Имеет ли заведующая детским садом право лишить воспитателя премии, по причине неуплаты родителями дошкольника за детский сад?
Имеет ли заведующая детским садом право лишить воспитателя премии, по причине неуплаты родителями дошкольника за детский сад?
Добрый вечер
Нет, не имеет право-это нарушение Трудового кодекса. Воспитатель не несет ответственности за то,что родители не вовремя вносят плату.
СпроситьНадо смотреть условия положения о премировании, в каких случаях и за что платится премия.
СпроситьЗаведующая дет. сада хочет уволить воспитателя, придирается, хочет проверки устраивать, зуб имеет. Хотя все родители и дети к ней очень хорошо относятся, любят и не хотят чтобы на ее место встала знакомая заведующей. Как быть?
Заведующая детского сада перевела воспитателя в другую группу, в связи с производственной необходимостью. Но родители настаивают на том, чтобы вернуть воспитателя в прежнюю группу. В случаи отказа заведующей. Выполнить просьбу, родители грозят коллективной жалобой в министерство образования. Как руководитель, заведующая имеет право самостоятельно распределять педагогов по группам. Какие еще защитные механизмы есть у заведующей в данной ситуации.
Имеет ли право заведуюющая детским садом требовать от родителей вступительный взнос? (детский сад новый, только построили.)
Может заведующая дет садом заставлять, воспитателя, работать вторую смену за напарницу, которая в отпуске? Получается смена 12 часов, 5 дней в недели.
Заведующая детским садом сняла баллы у воспитателя в оценочной листе, за то, что детей в этом месяце было мало. Законно ли это? Оценочной лист-это премия для воспитателя.
Имеет ли заведующая детским садом облагать меня дополнительными обязанностями из за того что зарплата у меня стала больше из за повышения МРОТ.?
Заведующая дет. садом хочет уволить воспитателя, ей осталось доработать до льготной пенсии 3 месяца. Угрожает увольнением за моральное и физическое насилие над детьми. Проводит собрания подговаривая родителей и коллег, имеет 2 жалобы от родителей которыми и угрожает. Каждый день ходит с проверками и при этом не перестаёт навязывать своё требование чтобы написала заявление по собственному желанию.
При реорганизации учреждения (слияние детского сада и школы) должность заведующей была сокращена. Заведующую детским садом перевели на должность старшего воспитателя. Какую запись в трудовой книжке должен сделать работодатель при реорганизации учреждения? (Трудовую книжку должен выдать отдел кадров отдела образования для передачи её в школу).
Имеет ли право заведующая детским садом после моего увольнения выгнать из этого садика моего ребёнка! я отработала в нём уже более 2-х лет? заранее спасибо!
Здравствует. Заведующий детского сада предупредила что ложусь в среду на плановую операцию в область. Когда пришла в четверг на роботу (принесла больничный лист), узнала что сняли премию за месяц. Заведующая сказала потому что я не сообщила что продолжаю лежать в больнице и дети остались без воспитателя. Помогите мне пожалуйста.