Сейчас можно уволиться контрактнику со службы, если срок контракта окончен? 1.09.2023 года были внесены уточнения по этому поводу.
199₽ VIP
Сейчас можно уволиться контрактнику со службы, если срок контракта окончен? 1.09.2023 года были внесены уточнения по этому поводу.
Здравствуйте, Марина! Увы нет: согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
А согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Изменений в Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" к сожалению не вносилось.
Спросить
Не было никаких уточнений по вопросу увольнения военнослужащих. Данный вопрос регулируется Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Исходя из вышеизложенного, окончание срока контракта не является основанием для увольнения. Никаких поправок по этому вопросу не было.
Спросить
Здравствуйте уважаемая Марина!
Смотрите, буду говорить простым и доступным языком, чтобы Вам было понятно.
Ваш вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Федеральным законом от 26.02.1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ", Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", – это первое.
Во-вторых, в данном конкретном случае, с правовой точки зрения в настоящее время, в целом, как возврат с СВО так и, увольнение возможно, и предполагается только по одному из трех оснований, оговоренных вышеуказанным указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ»:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе и имменно категории негодности "Д".
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Именно в силу указанных выше причин, возврат, либо увольнение могло быть возможным.
Кроме того, обращаю внимание, что что, объявленная в Российской Федерации частичная мобилизация в настоящее время не прекращена, Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", юридически не отменен, порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих продолжает свое действие.
Поэтому, мобилизованные (военнослужащие по контракту (добровольцем и заключал контракт с Министерством обороны РФ, то уволится сможет только по окончанию СВО, такая сложилась практика, к сожалению в настоящее время..
В настоящее время любой мобилизованный существенно ограничен в каких-либо и законодательство РФ исходит из того, что наличие статуса военнослужащего предполагает определённые ограничения общегражданских прав и свобод.
Рад был Вам помочь!
Уважаемая Марина!
Спросить
Марина, добрый день.
Согласно статьи 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Соответственно военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
На основании этого, контракт продолжает действие до момента пока не будет принят и опубликован (вступит в силу) Указ об окончании мобилизации, либо о внесении изменений (отмены) в указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647.
Всех благ Вам!
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»:
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим.
Согласно пункту 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлено, что в период частичной мобилизации имеются только следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Спросить
30 мая этого года заканчивается военная служба по контракту. Сколько мне положен отпуск за этот год? как правильно написать рапорт на отпуск с последующим увольнением по истечению срока контракта? Может ли командование мне препятствовать в подписании этого рапорта?
Я прохожу военную службу по контракту с учётом призывной службы с 21.06.22 (дата заключения контракта, 15.11.21 призыв), срок окончания контракта подходит 18.11.23. Суть вопроса в том, смогу ли я уволиться с военной службы на тот момент, без привлечения к мобилизации.
По возможности прошу дать разъяснение, сын служит по контракту (солдат) находится уже в полевых условиях больше 4 х месяцев менять не кем, хочет уволиться раньше срока, как это правильно сделать? Написать рапорт по собственному желанию? Причины могут быть такие-нет роста по службе, у него высшее юридическое образование, досматривать за бабушкой инвалидом 1 й группы, или по ухудшению состояния здоровья (был призван как ограниченно годен) что будет более эффективнее и не повлияет на дальнейшее устройство на работу, и самое главное после написания рапорта сидеть еще в полях до зимы или можно уехать в часть самовольно и там ждать решения аттестационной комиссии, что за это может быть? Или находиться еще в полях неизвестно сколько, ведь решение аттест. Комиссии может затянуться на долго. И если по сост. Здоровья, то то же ждать решения о прохожд. Мед комис. И опять в полях ждать? Спасибо заранее! Хорошего дня!
Срок службы закончился 7 июля 2014 г., а его не отпускают, отправили в командировку на неопределенный срок. Правомерно ли это, могут ли продлить контракт без согласия контрактника? Спасибо!
Если контрактник написал рапорт об расторжении контракта не прошедшим еще испытательный срок 1 неделя службы в течении какого времени должны подписать? Сколько времени там находиться?
У меня к вам такой вопрос: мой муж служил Срочную службу в армии с мая 2015 года, 25 февраля 2016 он стал контрактником, подписал контракт на 2 года, если он сейчас уволится его заставят дослуживать срочку или нет? Заранее спасибо за ответы!
Здравствуйте, Я служил контрактником, сейчас уволился, какие мне нужны документы что бы встать на биржу и возможно ли Это?
Поступил на службу 29 июня 2020 года, 18 ноября подписал контракт с учетом срочной службы. Хотел уточнить, я ведь буду уволен 29 июня 2022 года, ничего ведь не изменилось в законодательстве за это время?
