Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право руководитель не выплачивать стимулирующие выплату сотрудникам?

16.03.2016, 19:12
• г. Владикавказ

Скажите пожалуйста должны ли выплачивать стимулирующие выплаты сотрудникам родильных домов? Ссылка на закон? Спасибо.

Читать ответы (1)
Стимулирующие выплаты сотрудникам Стимулирующие выплаты Выплаты сотрудникам Ссылка на закон
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Стимулирующие выплаты регламентируются ЛНА организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
16.03.2016, 21:35

Выплаты за родовые сертификаты и переработку в родильных домах - необходимость стимулирующих выплат

В родильном доме выплачивается процентная надбавка от родовых сертификатов к заработной плате. Должны ли сотрудникам родильных домов выплачивать стимулирующие выплаты от переработки койко-мест или койко-дней?
Читать ответы (1)
Анна
09.03.2016, 09:19

Законность вычета доплаты до МРОТ из стимулирующих выплат в размере 1357 р, которые работодатель решает свободно каждый месяц

Зп минималка 6204 р + стимулирующие выплаты 2000 р должны 4000 р работодатель по своему усмотрению сам решает каждый месяц сумму стимулирующих выплат, законно ли вычитают со стимулирующих выплат доплату до мрот 1357 р с 2000 р стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2017, 06:24

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Сергей
31.01.2017, 23:31

Правомерность установки администрацией колледжа критериев стимулирующих выплат, не связанных с функционалом сотрудника

Правомерно ли установка администрации колледжа на то, что содержание стимулирующих выплат не должно отражать функционал сотрудника. В стимулирующие, по мнению администрации, нужно включить обязанности, которые никак не связанные функциональными обязанностями сотрудника. По моему мнению, стимулирующие выплаты производятся за высокие результаты и эффективность работы как преподавателя, так и любого сотрудника колледжа. На какие документы можно сослаться по этому вопросу?
Читать ответы (3)
Марина
29.06.2013, 21:04

Выплата стимулирующих выплат учителю при уходе в неоплачиваемый отпуск или увольнении - обязанность школы

Зарплата учителя по НСОТ состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Учитель уходит в неоплачиваемый отпуск на год или увольняется вообще, должна ли школа в каком-либо из этих случаев выплачивать стимулирующие выплаты за следующие пять месяцев?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ Юрьевна
09.10.2014, 09:48

Изменение стимулирующих выплат за отработанное время в командировке.\n2)

1). Нам в сентябре месяце, начислили стимулирующие выплаты за период с 01.01.2014 по 30. 06. 2014 в размере 1600 руб. за эту сумму мы расписались в приказе, но так как в сентябре месяце находились 6 дней в командировке (повышение квалификации), нам снизили выплаты на 500 р, оговорив, что начисляются стимулирующие пропорционально отработанному времени в сентябре (то есть, за фактически отработанное время с сентябре). 2) Секретарь дополнительного образования детей должна, получать стимулирующие или это только для педагогов выплата? 3) В случае, если педагог не согласен подписаться под суммой стимулирующих выплат, т.к. не согласен с суммой этих выплат, (нам будут выплачивать стимулирующие в течение 4 месяцев, и все 4 месяца мы будем в командировке по повышению квалификации, а значит теряем 4 месяца х 500 р = 2 т) обязан ли работодатель тем не менее их ему выплачивать наряду с теми сотрудниками, которые подписали соглашение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ануш
08.07.2016, 21:00

Скажите пожалуйста имеет ли право заведующий детского сада не выплачивать сотрудникам стимулирующие за весь год?

Скажите пожалуйста имеет ли право заведующий детского сада не выплачивать сотрудникам стимулирующие за весь год?
Читать ответы (2)
Виктория
03.04.2016, 16:58

Ежемесячные стимулирующие выплаты зависят от достижений?

Скажите, пожалуйста, стимулирующие выплаты выплачиваются ежемесячно, независимо от количества достижений в текущем месяце? Нет достижений - не получите стимулирующих. Это так?
Читать ответы (1)