Юридическая консультация онлайн
2403
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
144
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс Российской Федерации. Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Статья 255. Отпуска по беременности и родам Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка Статья 258. Перерывы для кормления ребенка Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

Мне нужен адвокат специализирующий по трудовому праву. Но именно специалист по трудовому праву. А то я встречалась с двумя адвокатами, они утверждали
читать ответы (2)
Что такое трудовая этика и может ли она противоречить трудовому кодексу.
читать ответы (1)
С 2014 года работала по трудовому соглашению в ООО. Каждый год по истечении одного соглашения составлялось новое. Работала в должности администратор
читать ответы (3)
Ответьте пожалуйста на вопрос, если по ст. 193 ТК РФ я написала объяснительную, но название объяснительная я не написала могут ли мне вынести замечание за непредоставление письменного объяснения?
читать ответы (2)
Меня зовут Павел, у меня возник вопрос связанный со ст. 74 тк РФ. То есть на работе пришёл приказ что мы переходим с 5 дневной рабочей недели на 6 дн
читать ответы (2)
Подсеажите мы судимся по тк рф по зодолженосте по зарплате, суд удволетворил нам обеспечения иска, то есть дол исполнительный лист для судебных прист
читать ответы (2)
Согласно ТК РФ зарплата работнику выплачивается не реже 2 раз в месяц. А сказано ли где то минимальная сумма этих выплат? Я не про МРОТ. Т
читать ответы (2)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение