Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет - возможные проблемы и условия увольнения
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. в ближайшее время планирую увольнение с предыдущего места работы и трудоустройство на новое место. Заставят ли меня отрабатывать? И какие еще проблемы могут возникнуть при увольнении?
Здравствуйте. Если заявление об увольнении по собственному желанию напишите в период нахождения в отпуске, то ничего Вас отрабатывать не заставят.
СпроситьСмогу ли я без проблем уволиться с прежнего места работы, если в данный момент нахожусь в декретном отпуске, но нашла новое место работы и хочу трудоустроиться на новое предприятие. Какие препоны могут возникнуть при увольнении?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Получаю пособие. Предложили новое место работы на неполный рабочий день. Вопросы следующие: при смене работы сохранится ли выплата пособия? Возможно ли на новом месте уйти снова в отпуск, если возникнут какие-то проблемы? И как можно устроиться на новое место, не увольняясь с предыдущего?
Увольнение во время отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Переехала в другой город. Нашла работу и хочет уволиться с прежней по телеграмме. Может ли факс об увольнении с прежней работы служить основанием для трудоустройства на новом месте?
Какая дата будет считаться датой увольнения?
На текущем месте работы накопилось больше 30 дней неотгулянного отпуска.
Хочу взять все 30 дней отпуска с последующим увольнением. Т.е. дата увольнения будет например 10 июня 2013 года. Я уже имею приглашение на работу и хотел бы выйти на новое место с 1 июня 2013 (как бы еще находясь в отпуске).
Т.е получается я еще не уволен с предыдущего места работы и уже выхожу на новое.
Какие могут быть проблемы у нового работодателя при приеме меня на работу в такой ситуации.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочу сейчас уволиться со старой работы, ребенка отдать в садик (ему 2,2 г) и пойти на новую работу, заставят ли меня отрабатывать 2 недели, или увольнение произойдет без проблем? Сколько дней я могу не работать после увольнения, чтобы не потерять стаж (находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком?
На данный момент я сижу в отпуске по уходу за ребёнком (ушла в декрет с временной должности). по окончанию ухода за ребёнком меня скорее всего уволят, так как должность была временная. Ребёнку исполнился 1 год. теперь мне нужно искать новое место работы. Хочу написать заявление на увольнение. При увольнении, будучи в отпуске по уходу за ребёнком, буду ли я отрабатывать 2 недели? Если не понятно, извините.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В марте 2017 года я должна выйти на работу. В феврале 2017 года я планирую выйти на работу, но на новое место. В другой организации. Когда я должна уволится с предыдущего места работы? Могут ли меня принять на новое место работы, когда я нахожусь в декрете?
Расскажите пожалуйста о процедуре увольнения в случае, если я еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу поменять место работы, но не знаю, как уволится по собственному желанию во время отпуса. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели и что мне положено получить при увольнении?
Спасибо.
Предложили в другом месте работу, как увольнение провести в ближайшие дни-быстрее: получить трудовую с записью об увольнении, чтобы не упустить новое место работы.
Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?