Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
5573
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
90
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 138 457
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Зарема, г. Магас
Зарема
21.03.2017 в 00:18
Россия, г. Магас | Вопросов: 3

Я работаю в бюджетной организации - 1 ответ юриста юрконсультации. Спрашивает Зарема, г. Магас

До трех лет сидела в декретном отпуске, потом взяла отпуск без сохранения зарплаты до 26.10.2018 на усмотрение руководителя, хочу сейчас выйти на работу. От руководителя получила отказ, мотивирует тем, что нет мест, я работаю в бюджетной организации. Что мне делать? Мои права? Могут ли меня сократить находясь в отпуске без содержания? В данной организации работаю с 1992 года.

номер вопроса №12313398
прочитан 5 раз
Я работаю в бюджетной организации - 1 ответ юриста юрконсультации. Спрашивает Зарема, г. Магас Теги: Могут ли меня сократить, Заработной платы и других выплат, Неполная выплата заработной платы, Выплата заработной платы, Право обратиться в суд, Индивидуальные трудовые споры, Выдача трудовой книжки,

1 ответ на вопрос по теме "Я работаю в бюджетной организации"

  • Шишкин Виталий Михайлович на сайте
    Юрист Шишкин Виталий Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Лабинск | отзывов: 15 805 | ответов: 41 857

    Не могут Вас сократит в отпуске. Жалуйтесь в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ. И в суд.

    Цитата:
    ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

    Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

    (часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

    Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

    При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

    С уважением
    Юрист Шишкин Виталий Михайлович
    тел.89002343687, 89284137918, e-mail: 678yureset@mail.ru
    Skype rtyfgh1000
    Наконец-то все понятно, благодарю!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы