Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права в ситуации с недостачей и увольнением по статье от начальника

17.03.2016, 15:35
• г. Краснодар

Меня зовут Юлия. Я работала продавцом в продуктовом магазине, 2 года работала одна, после последней ревизии выявилась недостача в 120000 руб., я написала заявление об уходе, на следующий день я не вышла на работу, начальник потребовал письменной объяснительной, я написала и указала, что по причине переезда в другой город. Я действительно сейчас проживаю в другом городе. Начальник мне звонит и говорит, чтобы я написала расписку, что обязуюсь отдать ему эти деньги, я сказала, что писать ничего не буду, на что он ответил, что напишет мне в трудовой увольнение по статье, короче испортит трудовую книжку и подаст на меня в суд, с момента написания заявления об уходе прошло уже 20 дней, трудовая у него. Что мне делать, что будет если он подаст в суд, на чьей стороне закон?

Читать ответы (1)
Заявление об уходе Расписка обязуюсь отдать деньги Продавец продуктового магазина Продавец в продуктовый магазин Работа в продуктовом магазине
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд сами, поскольку работодатель нарушает Ваше право на трудоустройство, задерживая трудовую. За такие действия он несет ответственность.

Расписок никаких не пишите, ничего не платите. Если работодатель обратится в суд, то ему придется доказать, что в недостаче виноваты Вы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Владимировна
14.01.2015, 21:50

Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине

Я работала продавцом в магазине,13 ноября написала заявление на увольнение через 3 дня уехала,26 ноября была сделана ревизия выявлена недостача, я от недостачи не отказываюсь. Директор сказала что трудовую книжку отдаст если я оплачу недостачу или уволит по статье и подаст в суд. какая статья может быть указана в трудовой книжке? Имеет ли право директор уволить по статье?
Читать ответы (1)
Светлана
11.04.2013, 00:19

Ответственность за недостачу в магазине - что делать, если меня обвиняют и грозят судом?

Работала в магазине по трудовой книжке и стандартному договору,22 марта вышла на больничный,25 марта написала заявление об уходе. В магазин сразу взяли двух продавцов они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, была выявлена недостача 30000 рублей,10 апреля мне позвонила хозяйка магазина сказала что 7 апреля провели ещё одну ревизию, и выявили недостачу 200000, хотят подать на меня в суд, подскажите что делать,?
Читать ответы (2)
Светлана
11.04.2013, 00:32

Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.
Читать ответы (1)
Елена
15.01.2012, 08:07

Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.

В продуктовом магазине была проведена ревизия, после которой была выявлена недостача. Продавцы выплачивать недостачу отказались и написали заявление по собственному желанию. Кроме того они были замечены в том, что незаконно без ведома хозяина торговали в магазине левым товаром, который закапали на деньги хозяина магазина. Возможно из-за этого и получилась недостача. Две недели после написания ими заявления уже прошли и они хотят получить трудовую книжку. По какой статье можно уволить продавцов и как удержать недостачу.
Читать ответы (2)
Дарья
11.11.2012, 11:21

Подскажите пожалуйста, какую запись должна сделать в трудовой, как правильно написать заявление на увольнение!

Меня зовут Дарья! Обращаюсь к вам еще раз! Я работала продавцом в продуктовом магазине! Из-за недостачи магазин закрывают и эту недостачу вешают на продавцов! Я отказываюсь платить эту недостачу т,к, не вижу смысла платить за то,что не брала! Как мне теперь правильно поступить? На чтом основываться? Хозяйка магазина просит писать расписку что я взяла эти деньги в долг! И отказывается отдавать трудовую книжку! Подскажите пожалуйста, какую запись должна сделать в трудовой, как правильно написать заявление на увольнение! Имеет ли она меня уволить по статье? Заранее огромное спасибо за консультацию!
Читать ответы (1)
Елена
25.07.2019, 09:42

Проблемы с недостачей в магазине и давление директора на написание расписки - как правильно поступить?

Я работала в магазине продавцом у нас вышла недостача этот долг стали забирать с зарплаты через месяц я написала заявление на увольнение потому что переезжаем жить в другой город работать там больше не могу провели ревизию и опять вышла недостача сейчас директор заставляет писать расписку на эти недостачи на 6 месяцев под 18% и к этому всему чтоб написала расписку за людей которые брали в долг в магазине и не вернули во время. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Олеся
29.10.2018, 15:42

Проблемы с получением трудовой книжки и приказа на увольнение после написания заявления

10.10.18 я написала заявление об увольнении с отработкой 2 недели,24.10.18 года был последний рабочий день, в этот день на карту прислали расчет, но трудовую книжку и приказ на увольнения я не получила, как пояснил начальник-что отдел кадров в отпуске до 29.10.18.Сегодня 29.10.18 позвонив начальнику, он сообщил, что отдел кадров вышлет мою трудовую книжку (отдел кадров находится в другом городе). Но сроки уже поджимают,01.11.18 года мне надо выходить на новую работу (пришлось устраиваться с новой трудовой книжкой, думала что потом донесу старую), я сама позвонила секретарю в нашем городе, на что она ответила что документов на меня не получала, я позвонила в другой город в отдел кадров, но что меня просто ошарашили, сказав, что надо было написать заявление о выдаче и отправки трудовой книжки по почте и обозначив сроки, если я сейчас сканом вышлю ей заявление, то еще надо 10 дней ждать трудовую, без заявления она мне ничего не вышлет! Ни один начальник за весь этот срок не говорил о данном заявление, т.е. фактически потеряно уйму времени, чтобы я в срок получила трудовую! Как теперь быть, каждый начальник трактует свои правила увольнения, а на деле я без приказа на увольнения и трудовой!
Читать ответы (4)
Юлия
05.11.2015, 15:36

Возможно ли уволить работника по статье после того

После ревизии выявилась недостача, мат.ответственный работник подписал отказ в выплате. Если работник подаст заявление на увольнение по собственному желанию на следующий день, отработает две недели, ему могут в трудовой уволить по статье (из-за недостачи)?
Читать ответы (1)
Юлия
17.10.2016, 11:13

Супруг работал торговым представителем и украли деньги из его машины - что делать

Супруг работал торговым представителем. Из машины украли деньги. Он никому не сказал решил что сам перекроет, подделывал акт сверок. Это вскрылось. С него потребовали расписку что он должен 280 Тыс. сейчас он уже в другом городе работает 1.5 мес. с работы прошлой стали звонить мне и угрожать если не отдадим то напишут заявление. Супруг утверждает что Ничего им недолжен. Что делать супругу если он сейчас в другом городе? И что ему грозит емои напишут заявление.
Читать ответы (1)
Алина Алексеевна
09.12.2014, 15:41

Как получить трудовую книжку, находясь в другом городе?

Как поступить в данной ситуации. Я работала в банке в своем городе, это филиал, трудовые книжки сотрудников находились в другом городе (в головном офисе). При увольнении по собственному желанию в заявлении я указала, чтобы мне отправили трудовую книжку в мой город в отдел кадров. После чего мне предложили работу в третьем городе и я уехала туда работать. Вернуться за трудовой книжкой в свой город пока возможности нет. Могу ли я отправить почтой заявление на имя директора, чтобы мне отправили мою трудовую книжку почтой по адресу проживания в другой город? И каким образом это сделать?
Читать ответы (1)