На том прадприятие где я работою, меня главный технолог хочет перевести на другую должность без моего согласия
На том прадприятие где я работою, меня главный технолог хочет перевести на другую должность без моего согласия, имеет ли он на это право?
Уважаемый Евгений, добрый день!
При переводе на другую постоянную работу обязательно требуется письменное согласие самого работника в соответствии с требованиями трудового законодательства. Без согласия работника возможен перевод на другую работу временно (на один календарный месяц).
СпроситьЯ работаю в госкомпании. Директор хочет перевести меня с одной должности на другую, чему я категорически против. Имеет ли он право сделать это без моего согласия? Спасибо.
Заранее благодарю за ответ. Имеет ли право работодатель перевести меня на другую должность в этой же организации без моего согласия (с должности кассира на должность бухгалтера по зарплате).
Имеет ли право руководство шахты, на которой я работаю горным мастером, перевести меня без моего согласия на другой участок, в той же должности?
А назначить меня в принудительном порядке на другую, вышестоящую, должность?
Работаю учителем в школе, пенсионер. Имеет ли право директор школы без моего согласия, перевести меня на другую должность.
Меня зовут Шилова Л М Я работаю в ГБУ ЖИЛИЩНИК района КОНЬКОВО в Москве в должности главный диспетчер У нас с одной из диспетчеров вышел скандал и руководитель хочет меня перевести на другую диспетчерскую она находится в том же районе на ту же должность Имеет ли руководитель перевести меня без моего согласия - результаты поиска
Имеет ли право начальник перевести меня на другую должность в этом же отделе без моего согласия?
Я ст.пр-к служу на должности фельдшера поликлиники. Без моего согласия меня хотят перевести на другую должность (фельдшера учебного центра). Имеет ли командование такое право?
Я пенсионер, работаю кассиром в столовой. Имеет ли право работодатель перевести меня без моего согласия по производственной необходимости на другую должность?
Наше предприятие находится сейчас в режиме простоя по экономической ситуации. Руководитель хочет перевести меня без моего согласия на руководящую должность структурного подразделения, т.к. прошлый руководитель этого структурного подразделения увольняется. Я переводиться не хочу, моя квалификация и уровень образования не соответствуют этой должности. Имеет ли право руководитель перевести меня без моего согласия и как мне быть в данной ситуации? Спасибо.