Жестокий будничный кошмар - Как бороться с пытками и унижениями со стороны начальства и сохранить работу и достойную зарплату
На работе заведующая постоянно унижает коллектив и заставляет писать объяснительные за любые проступки даже незначительные что нам делать работу бросать не хочется зарплата хорошая но атмосфера ужасная.
Доброго времени суток! Данные действия можно квалифицировать как оскорбление, все зависит от содержания слов начальства.
СпроситьУважаемый гость. Если нарушены Ваши права, как работника, Вы можете обратиться в инспекцию по труду и (либо) в прокуратуру. Также имеете право обращения в суд. В Вашей же ситуации, прошу обратить внимание, что в вопросе Вы указываете "проступки", а значит действия заведующей могут оказаться законными, за исключением оскорблений в адрес работников.
Удачи Вам.
СпроситьДобрый день!
Вы можете написать коллективную жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Так же есть статья: ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЕсли имеет место дисциплинарный проступок - т.е. не исполнил должностные обязанности, не надлежащим образом исполнил, нарушил трудовую дисциплину, опоздал... до применения дисциплинарного взыскания - от работника запрашивают объяснительную.
СпроситьЕсли он нарушил Правила внутреннего трудового распорядка на предприятии. Если нарушил нормы ТК РФ. Вот в этих случаях. А их - много. Здесь все не перечислишь. Например, если опоздали на работу, то с Вас имеют право потребовать объяснительную.
СпроситьМеня выживает с работы заведующая, доводит до слез на собраниях, как себя защитить? Страшно потерять работу настраивает коллектив.
С такой ситуацией столкнулась впервые. Причина проста; я работаю 3 месяца. За это время заработала 2 грамоты и месяц террора.
К нам в группу пришел агрессивный мальчик, поведение не предсказуемо, он не слышит никого, бьет детей итд.
Все родители просили заведующая перевести в другую группу, или сад, но она отказаласьза и встала на сторону мамы, она принципиальная.
Считая, что мне не хочется с ним работать, и устроила унижение га пед совете и тд.
Как защитить себя! Устала.
Что делать если мать постоянно уходит, не ночует дома, возможно употребляет, бросает ребенка, я (бабушка 39 лет) вынуждена писать без содержания, но больше с работы не отпускают.
На работе по любому поводу заведущая застовляет писать "ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫЕ". Имею ли я права отказаться от написания объяснительных. И чем я могу это аргументировать?
На меня написали служебную записку. Требуют написать объяснительное. Я не согласен с данной служебной запиской. В мою функциональную обязанность не входит данная работа и я не получал под подпись приказ о возложении на меня данной работы. Прошу помочь, что мне написать: объяснительное, объяснительную записку, пояснительную записку или другое?
Заставляют писать объяснительную под свою диктовку, объяснительные с другим текстом, расхожим с их формулировкой не принимают. Что делать?