Как справиться с юридическими вопросами без штатного юриста в образовательном учреждении?
В нашей организации нет ставки юриста, но необходимо вести работу по юридическим вопросам: заключать договоры, вести кадровую работу и прочее. Какой договор необходимо составить для того, чтобы производить оплату? Учитывая то, что мы общеобразовательное учреждение.
Договор возмездного оказания услуг вполне подойдет.Не забывайте, что НДФЛ за физ.лицо уплачиваете Вы.
Спросить
договор оказания услуг заключаете с конкретным работником, образец можете найти в сети
Спросить
, как производить оплату (необходим ли какой-либо акт выполненных работ), на какой срок можно заключить и где взять форму договора? Спасибо.
Наше учреждение является бюджетной организацией. Производит оплату услуг иных организаций, согласно 120 ГК, после того, как денежные средства находятся в нашем распоряжении.
Согласно этой же статье, в случае недостаточночти денежных средств, переданных нашему учреждению, собственник имущества нашего учреждения несет субсидиарную ответственность по обязательствам.
Вопрос: Какие документы необходимо представить суду, для того, чтобы привлечь к участию в деле собственника нашего имущества?
Какой лучше выбрать код ОКВЭД. У меня ООО и я хочу заключить агентский договор для того чтобы заключать договора от имени другой организации.
Детский сад (бюджетное учреждение) заключает договор с энергоснабжающей организацией на поставку тепловой энергии и организация хочет включить в договор ответственность детского сада за просрочку оплаты (оплата пени 1/300 ставки рефинансирования).
Правомерно ли это? Есть ли НПА по которому бюджетные организации не обязаны заключать договора с обязанностью платить пеню?
Бюджетное учреждение планирует заключить договор аренды помещения для размещения учреждения. Каков порядок заключения такого договора и на какой срок можно заключить такой договор без регистрации. Заранее благодарю.
В нашей организации 5 подведомственных учреждений. Все они отдельные юридические лица. В нашу организацию мы хотим принять специалиста по охране труда. А с подведомствеными учреждениями (юридическими лицами) нам нужно заключать договор об оказании услуг?
Ещё вопрос.
Я планирую подписать договор на выполнение работы в течении года, с оплатой по окончании выполнения работы и договора.
Какой договор надо заключить, чтобы мне шел стаж для начисления пенсии, а также налоговые и прочие платежи мне и нанимателю надо было производить по окончании действия договора, ибо до этого срока у меня оплат не будет?
Хотим составить договор-подряда на выполнение работ по видеосъемке между физическими лицами, чьи подписи необходимы при заключении договора, необходимо ли присутствие юриста и его подпись в договоре?
Юридическое лицо необходимо выполнить некие ремонтные работы другому юридическому лицу. Какой для этого будет правильнее заключить договор: подряда или договор возмездного оказания услуг? Учитывая условие, что фактически ремонтные работы этим юридическим лицом выполнятся не будут, поскольку для выполнения работ юридическое лицо заключит договор с физическим лицом.
Как (какой) заключить договор с соседним учреждением на случай возникновения чрезвычайной ситуации в нашем учреждении? Чтобы людей эвакуировать в соседнее здание (учреждение) и им можно было там находиться пока ч.с не улажена? Как правильно заключить договор, как он будет называться? Есть ли какой-нибудь типовой договор?
