Правомерность штрафа в 1000 руб. за отсутствие продавца в магазине и отсутствие бейджа
В праве ли администрация торгового комплекса оштрафовать продавца магазина сразу по двум пунктам. Отсутствие продавца в магазине не более 2 минут и отсутствие бейджа? Штраф выписан на 2 бланках один у администратора другой у продавца. Сумма штрафа 500 руб. но высчитали 1000 руб. в бланке администратора сумма 500 руб. исправленна на 1000 руб. в бланке продавца сумма осталась 500 руб. правильно ли это?
Штрафы, как вид дисциплинарных взысканий, не предусмотрены трудовым законодательством. Организации не вправе устанавливать такие меры, поскольку не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ст. 192 ТК РФ).
Кроме того, согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут быть установленные иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. В силу ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Следовательно, условия о штрафах, ухудшают положения работника и применяться не должны.
СпроситьБабушку поймали на краже в магазине. Старенькая, бес попутал (это первый инцидент) Сумма украденного товара 2400 р. На месте ей сказали, что она должна заплатить магазину штраф в размере 50 т. руб. Бабушка предложила оплатить украденный товар на месте, на что магазин отказался. Бабушка дала им все свои деньги в размере 6 000 р, написала на эту сумму бумагу, и бумагу о том что должна магазину еще 44 т.руб.
Вопрос: Имеет ли право магазин выставлять такие суммы? Как проходит оплата штрафа за нарушение: Директору магазина или официально через Административный штраф? Можно ли на этих основаниях подать на магазин в суд как на коррупцию в магазине?
14 октября охраной торгового комплекса была задержана воровка. При досмотре обнаружили товар из нашего магазина на сумму 40000 рублей. Администратор магазина вызвала полицию и заставила девушку-воровку выплатить весь товар, при этом оставив его (товар) в магазине. Полиция запросила половину от суммы, мол мы че приехали? И стали угрожать, что напишут заявление на неправомерные действия администратора. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия администратора и как в подобных ситуациях с ворами себя вести?
Работаю в крупной сетевой компании (магазины), наш магазин находится в торговом комплексе и не работает. Всем сотрудникам предлагают написать заявление на увольнение, а дни которые мы сидели дома, с начала карантина, взять за свой счет. Директор говорит, что в нашем договоре прописана работа в конкретном магазине на время его аренды, а закрытие торгового комплекса, это прекращение аренды магазина. На сколько правомерны действия руководителя? Как правильно должно быть оформлено увольнение?
Приобрели в магазине сертификат на 1000 руб. Через 30 минут решили его вернуть обратно. Магазин его не принимает. Правомерны ли действия магазина?
Администрация торгового центра выставляет штраф за то, что продавцы с опозданием открывают магазины. Собственниками магазинов являются несколько человек. Законны ли эти штрафы?
Совершена кража алкоголя в магазине на сумму 500 руб, после того как магазин предоставил видео, с этой кражей, отдали деньги, перевели на карту администратору магазина, что теперь нам может ещё грозить?
Совершена кража в двух магазинах, в ашане на 1002 р по закупочным ценам и в другом магазине на 3500 р. Ашан на уступки не идёт, а другой магазин готов забрать заявление, есть смысл просить один магазин забрать заявление? От этого будет штраф меньше?
ПО СТ,20,25 ПО ПРОСРОЧКЕ ОПЛАТЫ ШТРАФА ГИБДД ВЫПИСАН ШТРАФ НА 500 Р, +1000 р, выписал судья по той же статье в один день. Правомерно ли это?
Работаю в администрации оптово-розничного торгового комплекса, в комплексе открыты только 3 магазина-аптека и продукты, собственник запрещает работать удалённо, имеет ли на это право?
Я ИП без наёмных работников, арендую торговое помещение у торгового комплекса. Сегодня администрация комплекса сообщила, что за несвоевременное открытие торговой точки (позже начала работы комплекса) или закрытие (раньше окончания часов работы комплекса) будет взиматься штраф в размере 1000 руб. Имеет ли основания администрация комплекса контролировать часы работы моего магазина в пределах общего режима работы ТК и моё нахождение фактически на рабочем месте?