Юридическая консультация онлайн
1529
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
16
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

организации труда и управлению трудом;

трудоустройству у данного работодателя;

подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;

участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

разрешению трудовых споров;

обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(абзац введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

Я брала отпуск за свой счет и когда дошло дело до положенного ежегодного отпуска мне сказали что он будет укороченным так как я использовала его за свой счет и что разнецы никакой нет.
читать ответы (2)
Теги:
Чем отличается ст 78 КЗоТ от п. 1 ст.77 КЗоТ? Что записывать в трудовую книжку?
читать ответы (1)
Теги:
Уволены по пункту 2 часть 1 статьи 77 ТК РФ по истечению срока трудового договора не выплачивают зар плату за 2 а месяца и расчет что делать?
читать ответы (2)
Теги:
Меня уволили по пункту 2 часть 1 статья 81 ТК РФ.При этом в моей трудовой приказ датируется от 3 сентября 2012; дата увольнения записана 3 ноября 2012 года.
читать ответы (1)
Теги:
Мне 58 лет, стаж работы 40 лет, уволился с последнего места работы по пункт 3 части 1 ст.77 ТК РФ встал на учет на биржу труда в своем городе. Работы нет.
читать ответы (4)
Теги:
Уволена 1 февраля по сокращению штата по статье 81 трудового кодекса пункт 2 часть 1 без отработки 2 месяца. Выплатили компенсацию за 2 месяца (за февраль и март)
читать ответы (2)
Теги:
Меня уволили, по соглашению сторон пункт 1 части первой части 77 статьи трудовой кодекс РФ,не могу найти работу? Помогите пожалуйста?
читать ответы (1)
Теги:
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение