О взыскании излишне выплаченной заработной платы с уволенного работника.

Влияет ли иск о взыскании излишне выплаченной зарплаты уволенного работника на трудовые споры и госпошлину?

Относится ли Исковое заявление о взыскании с уволенного работника излишне выплаченной ему заработной платы к трудовым спорам и соответственно нужно ли оплачивать госпошлину за подачу искового заявления.

Притензия к переводу зарплаты на банковские карты

Вопрос: При переводе заработной платы работникам на банковские карты в результате ошибки одному из работников сумма заработной платы была перечислена дважды. Имеет ли право работодатель удержать излишне перечисленную сумму из заработной платы работника, если работник отказывается возвратить переплату добровольно?

Обязан ли я я как работодатель платить взыскания на заработную плату за давно уволенного работника?

Если мне прислали постановление о взыскании уже после того как работник уволился?

Халатность бухгалтера - отсутствие уведомления работника о удержании излишне выплаченной суммы по больничному листу

Работник не был уведомлен об удержании из заработной платы излишне выплаченной суммы по больничному листу. Будет ли это считаться халатностью со стороны бухгалтера?

Организация подает иск на бывшего работника о возврате излишне выплаченной заработной платы вследствие счетных ошибок

. Какой это будет иск? Имущественного характера подлежащего оценке или не подлежащего оценке?

Как написать исковое заявление о взыскании задержанной заработной платы и компенсации или заявление о выдаче судебного приказа.

Скажите пожалуйста, что надо написать за задержку заработной платы? Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты или Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

Спасибо. Ирина.

Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?

В бюджетном учреждение в июле месяце 2010 года была проведена проверка правильности начисления заработной платы за 2009 год. В ходе проверке было установлено, что одному работнику заработная плата начислена больше, чем положено. Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?

Удержание 20 тысяч из зарплаты без предупреждения - правомерно ли это?

При получении заработной платы мне пояснили что 20 тысяч будет удержано из-за излишне выплаченной заработной платы. Об этом меня не уведомляли. Правомерно ли это?

Обязан ли работодатель не увольнять сотрудника после возврата переплаты заработной платы?

В праве ли работодатель не увольнять сотрудника если за 2013 год. была выявлена переплата заработной платы. Сотрудник написал расписку о возврате излишне выплаченной заработной платы.