Нарушение трудового законодательства - работодатель не разрешил отпуск после смерти родственника и наложил административное наказание

• г. Сургут

Вопрос: умер родственник в октябре, заявление на отпуск без сохранения зар. платы написала (на 3 дня) и ушла в декабре - меня не отпустили, поставили прогулы, а также объявили административное наказание. Законом не запрещено уйти позже, на каком основании работодатель сделал такие выводы и так поступил?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию

Спросить

Оспорьте решение работодателя согласно ст. 128 ТК РФ.

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов

Гость_3559204
18.03.2016, 08:14

Вопрос

Читать ответы (2)