Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
8902
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
116
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Заявлениям
5051
юристов
64315
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Вероника, г. Санкт-Петербург
Вероника
11.01.2017 в 14:14
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 8

Заявление на увольнение 2016 год - Вероника, г. Санкт-Петербург

Мой муж - водитель написал заявление на увольнение с 13 января 2016 года. Работодатель не захотел уволить его по собственному желанию 10.01.16, сразу в этот день. У мужа был больничный по 09.01.16. Вчера он пошел взял путевку, и когда стал обходить предрейсовый осмотр, в связи с температурой и давлением, врач на предприятии выдала справку об освобождении (отстранении) на этот день моего мужа. На больничный он не пошел, т.к. у него в пятницу последний день взаиморасчета. Сегодня он пришел на работу и у него опять давление и температура, ему опять дали справку с места работы на отстранение - сказали, чтоб он шел в поликлинику и взял б/л на два дня до пятницы, а в пятницу принес его. Или если завтра опять у него будет давление в третий раз, его уволят по статье, что мол нельзя отстранять по справке с предприятия каждый день, это прогулы. Но ведь муж брал каждый день путевку, и сдавал ее назад после получения справки на предприятии, а так же у них есть проходная система по карточкам, и там видно что он был на работе со скольки до скольки. В поликлинике сказали мужу, что не дают на два дня б/л. Вопрос в следующем: 1. если муж завтра придет на работу и опять будет давление могут ли его уволить за прогулы? Если у него уже подписано заявление что он с 13 увольняется по собственному желанию. 2. Справка выданная на предприятии врачом на предрейсовом осмотре является ли документом.

номер вопроса №11981722
прочитан 12 раз
Теги: Справка с места работы, Работа по состоянию здоровья, Состояние здоровья,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Чернова Анна Михайловна
    Личная консультация
    Россия, г. Иркутск | отзывов: 236 | ответов: 498

    Вероника, работодатель сам отстранил Вашего мужа от работы по состоянию здоровья. Муж может обратится в пк, в конце концов, за улучшением самочувствия. За прогулы его никто не может уволить, поскольку фактически работодатель не допустил его до работы.

    Вам помог ответ?
    Выражаю признательность за помощь.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы