Юридическая консультация онлайн
1753
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
14
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс Российской Федерации. Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА

Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 106. Понятие времени отдыха Статья 107. Виды времени отдыха Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Статья 111. Выходные дни Статья 112. Нерабочие праздничные дни Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Глава 19. ОТПУСКА Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

Мне нужен адвокат специализирующий по трудовому праву. Но именно специалист по трудовому праву. А то я встречалась с двумя адвокатами, они утверждали
читать ответы (2)
Теги:
Что такое трудовая этика и может ли она противоречить трудовому кодексу.
читать ответы (1)
Теги:
С 2014 года работала по трудовому соглашению в ООО. Каждый год по истечении одного соглашения составлялось новое. Работала в должности администратор
читать ответы (3)
Теги:
Ответьте пожалуйста на вопрос, если по ст. 193 ТК РФ я написала объяснительную, но название объяснительная я не написала могут ли мне вынести замечание за непредоставление письменного объяснения?
читать ответы (2)
Теги:
Меня зовут Павел, у меня возник вопрос связанный со ст. 74 тк РФ. То есть на работе пришёл приказ что мы переходим с 5 дневной рабочей недели на 6 дн
читать ответы (2)
Теги:
Подсеажите мы судимся по тк рф по зодолженосте по зарплате, суд удволетворил нам обеспечения иска, то есть дол исполнительный лист для судебных прист
читать ответы (2)
Теги:
Согласно ТК РФ зарплата работнику выплачивается не реже 2 раз в месяц. А сказано ли где то минимальная сумма этих выплат? Я не про МРОТ. Т
читать ответы (2)
Теги:
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение