Юридическая консультация онлайн
1539
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
30
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;

судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

Вопрос, который не терпит... , возможно ли по ТК РФ уволить рабочего по ст.19.1... Уволен на основании заочного решения Курганского городского суда от 28.
читать ответы (1)
Теги:
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса
читать ответы (1)
Теги:
Помогите пожалуйста. Я на 2-ом месяце беременности, 19 сентября меня уволили по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ
читать ответы (1)
Теги:
392 ТК РФ обоснованность её применения в судопроизводстве? (она противоречит ч. 1 ст. 19 Конституции РФ, Международному праву
читать ответы (3)
Теги:
19.10.2015 года уволен по сокрашению штата п.2 ч.1 ст.81 ТКРФ. Получил выходное пособие и компенсации. 22.10
читать ответы (1)
Теги:
19.10.2015 года уволен по сокрашению штата п.2 ч.1 ст.81 ТКРФ. Получил выходное пособие и компенсации. 22.10
читать ответы (1)
Теги:
Возможно ли выйграть дело по ТК РФ 77 ч 1 работая с 19.11.2015 по увольнение 28.02.2016. болел есть лист больничный, нездал экзамен по электробезопасности (есть допуск от росстехнадзора)
читать ответы (1)
Теги:
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение