Как опека может отправить матерь в психиатрию? Как определить, что опека принимает контроль над психиатрическими решениями матери?

Бывший муж насильно отправлен в административный отпуск - могу ли я получать алименты?

Бывший муж работает и организация якобы его насильно отправляет в административный отпуск, уже почти 4 месяца. За этот период я имею право получать алименты по среднемесячной зарплате по России. Судебный пристав сказала мне, что не имею, потому, что его силом заставляют брать административный отпуск, за неимением работы.

Могут ли меня в женской консультации насильно отправить в декретный отпуск с 30-й недели.

Могу ли я уйти в него позже, предварительно взяв на работе положенный мне трудовой отпуск, и каким образом тогда будет идти оплата дородового и послеродового отпуска.

Буду благодарна, если вы приведете соответствующую статью, на которую я могу сослаться. Или ссылку в интернете, где ее можно скачать.

Огромное Вам спасибо за помощь!

Тогда меня просто должны были насильно отправить в отпуск хотя бы в последние 28 дней декабря.

Как поступить в моей ситуации? А она такова: летом 2004 года я стала беременной. Этим же летом я несколько раз просила главного бухгалтера городской больницы, в которой я работаю бухгалтером, отпустить меня в основной отпуск (28 дней). Мои просьбы постоянно отклонялись по одной и той же причине - некому работать. Осенью я также несколько раз обращалась с заявлением на отпуск, однако лишь в ноябре мне предоставили 14 дней дополнительного отпуска, который мне могли компенсировать деньгами в том случае, если бы я не была беременна. Из-за моего положения компенсации за отпуск мне не положены. Тогда меня просто должны были насильно отправить в отпуск хотя бы в последние 28 дней декабря. В феврале мне уже уходить в отпуск по беременности и родам. Получается, что работодатель нарушил мои права, а раз так, то я могла бы иметь полное право требовать компенсации за основной отпуск. По трудовому кодексу неиспользованные отпуска возмещаются при увольнении работника, но это при отсутствии подобных нарушений. А как быть в моей ситуации? Могу ли я через суд потребовать выплаты компенсации сейчас? Заранее благодарю за ответ!

Что надо предпринять, чтобы "насильно" отправить его в отпуск?

У сотрудника подошла очередь (по графику, утвержденному и доведенному до его сведения под роспись) идти в отпуск, а он не хочет. Просто так. Типа погода плохая. А организации невыгодно в случае чего платить ему потом за неиспользованный отпуск. Что надо предпринять, чтобы "насильно" отправить его в отпуск? Какой приказ издать, что кроме приказа написать?

Спасибо.

Права и обязанности при лечении сифилиса - можно ли насильно отправить в больницу?

У меня вот такая проблема: у меня обнаружен сифилис (вторичный). Я работаю руководителем детского лагеря и в школе на руководящей должности. Лечусь уже 13 дней. Сегодня мне позвонила мед. сестра и угрожающим голосом говорила, что она в шоке оттого что я дома лечусь и что она будет жаловаться на врача и обращаться в соответствующие органы (наверное чтобы меня насильно лечили в больнице). Она отменила мою запись в поликлинику сегодня (Я записался к дерматологу, у меня появилось высыпание после бритья). Подскажите, могут ли меня насильно заставить лечь в больницу (с помощью правоохранительных органов, запретить работать и тд.). Есть ли что то на моей стороне? Что мне отвечать завтра в больнице? Вдруг меня закроют и все...

Работодатель намерен насильно отправить сотрудника в отпуск после пропущенных дней – законные действия?

В прошлом году я не отгулял вторые 14 дней отпуска. Сейчас меня хотят насильно отправить его отгуливать. Правомерно ли решение работодателя?

Может ли работодатель насильно отправить в отпуск, если накопилось 28 дней?

У меня за предыдущие годы накопилось 28 дней неотгуленного отпуска. Может ли меня работодатель насильно заставить идти в отпуск? Спасибо.

Принуждение к обучению - Как насильно отправить в 10 класс и чем это грозит

Заставляют идти в 10 класс, говорят я обязана продолжить обучение, либо в школе, либо в колледже. В противном случае привлекают маму к ответственности, не знаю как быть.. в школах мест нет, бюджетных мест в колледжах тоже.

Может ли директор насильно отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск работника, если он подлежит сокращению через месяц.

Может ли директор насильно отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск работника, если он подлежит сокращаению через месяц.

Может ли работодатель насильно отправить меня в отпуск сейчас?

У меня накопилось 32 дня отпуска. Я беременна, и в декрет мне идти только через месяц. Отпуск брать ДО декрета я не планировала. Может ли работодатель насильно отправить меня в отпуск сейчас? (ДО декрета)

Можно ли отправить насильно дисциплинарно арестованного солдата на исполнение наказания в другой город за его счет?

Дисциплинарный арест на 30 суток, гарнизонная гауптвахта на ремонте. Ближайшая свободная в чите. Расстояние более 2500 км. могут ли отправить к месту отбывания наказания за мой счет?

Бабушка, воспитывавшая девочку, обращается за помощью - матери насильно отобрала ребенка, живет с агрессивным мужем

При разводе суд ребёнка оставил с матерью (девочке было 1,5 года). Но по факту девочку воспитывала бабушка, в это же посёлке девочка посещала детский сад, а материально содержал отец ребёнка. мать всё это время жила в другом городе, с ребёнком виделась очень редко (раз в два месяца) и материально не поддерживала. По прошествии 5 лет мать решает забрать дочь к себе. Поставила ещё на прописку и определила в школу. Меня же беспокоит то, что мать сейчас замужем за мужщиной который сидел в тюрьме два раза и неадекватно ведёт себя по отношению как к своей жене так и к ребёнку. Регулярно избивает жену и наказывает девочку за малейшую провинность, например зато, что громко засмеялась. Вчера он в очередной раз избил свою жену выгнал ещё из дома, адевочку не отдал. Семилетняя девочек проявила ночь с чужим мужчиной. Мать же факты побоев отрицает боится мужа. Мать не только не сможет защитить девочку, но боюсь что будет даже покрывать его. Как нам поступить и куда обратиться чтобы девочку отдали отцу? (отец работает не официально)