Юридическая консультация онлайн
2261
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
19
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

Нам пришло представление от прокуратуры об устранения нарушений трудового законодательства, а имено нарушения ст. 136 тк рф, 84
читать ответы (2)
Теги:
Как написать протест в прокуратуру? Требуют изменить правила внутреннего распорядка для работников п. 4.1.1.4 (производить выплату з/п ежемесячно 16 и 25 числа)
читать ответы (1)
Теги:
Работник уволился по собственному желанию, во время работы предоставил банковские реквизиты карты для уплаты зарплаты. Деньги перечислялись на карту
читать ответы (1)
Теги:
У меня есть вопрос, помогите на него найти ответ: С какого момента на предприятие налагается ответственность и кем, если не соблюдаются требования по
читать ответы (1)
Теги:
Ст.136 тк РФ позволяет на руку получать зп?
читать ответы (4)
Теги:
По статье 136 трудового кодекса я имею права поменять банк. Кому мне нужно написать заявление о перечесление зарплаты на другой л/с.
читать ответы (1)
Теги:
Написал 17 сентября 2010 года заявление на предоставление отпуска: -- Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 32 календарных
читать ответы (1)
Теги:
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение