Юридическая консультация онлайн
2261
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
73
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.

Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков.

Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год.

По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней) для сопровождения ребенка в возрасте до восемнадцати лет, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

ответов от юристов и адвокатов

Нужен адвокат по ТК РФ. Факт " уголовного преследования" в справке о несудимости по статье 322 может служить препятствием в педагогической работе с несовершеннолетними.
читать ответы (1)
Теги:
Как можно добиться замены штрафа на трудовые работы по ст 322.2 ук рф.
читать ответы (1)
Теги:
Параграфом 5 статьи 322 ТК РФ определено, что работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск одному из родителей для сопровождения ре
читать ответы (1)
Теги:
Ст 322 ТК РФ просто упоминает что такие дни существуют. Но сколько раз работодатель ОБЯЗАН их давать работнику - раз в год, к каждому отпуску (если работник поделил отпуск)
читать ответы (1)
Теги:
Ст. 322 ТК РФ...По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 14 календарных дней)
читать ответы (1)
Теги:
Для работников РКС иное правило предоставления отпусков ч.3 ст.322 ТКРФ (право на соединение отпусков). Но у нас его нагло отняли, причем безнаказанно
читать ответы (1)
Теги:
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение