла 6 февраля 2013. А декретные мне насчитали так, сумму зарплат за весь период (с 01.05.2012 по 06.02.2013) разделили на 731 день и умножили на 140 дней декретного отпуска. Хотя до этого я нигде не работала, мой стаж получается меньше года. Правы ли бухгалтера что разделили на 2 года? Позвонив им с этим вопрос, мне ответили «наше законодательство не волнует, что вы не работаете 2 года».Почему такая несправедливость?! Если они не правы, то подскажите куда обратиться за помощью? Заранее спасибо. И ответьте, а не присылайте мне вопросы согласно моей подписке!
Вам рассчитали все правильно, с 2012 года больничные и декретные выплачиваются исходя из среднего заработка за последние 730 дней работы.
Спросить
Здравствуй! Я работаю в компании с мая 2012 года, в декрет ушла 6 февраля 2013. А декретные мне насчитали так, сумму зарплата за весь период разделили на 760 дней и умножили на 140. Хотя до этого я нигде не работала, мой стаж получается меньше года. Правы ли бухгалтера, что разделили на 2 года? Позвонив им с этим вопрос, мне ответили наше законодательство не волнует, что вы не работаете 2 года. Если они не правы, то подскажите куда обратиться за помощью. Заранее спасибо.
Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
18 ноября 2014 года я ушла в декрет с первым ребенком, а потом ушла в отпуск до 1.5 лет. Декретные мне считали за 2012-2013 года. На работу вышла 16 ноября 2015 года, а 9 февраля 2017 года я ухожу в декрет со вторым ребенком. Могу ли я заменить года 2012-2013 на 2013 и 2016 года, так как в 2016 году зарплата была выше. Если можночто для этого нужно ина что ссылаться? Спасибо.
У меня вопрос могу ли заменить года декретного отпуска на другие, где зарплата больше. Мне в декрет уходить в феврале 2016 года, в 2013 году в мае ушла в декрет с первым ребенком на весь год. В 2014 году в сентябре вышла на неполный рабочий день, так как ребенку не было 1.5 лет. Могу ли я сейчас заменить года 2014 и 2015 на 2011-2012. И чтобы этот год не вошел 2015 мне стоит вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. спасибо.
Отпуск по беременности и родам. По существующим правилам необходимо вычитывать дни, проведённые в отпуске по уходу за ребёнком. Пример такой: женщина уходит во второй декрет в 2014 году. Значит учитывается её зарплата за 2012 и 2013 годы. В 2012 она работала только январь и февраль. 1 марта 2012 ушла в первый декрет. Весь 2013 год - это отпуск по уходу за ребёнком. То есть в данном случае считается зарплата за 2 месяца и делится на количество дней 731 за вычетом всех дней, проведённых в отпусках по беременности и уходу за ребёнком? Значит остаётся только 60 дней (январь 2012 - 31 день и февраль 2012 - 29 дней). То есть надо делить на 60? А если женщина отработала только 1 января 2013 года, а 2 января ушла в декрет, а ситуация та же самая. Это выходит. Надо из 731 дня вычесть 730? То есть декретные будут выплачивать исходя из зарплаты за 1 день, а ведь можно заработать максимальную сумму. Значит и декрет будет максимальный? Как-то странно! Или всё же буду учитывать зарплату за 2011 год? Дайте полный ответ, пожалуйста.
Подскпжите пожалуйста, я работаю на фирме с 2010 года в 2012 ушла первый раз в дикретный отпуск больничный на 140 дней насчитали на 83 тысячи, вышла на работу в 2014 году в апреле и в 2015 году 23 июля ухожу во второй дикретный отпуск мне бухгалтер насчитала 63 тысячи за больничный. Вопрос в том разве мне не должны за второго ребенка выплотить больше, мне сказали что в расчет берут 2013 год в котором я была в дикрете и 2014 год из них я 8 месяцев работала, на сколько мне известно если не прошло 3 года после первого дикрета то должны считать по старому.
Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.
