Невыход на работу без предупреждения - требование наказания со стороны вышестоящего начальника - справедливо?
Не вышла на работу предворительно предупредив непосредственного начальника и договорившись о подмене.
Вышестоящий начальник нодоволен, хотя на тот момент находился в отпуске и требует наказания, прав ли он?
Необходимо знать какой у вас там порядок, если отпросились у начальника то почему вышестоящий недоволен, если тот у кого отпросились - отпустил - значит имел право это сделать - наказания требовать можно. но так и пишите в объяснительной что отпросились в устной форме у того то
СпроситьТак и напишите в объяснении изложив ситуацию,пускай между собой начальники разбираются.
СпроситьБыло подано заявление начальнику ИК. Ответ пришел за подписью начальника, но на тот момент обязанности начальника исполнял его заместитель, начальник был в отпуске.
Может ли начальник подписывать документы будучи в отпуске?
Спасибо за ответ с уважением Владимир.
Принята на работу в январе 2002 года. В графике отпусков меня нет. Хотела взять отпуск в сентябре, заранее договорившись об очередности с коллегами по отделу! Начальник отдела отказывается подписывать заявление, ссылаясь то на загруженность в работе (см выше), то на грфик отпусков! Возможно ли подписание заявления у руководства без визы начальника отдела? И вообще как может служащий защитить себя от произвола непосредственного начальника?
Скажите, пожалуйста, как написать объяснительную, если в обеденный перерыв сдала кровь, не предупредив начальника, вышла на работу без опозданий. Теперь когда принесла справки, чтобы присоединить дни к отпуску начальник не подписывает заявление, требует объяснительную и хочет поставить прогулы.
В отсутствии непосредственного начальника я обратился к специалисту, который оказался вышестоящим начальником над моим непосредственным. Вышестоящий выразил неудовлетворение непосредственным, а тот, в свою очередь устроил мне разнос.
Вопрос: были ли какие-либо законные основания у непосредственного начальника?
Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.
Вышла на работу (смена), в праздничный день, отработала 1,5 часа, попросила у начальника смены увольнительную записку на оставшееся рабочее время, согласовал, но не предупредила непосредственного начальника (начальника склада, в его отсутствие, то есть выходные или праздничные дни старшим бывает начальник смены). Могут ли мне выписать выговор и лишить премии?
Числюсь на должности заместителя начальника участка. Начальник участка в отпуске. Приказа на перевод на время отпуска начальника не было. Должна ли я исполнять обязанности начальника? На какой документ сослаться, чтобы не выполнять навалившеюся работу, т.к.своей работы достаточно?
Надо ли писать объяснительную начальнику отдела за то, что заявление на отпуск было написано на имя вышестоящего начальника? Начальник отдела считает, что прыгнули через голову.
У меня не принимают заявление об увольнении без визы непосредственного начальника. Сам начальник в отпуске. А ИО не желает. Начальник выходит 17-го.но 10-го уходит в отпуск ОК. Я обязана всех ждать? Отработала 1 месяц из двухмесячного испытательного срока. Спасибо.
Работник не предупредил начальника о том, что идёт на больничный, предупредил только ответственного за ведение табеля начальник требует поставить в табеле прогулы, прав ли он? Как действовать в этой ситуации ответственному за ведение табеля?