Имеет ли право требовать работодатель выписку к больничному листу? И если Да,то на каком основании?

• г. Москва

Имеет ли право требовать работодатель выписку к больничному листу? И если Да,то на каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Не вправе требовать. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (ФЗ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ).

 

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
13.02.2016, 08:28

Имеет ли право организация требовать с сотрудника выписку из амбулаторной карты (для доплаты по больничному листу)

Имеет ли право организация требовать с сотрудника выписку из амбулаторной карты (для доплаты по больничному листу)
Читать ответы (1)
Ольга Валентиновна
24.11.2014, 00:38

Правомерно ли требование работодателя предоставить копию трудовой книжки для выплаты по больничному листу?

Я уволилась по собственному желанию, но последние дни перед увольнением была на больничном. Больничный лист сдала по месту работы, все документы и расчет получила. Но оплата по больничному листу была начислена позже. Имеет ли право работодатель требовать у меня копию трудовой книжки как условие получения выплат по больничному?
Читать ответы (2)
Мария
30.03.2015, 20:57

Имеет ли работодатель право отказывать в приеме такого больничного листа и как доказать свою правоту?

Сам вопрос: имеет ли право работодатель отказывать в таком больничном листе? У мужа отказываются принимать листок нетрудоспособности на основании того, что часть заполнялась в больнице сразу после вызова врача на компьютере, а даты выписки выставлялись вручную по факту посещения мед. учреждения. Даты заполнены по всем правилам, черной ручкой и без выездов за графу. Сам вопрос: имеет ли право работодатель отказывать в таком больничном листе? Если нет, то как убедить работодателя в своей правоте?
Читать ответы (1)
Людмила
26.03.2007, 06:34

Право работодателя требовать объяснительную записку от подчиненного на больничном листе - анализ законодательства и практики

Имеет ли право работодатель требовать от подчиненного объяснительной записки, если тот находится на больничном листе? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Мария
07.11.2016, 21:21

Работодатель отказывается выплатить сумму по больничным листам - нарушение или законная практика?

Работодатель не выплачивает сумму по больничному листу. Имеется 2 больничных листа по уходу за ребенком, которые не оплатил работодатель, аргументируя это тем, что ранее мне была начислена заработная плата, в размере, превышающем положенный, и теперь эти деньги с меня надо удержать, в счет долга перед фирмой. Вопрос: какое отношение больничные листы имеют к заработной плате, если идут через ФСС? Имеет ли работодатель право на такие действия?
Читать ответы (2)
Ольга
23.09.2014, 16:10

Нужно ли работодателю выписка из истории болезни, если я была госпитализирована?

Я лежала в больнице 10 дней. На работе не принимают больничный лист без выписки из истории болезни! Имеет ли работодатель требовать выписку? Разве это не считается тайной пациента?
Читать ответы (1)
Олеся Викторовна
11.02.2015, 05:43

Требование работодателя предоставить справку о физической способности выполнения работы после больничного - законность и основания

Имеет ли право работодатель требовать к больничному листу еще и справку о том, что я могу физически выполнять работу по трудовому договору (я повар), после выхода с больничного. При выписке доктор никаких справок и рекомендаций на легкий труд не давал.
Читать ответы (1)