8 800 505-92-64
149 юристов сейчас на сайте
2151консультаций за 24 часа

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

(в ред. Федеральных законов от 02.04.2014 N 56-ФЗ, от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

149 юристов сейчас на сайте
2151консультаций за 24 часа
При увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ руководителю согласно ст. 279 ТК РФ предусмотрена выплата компенсации. Может ли быть выплачена компенсация если трудовым договором размер компенсации не определен. ? и если директор является внешним совместителем? Читать (1 ответ)
Теги:
1
Читать (1 ответ)
Теги:
1
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение