Юридическая консультация онлайн
1902
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
111
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения

Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения регистрируются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективные договоры, региональные и территориальные соглашения - соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Законами субъектов Российской Федерации может быть предусмотрена возможность наделения органов местного самоуправления полномочиями по регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 03.12.2012 N 234-ФЗ)

Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.

При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

Могут ли уволить с Почты России по статье п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если с клиента взята сумма в 50 руб, по неустановленному тарифу?
читать ответы (2)
Теги:
У меня вопрос. Приставы вычитают с зп долг перед банком 50%, по трудовому кодексу при наличии несовершеннолетних детей (у меня их 2-е
читать ответы (1)
Теги:
В данный момент работаю в фирме ОАО Рога и Копыта, трудовой договор у меня бессрочный с окладом 50 000 рублей
читать ответы (2)
Теги:
На предприятии по инициативе работодателя вводится режим неполного рабочего времени для более 50 работников
читать ответы (3)
Теги:
У меня такая проблема: работая по тк рф (50% з/п белая) в нашей фирме (ЗАО) нет денег для оплаты труда и они попросили посидеть дома за свой счет 2 недели.
читать ответы (2)
Теги:
Хочу узнать, на меня начальник написал служебную записку о лешение заработной платы в 50 % , должен ли он был поставить меня в известность о том что он её написал?
читать ответы (2)
Теги:
В 50 лет моя мама получала пенсию за своего умершего мужа, но свою пенсию она оформила в 55 лет. с какого времени она считается пенсионером, с 50 лет или с 55 как положено в трудовом кодексе.
читать ответы (1)
Теги:
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение