Что выгоднее для пенсионера сокращение или соглашение сторон
Что выгоднее для работающего пенсионера: уволиться по соглашению сторон или по сокращению?
При выплате при соглашении сторон денежной компенсации. равной среднемесячному заработку, нет разницы.
СпроситьЛучше уволиться по сокращению, пенсионер получит выходное пособие, хоть и меньше.
СпроситьВ силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЗависит от суммы компенсации.При сокращении после увольнения получите пособие в течении 3 месяцев.
СпроситьЗдравствуйте,Татьяна!
Выгоднее (фининсово) увольняться по сокращению.
Всего доброго!
СпроситьПенсионеру выгоднее при сокращении уволиться по соглашению сторон, или по сокращению? Если по сокращению, то в каком размере производится выплата компенсации?
Что для ренсионера выгодней уволиться по сокращению штатов или по соглашению сторон.
В организации сокращение штатов. Как выгоднее уволиться: по сокрощению или по соглашению сторон? В какой момент сообщить о своем решении работодателю, если получено уведомление о сокращении?
Моя сестра попадает под сокращение в банке. Работодатель настоятельно рекомендует ей увольняться по соглашению сторон. Подскажите, как выгодней для работника уволиться-по соглащению сторон или по сокращению?