Роструд разъяснил порядок увольнения во время больничного и отпуска
30.09.2021
Роструд разъяснил порядок увольнения во время больничного и отпуска
Трудовой кодекс предусматривает лишь одно условие, при котором работодатель может уволить сотрудника, находящегося в отпуске или на больничном. Речь идет о ликвидации организации, пояснили в Роструде.
Минтруд разъяснил порядок перерывов во время работы
"В остальных случаях не допускается увольнение сотрудника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске", - говорится в разъяснениях, опубликованных в Instagram**** ведомства.
В Роструде уточнили, что на нарушение трудовых прав можно пожаловаться в государственную инспекцию труда. Подать жалобу можно не только во время личного визита, но и онлайн.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: