Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
8582
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
57
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов
Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 078 564
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Владимир, г. Хабаровск
21.03.2017 04:36
Россия, г. Хабаровск | Вопросов: 11

Состояние алкогольного опьянения - 2 мнения адвокатов и юристов бесплатной юридической консультации 9111.ru

Работаю на заводе. Написал увольнительную, чтобы на час раньше уйти с работы. Выйдя за проходную выпил пиво и потом вспомнил, что забыл карточку с деньгами на работе. Вернулся обратно и забрал карточку. На повторном выходе меня задержала охрана и составила акт. Не отвозив на освидетельствование, а просто отправив в поликлинику к нашему врачу. Врач дала просто бумажку о наличии запаха алкоголя. Проходил по электронному пропуску. Написав объяснительную и изложив обо всём отдал начальнику. С отдела кадров пришел приказ о расторжении со И трудового договора об однократном появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения. Хотя это было в нерабочее для меня время. Правы они или нет.

номер вопроса №12313627
прочитан 9 раз
Состояние алкогольного опьянения - 2 мнения адвокатов и юристов бесплатной юридической консультации 9111.ru

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Маркин Сергей Вячеславович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 797 | ответов: 23 032

    Здравствуйте Владимир, нет не правы, если увольнительная подписана была, вам следует обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.

    Спасибо за понятный ответ!
  • Матаев Андрей Геннадьевич на сайте
    Юрист Матаев Андрей Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Чита | отзывов: 8 781 | ответов: 17 055

    Здравствуйте.

    В Вашем случае нарушен порядок увольнения за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

    Обратитесь в суд за признанием увольнения незаконным и восстановлением на работе.

    Спасибо, теперь все ясно.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы