Начисление алиментов во время отпуска - правила и размеры, установленные службой судебных приставов

• г. Тверь

Сотрудник ушел в админ. Отпуск, предприятие алиметны за этот период не переводит. Будут ли начисляться алименты службой суд. приставов и вкаком размере.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пристав рассчитает алименты, исходя из среднего заработка по стране, его размер превышает 30.000 руб.

Спросить

Если за этот период были начислены отпускные или зарплата- то алименты будут начисляться с этой суммы.

Спросить

Здравствуйте.

Если алименты выплачивают в процентном соотношении от заработной платы, то не будут начисляться. Вам необходимо подавать на алименты в твердой денежной сумме.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов

Елена Петровна
01.12.2021, 20:34

Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.

Сотрудник трудоустроен на предприятие в 09. 1995 года. Далее, 30.06.2014 года на предприятии выделен один цех и зарегистрирован, как отдельное новое предприятие. 30.06.2014 года трудовой договор с сотрудником прекращен, в связи с переводом на новое предприятие. 01.07.2014 года сотрудник трудоустроен, в связи с переводом на новом предприятии. Очередной отпуск по графику был назначен в 10.2014 года, сотруднику отпуск был предоставлен. В 12.2021 года при предоставлении очередного отпуска отделом кадров было предложено написать заявление на предоставление отпуска в размере 14 дней, т.к. сотрудник " задолжал" предприятию очередной отпуск в размере 28 дней. Вопрос: как, когда и в каком размере должен быть предоставлен очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Лариса Семеновна
12.07.2014, 07:38

Опережение и однозначный ответ на вопрос о начислении алиментов во время отпуска алиментоплательщика

Скажите, пожалуйста, если алиментоплательщик ушел в отпуск, то следующий месяц после отпуска (когда нет заработной платы) алименты ребенку начисляться не будут?
Читать ответы (2)
Светлана Юрьевна
31.07.2014, 11:14

Вопрос о дополнительных днях отпуска при уходе на время реорганизации предприятия

Выдано предупреждение о сокращении при реорганизации предприятия. Реорганизация затянулась и сотрудник ушел в отпуск за проработанное время. Он отгулял в отпуске месяц, а предприятие этот месяц еще работало. Должны ли ему добавить к отпуску дни за этот месяц?
Читать ответы (1)
Вера
18.04.2013, 13:40

Незаконные действия работодателя - отсутствие оплаты отпускных и задержка начисления зарплаты, последующее увольнение.

Сотрудник ушёл в отпуск. Ему отпускные не дали. Зарплата не начислялась. После отпуска сотрудника сократили. Работнику год не начислялась зарплата, т.к. предприятия практически не работало. В день увольнения какие суииы сотруднику причитаются?
Читать ответы (1)
Алексей Евгеньевич
12.01.2015, 14:19

Алименты в период декрета - удержание, задолженность и выплаты от предприятия

Выплачиваю алименты 33%, хочу пойти в декрет по уходу за малышом в новой семье. Вопросы: 1) в период декрета будут удерживаться алименты, 2) будет-ли копиться долг за этот период если алименты не будут начисляться, 3) какой % от моей з/платы мне будут выплачивать с предприятия.
Читать ответы (2)
Николай
21.10.2013, 14:10

Влияет ли неоплачиваемый отпуск на выплату алиментов на троих детей?

Я выплачиваю алименты на троих детей, в данный момент на предприятии меня отправляют в неоплачиваемый отпуск. Будут ли у меня на этот период вычитать алименты, и в каком размере?
Читать ответы (2)
Елена
12.10.2020, 16:04

Возможность взыскать задолженность по алиментам.

После увольнения сотрудника предприятие задержало возврат ИЛ взыскателю на 10 месяцев. Исполнительное производство у приставов не возбуждалось. Подана жалоба в прокуратуру, привлечь предприятие к админ. Ответственности прокуратура сочла невозможным, т.к. делопроизводство не возбуждалось и предприятие под нарушение ФЗ №229 не подпадает. Но прокурорская проверка выявила такое же нарушение и по второму ИЛ на этого же сотрудника. Хотим подать иск в суд о привлечении предприятия к админ. Ответственности. Подскажите, иск должен быть обычным в районный суд или административный иск к предприятию? Кроме админ. Наказания какие еще возможно компенсации затребовать от предприятия? Возможно ли взыскать с предприятия образовавшуюся за 10 мес. задолженность по алиментам, если эта задолженность образовалась в результате невозврата взыскателю ИЛ?
Читать ответы (1)