Возможно ли сокращение должности во время отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Я нахожусь в отпуске без сохранения з/пл (по семейным обстоятельствам) в течение полугода. Могут до окончания моего отпуска сократить мою должность?
В данный момент нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Могу ли я выйти на работу раньше срока окончания отпуска без согласия администрации. С уважением.
Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы на полгода по семейным обстоятельствам (по договоренности с работодателем). Могут ли меня уволить по сокращению во время данного отпуска?
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но по окончанию него на работу выйти не могу, по семейным обстоятельствам. Хочу написать знаявление на отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. На какой максимальный срок могут предоставить данный вид отпуска и будет ли считаться стаж прерванным при отпуске более одного месяца.
Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Я обязана объяснять свои семейные обстоятельства или подтверждать?
Какова максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам? (уход за мужем инвалидом 1 группы) Обязанности возложены на другого работника. Администрация не возражает на отпуск в течение года. Возможно ли нахождение в таком отпуске по соглашению сторон в течение года?
У меня такая ситуация:
по семейным обстоятельствам нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы 2 месяца, беременна, кто оплатит мне дородовый и послеродовый декретный отпуск, если я пробуду в отпуске без сохранения з/п до ухода в декрет?
Я работаю почтальоном больше года в отпуске не была, могу ли я взять отпуск по семейным обстояттельствам без сохраненияя зп.
1 месяц находилась в отпуске по семейным обстоятельствам по окончании отпуска хочу уволиться совсем положены ли мне отпускные за неиспользованный отпуск по графику.
Был в очередном отпуске, в последний день отпуска попал в больницу и оформил больничный, после оконча ния очередного отпуска был взят отпуск без сохранения заработной платы, больничный оплачивают за один день, мотивируя что дальше был отпуск без сохранения зарплаты.