Нахожусь в отпуске по уходу

Question

Вероника Россия, г. Когалым

3500 0 место

20.03.2017 в 23:48

Меня интересует след вопрос: закрывают один из филиалов сети. Какие действия работодателя будут правомерными в отношении сотрудника этого филиала, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (с выплатой пособия до 1,5 лет)?

номер вопроса №12313330

прочитан 8 раз

Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11

бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Answer 1

Здравствуйте, Вероника!

Во время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, его увольнение не представляется возможным, за исключением случая, когда ликвидируется вся сеть, а не отдельный филиал. За таким сотрудником в течение всего периода отпуска по уходу за ребенком и двух месяцев после его выхода должно быть закреплено его рабочее место http://www.garant.ru/consult/business/486692/

При этом надо иметь в виду, что вывод за штат является скрытой формой сокращения, вследствие чего незаконен.

При таких обстоятельствах, прокуратура и государственная инспекция труда "могут закрыть глаза" при проверке только в случае, если рабочее место данного сотрудника будет переведено в другой филиал сети.

Екатеринбург:	+7 (343) 351-78-12
Нижний Новгород:	+7 (831) 280-85-51
Ростов-на-Дону:	+7 (863) 303-28-47
Казань:	+7 (843) 203-92-09
Челябинск:	+7 (351) 799-54-27

Нахожусь в отпуске по уходу

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Похожие вопросы