Кто я для работодателя: бабушка или девушка?
Краткое содержание:
Приходилось ли вам менять работу в 50 лет?
Всё получилось без проблем? А у меня очень много эмоций и впечатлений по этому поводу.
Пенсионный возраст для людей моего года рождения отодвинут, годы до выхода на пенсию увеличены. Ура, мы молоды!? Почему же работодатели, глядя в мой паспорт, неуверенно ищут причины отказать в вакансии?
Я полна сил и желания, да и время ещё есть до пенсии. К тому же я планирую работать и после пенсии.
Но это я так планирую, а вот руководитель считает иначе. Не хочет принимать на работу женщину около 50. А что не так? Мои дети уже взрослые, мне не нужны особые условия и поблажки. Да и на больничный не пойду лишний раз.
Кстати, если удаётся попасть на встречу с работодателем лично, без предварительного резюме и анкеты с "метриками", то шансы возрастают. Мне, например, на вид дают намного меньше годков, чем есть на самом деле. И порой после собеседования по вакансии ответ положительный.
А так, уже в возрасте 40 лет мне отказывали в работе диспетчера такси (к примеру), и говорили, что в таком возрасте люди плохо поддаются обучению!
Но это было по телефону, не лично.
Нужно всегда пытаться общаться вживую! Но в наше время это редко удаётся. Обычно говорят: оставьте своё резюме на нашем сайте, мы свяжемся с вами...
Были ли у вас трудности со сменой работы после 50ти лет?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты