Объяснительные записки подлежат регистрации? Регистрация в моим интересах.
Объяснительные записки подлежат регистрации? Регистрация в моим интересах.
Добрый день!
Да если что можете отправить письмом с описью проблем никаких нет... так. ...
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьДобрый день!
Прежде чем работник напишет свои пояснения, начальство должно их запросить. Практика показывает, что устного распоряжения часто недостаточно, потому что, в случае судебного рассмотрения ситуации, его "к делу не пришьешь". Поэтому обмен бумагами должен начать именно руководитель. Он должен выдать своему подчиненному соответствующее предписание под роспись. Этот документ носит произвольную форму, но должен быть зарегистрирован в установленном для исходящей корреспонденции порядке.
СпроситьЯ сообщил начальнику о своём намерении зарегистрировать объяснительную записку. В его реакции отчётливо угадывалась нежелательность для него такого действия. Своё требование писать записку он объяснил тем, что опираясь на составленный мной документ, намеревался предъявить претензию поставщику бракованного товара, а не мне, Лукавит?
СпроситьСотрудник принес служебную записку и требует ее зарегистрировать или поставить дату и подпись когда она принесла. Обязана ли я это делать, я сказала что что служебные записки не подлежат регистрации, т.к. это внутренний документ. У нас нет по номенклатуре журнала регистрации служебных записок, да их никто и не просит регистрировать.
Могу ли я показать свою объяснительную записку посторонним к моей организации специалистам с целью консультации. Дело касается поведения рабочих на общеизвестном производстве. Т.е. не пришьют ли мне разглашение?
Я заместитель начальника отдела, хочу написать докладную директору, по поводу ситуации в отделе и моё видение проблем на предприятии. Должен ли я этот документ регистрировать, должен ли согласовывать или извещать других (или согласовывать) начальников отделов (кадры, безопасность, своего отдела) чтобы подать докладную директору?
В каких случиях пишится объяснительная? Какое она имеет значение как юридический документ? Имееет ли право подчинённый не писать её?