Директор школы пытается исключить 16-летнего сына, уличившегося в краже свитера из магазина - каковы основания для такого решения?

199₽ VIP

Директор школы принял на работу с 1 сентября 2014 года (хотя у нас идет сокращение, для учителей не хватают часы) учителя начальных классов с училищинским образованием, которая в данное время преподает в среднем звене изобразительное искусство и музыку, не имея специализации. Директор школы хотел отобрать у меня 7 часов и дать ей. Но я не согласилась и спросила, на каком основании вы отбираете у меня часы и даете ей, не имеющей соответствующего образования и специализации. С тех пор идет давление и со стороны РОО и со стороны директора школы.

По указанию главы района в школе провели контрольную работу по истории в 7 классе. С сентября 24 часа изучали всеобщую историю, а контольную работу провели по истории России (дети, не изучив данного курса, не смогли написать контрольную работу). В других школах написали по изученному курсу.

Мужа директор школы заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с должности заместителя по УВР. В данное время грозит увольнением и мужа и меня. С сентября месяца эта психологическая давка невыносима. Что нам делать? Как нам защитить свои права и интересы?

Моя дочка 2011 году окончила Бакинский Университет для Девушек и получила специальность филолог Азербайджанский язык и литература. По окончании сдала экзаменов и набрала 25 баллов для поступления на работу, где проходной минимальный бал считался 21. Но, к сожалению, те места заняли другие, которые набрали баллов больше нее. На правилах приема учителей на работу было отмечено, что набранные баллы действительны в течение текущего учебного года.

В конце первой половине того же учебного года в Маковской сельской средней школе Закатальского района возник проблема в связи нехваткой учителя Азербайджанского языка и литературы и директор школы об этом написал письмо Районный Отдел Образовании Закаталы. Руководитель ОО района Закаталы в ответном письме директору школы рекомендовал принимать на работу мою дочку. В свою очередь, директор школы, принял мою дочку на работу, заключив трудовой договор на неограниченный срок.

Прошло больше пяти лет и дочка моя стало ведущей учительницей школы, но на днях руководитель ОО района Закаталы заставляет нового директора школы расторгать трудовой договор без согласия учителя, причиной этого он говорит указания Министерство Образования. Данное время дочка в отпуске по уходу ребенка. Хотелось бы уточнить имеет ли директор школы без согласия учителя растрогать трудовой договор, и как нам поступить в данной ситуации. Заранее благодарю Вас. (Мой эл. адрес: qoloda@nail.ru)

7 октября 2014 г. после уроков в школьной раздевалке была избита моя 11-ти летняя дочь, ученица 5 класса. Бил ее ученик 7 класса. Побои наносились по голове, ее привели домой ученики, так как сама она идти не могла. Я в этот же день обратилась к директору школы и рассказала о произошедшем, на что она развела руками и сказала, что у мальчика играют гормоны. Затем я обратилась к родителям мальчика, но никаких действий не последовало. В итоге моя дочь попала в больницу, диагноз: сотрясение головного мозга. Я заявила об избиение в полицию. Инспектор по делам несовершеннолетних сказала, что дело будет закрыто через 10 дней так, как мальчику 13 лет и он еще не достиг возраста уголовной ответственности. Вечером того же дня ко мне домой пришла мать этого мальчика и директор школы, просили забрать заявление, на что я отказалась. Директор школы заняла сторону этого мальчика и его матери, и когда приехала проверка в школу ученики уже были предупреждены и говорили, как-будто моя дочь била этого мальчика, хотя до этого говорили, что он одной рукой держал ей руки, а другой рукой бил по голове. В итоге моя дочь посей день лежит в больнице, постоянно плачет и не хочет возвращаться в школу. Подскажите как быть в такой ситуации. Будет ли директор школы наказан? Могу ли я подать в суд на родителей этого мальчика? Все это произошло в Воронежской области, Рамонском районе, с. Князево, в Князевской средней школе.

В школе № 39 Тракторозаводского района, в 5 «А» классе дети в разное время одному ребенку причинили физическое насилие в ответ на неоднократную провокацию от него. Скажите пожалуйста, имеет ли право директор школы собирать педсовет в отсутствие родителей и заставлять писать объяснительную детей, причинивших вред здоровью, не поставив в известность их родителей, касательно этой ситуации. При этом мама пострадавшего ребенка присутствовала при педсовете. Родительница этого мальчика, по словам детей (так им сказал директор школы), сняла побои и написала заявление в полицию. Неужели родители не должны принимать участия в защите прав своих детей? Разве не нарушены были права ребенка? А также детям сказали, что их поставили на учет в полиции, хотя сотрудников при этом не присутствовало. И куда я могу обратиться с жалобой по этому поводу?

Мой муж работает сторожем в местной школе. Осенью школу подключают к газовому отоплению. Супруг решил взять ещё ставку оператора котельной. На данное время начал обучение. Но. Директор школы ему прямо сказала, что не возьмёт его оператором, т к на это место уже есть претендент (друг семьи). При этом, муж директора школы так же будет оформлен на должность оператора котельной. Помимо этого у него есть неполные ставки завхоза, слесаря и ещё ... Не помню точно какая. Перед началом обучения мой супруг съездил в отдел образования и обратился напрямую к начальнику отдела о просьбе приема на должность оператора (минуя директора школы), где ему дали согласие.

Видимо, директора школы так задел тот факт, что муж не обратился напрямую к ней (о чем она неоднократно ему уже говорила), что решила отыграться. Да и супруга своего и друга семьи снова не применула оставить без копейки.. Им до пенсии не далеко, а у нас двое малолетних детей. Невооружённым глазом видно, что ситуация не справедливая. Но как моему супругу теперь быть? Хочется, чтобы все было по закону и справедливости.

Мой сын учится в 7-ом классе. В прошлом месяце он случайно во время перемены толкнул мальчика из 5-го класса, и тот оцарапал руку.

Теперь директор школы угорожает тем, что правомочен поставить моего сына на учет в детской комнате милиции, лишить меня родительских прав и воспрепятствовать переводу ребенка в другую школу. Мне подобные угрозы кажутся абсурдными, ведь подобных происшествий в школе каждый день случается десятки, и они не настолько серьезны.

Теперь вопрос:

1) Если всё обстоит так как я рассказал, то действительно ли директор школы имеет право на подобные меры?

2) Если он (директор школы) пойдет на эти меры, то к чему мне можно аппелировать, и какие законы на моей стороне?

Весьма Вам признателен заранее,

Константин Сергеев.

Мою дочь травят в школе две одноклассницы, давно. Особенно одна из них. Ни разговоры с ними, ни с их родителями не помогли. Мой ребенок измотан морально, так как ей постоянно делают мелкие пакости, например, могут жвачку в волосы кинуть или разорвать рюкзак, обозвать, распустить мерзкие сплетни. В последнюю стычку моя дочь уже не выдержала и кинулась в драку на обидчиков.

При разборках у директора школы, мою дочь выставляют виноватой во всем. Самое неприятное, что директор школы поддерживает обидчиков и тоже травит мою дочь, высказывается о ней нелицеприятно.

Нами принято решение уйти в другую школу, хотя и жаль, ведь в этой школе ребенок ходит на секции, ведет активную общественную работу, шефствует над младшеклассниками. Моя дочь учится в восьмом классе.

Директор, которая стала директором недавно, полгода назад, до этого была завучем в младших классах, имеет какую-то давнюю личную неприязнь к моей дочери. А теперь, на директорском месте безнаказанно и откровенно гнобит моего ребенка. Плюс ко всему, директор является подругой бабушки главной обидчицы.

Что делать?

Вопрос-могу ли я куда-то пожаловаться на моральное унижение и психологический прессинг моего ребенка со стороны директора школы?

В 2014 году по трудовому соглашению с директором школы-интерната выполнили ремонтно-монтажные работы. В трудовом соглашении директор не стал указывать сумму выполненных работ ссылаясь на то что это не в его компетенции и пообещал что приедет выше стоящее над ним начальство и их представитель подпишет все акты приемки-сдачи выполненных работ. Мы со своей стороны выполнили все взятые на себя обязательства по ремонту школы-интернат качественно и в срок. Но акты приемки-сдачи выполненных нами работ никто из представителей заказчика так и не подписали. Хотя мы неоднократно обращались к директору школы-интерната о том чтоб нам подписали наши акты или дали нам письменное объяснение почему никто из их представителей не приежает и не принимает нашу работу официально на что директор школы ответил что он не может выше стоящему указывать что им делать. В результате наша бригада до сих пор не может получить деньги за выполненные работы. Обращались к министру образования он сказал что все деньги были переведены подведомственную им организацию которая отвечала за все ремонтно-строительные работы. Трудовое-соглашение у нас подписано с директором школы. С самого начало нами работ в школе-интернате приежал зам. министра образования и прилюдно обещал всем строителям что с своевременной оплатой работ проблем не будет это он говорил в присутствии более ста строителей. Но как я писал выше денег за выполненные работы мы не получили до сих пор. нас стараются футболить от одного заказчика к другому. Очень прошу посоветуйте как нам действовать и в какие инстанции нам обратиться для решения нашей проблемы. Людей довели до того что они готовы устроить само суд над представителями заказчика так как никто из них не хочет отвечать за сложивщиюся ситуацию. Очень хотелось бы решить всё законным путём.

Я написала заявление в школу, чтобы взяли ребенка в школу в 6 лет и 2 месяца.

Заявление принял директор школы в июле и сказала, что возьмет ребенка.

Ребенок прошел психолога, сказали развитие очень хорошее, так как читать и писать умеем.

Далее 20 августа я написала заявление, ястребы ребенка забрать из садика.

В школе сказали пройти еще комиссию ребенку перед школой, председатели в наро-Фоминске куда нас отправили по месту жительства были в отпуске и мы только после 20 августа попали к ним. Нам отказали в приеме ребенка в школу, аргумент был, что детей берут с 6,5.

Я попыталась вернуть ребенка в Сад, но мне отказали, Сказав что написали и мест нет, я объяснила, что в школу не приняли, Сказали сидите дома. Потом директор школы все таки приняла ребенка в школу и сказала что возможно потребуется домашнее обучение 4 месяца, до достижения 6,5 лет.1 сентября ребенок пошел в школу как все дети.2 сентября ребенок тоже был в школе на занятиях. А сегодня утром меня встретил директор школы и сказала чтобы я забрала ребенка или ее уволят. Ей вынесли выговор, за то, что она взяла такого маленького ребенка. Прошу помочь вас советом. Куда идти в московской области. У ребенка истерика и не понимает что не так. Я воспитываю одна, с бывшим мужем в разводе несколько лет. Доход только мой.

Серьёзный вопрос организации школьного выпускного.

Классному руководителю 9 класса, директор школы №544 Московского района СПб, запретила ехать на выпускной, так как поездка организована не компанией "Козырев", у которой со школой договор.

С другой компанией школьники и их классный руководитель тоже ехать не могут, так как наш классный руководитель является представителем школы объяснила нам директор школы. (Родителями класса произведена оплата и заключён договор с другой выгодной по условиям и ценам компанией организующей праздники детей)

Классному руководителю запрещено (приказом директора) присутствовать на выпускном, не важно - в автобусе, в рядом едущим автомобиле, в ресторане, на прогулке. Рядом с классом находиться нельзя.

Подскажите пожалуйста, правомерно ли такое решение со стороны директора школы и что в сложившейся ситуации можно будет предпринять?

Спасибо.