Юридическая консультация онлайн
2326
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
161
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

Хочу взять отпуск за свой счет, но по ст. 128 ТК РФ я не под один из пунктов не подпадаю, подскажиете что делать?
читать ответы (2)
Я пенсионер ГУФСИН, работающий, согласно ст. 128 ТК РФ могу ли я взять отпуск на 14 дней без сохранения заработной платы. Спасибо!
читать ответы (1)
Может ли работодатель учреждения предоставить работнику отпуск без сохранения заработной до шести месяцев по ст
читать ответы (2)
Тяжелая ситуация, взяли на работу юриста, вроде нормально работала, но в последнее время пишет заявление на отгул ссылаясь на ст
читать ответы (1)
Разъясните, пожалуйста, смысл части 1 ст. 128 ТК РФ и части 2 ст. 128 ТК РФ. Также прошу указать точно, где начинаются и заканчиваются указанные части ст.
читать ответы (2)
Согласно статьи 128 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам до 60 календарных дней в году
читать ответы (1)
Ст. 128 ТК РФ Разъясните положен ли отпуск за свой счет родителям жениха и невесты?
читать ответы (1)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение