Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность требования работодателя предоставить больничный в день начала болезни

18.03.2016, 21:50
• г. Смоленск

Выписали больничный с 18 числа, на руки выдадут 21 (19 и 20 выходные), нужна подпись заведующей. Работодатель требует принести больничный 18 числа. Прав ли работодатель, если нет, что делать.

Читать ответы (1)
Работодатель больничный Выписать больничный
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Больничный лист работодателю предоставляется после его закрытия. А сейчас на работу обязаны об этом сообщить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
21.01.2015, 19:30

Вопрос о переносе выходных дней при отсутствии на больничном

У нас в организации установлен график работы со 2 числа по 8 число каждого месяца не зависимо от выходных и праздников, за работу в выходные или праздники нам ставят в графике выходные дни в другие числа. 12 числа я ушла на больничный, а выходные по графику у меня стоят 14, 19,20 числах, могу ли я их перенести на другие числа?
Читать ответы (1)
Ольга
06.05.2014, 11:48

Проблемы с продлением больничного листа - требуют подпись ВК в каждом продлении, но клиника отказывается ставить ее.

Находилась на больничном (перелом руки) 7 недель. В итоге оформлено 3 больничных с продлением. 1 лист 13.02 - 21.02 - подпись врача 22.02 - 27.02 - подпись врача и ВК 28.02 - 06.03 - подпись врача и ВК - 2 лист: 07.03 - 14.03 - подпись врача 15.03 - 22.03 - подпись врача в ВК 23.03 - 27.03 - подпись врача - 3 лист: 28.03 - 04.04 - подпись врача и ВК Второй больничный лист к оплате не принимают. Требуют подпись ВК в каждом продлении. В клинике подписи ставить отказываются, обосновывая, что после продления ВК врач может продлить больничный менее чем на 15 дней. Т.е. ВК каждые 2 недели, а между ВК достаточно подписи врача. Кто прав и что делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Динара
24.10.2017, 05:54

Как поменять неправильно пропечатанный больничный лист - советы и рекомендации

Доброе утро. Подскажите пожалуйста. Мне неправильно пропечатали больничный лист. Работодатель сказал, чтоб я поменяла. На правильный. Я обратилась в поликлинику. Где в кабинете, который выдаёт больничные листы. Сказали принципиально. Что менять не будут. Так как нужна справка. От работодателя. Что он не принял? Где написано. Что я должна принести справку? Как мне поменять больничный.
Читать ответы (2)
Евгений Вячеславович
01.12.2014, 15:18

Требование работодателя предоставить заверенную копию лицензии из платной поликлиники - обязанность или нарушение прав работника?

Работодатель (в лице сотрудника отдела кадров) требует принести заверенную копию лицензии из платной поликлиники откуда у меня больничный лист. Обязан ли я его предоставлять? Если это прописано внутренним распоряжением работодателя?
Читать ответы (2)
Марина Витальевна
08.05.2019, 17:34

Работодатель требует непрерывный больничный лист во время выходных и праздников - законное ли это требование?

Работодатель требует непрерывный больничный лист, несмотря на выходные майские праздники. Больничный закрыт 30 апреля, получена инвалидность. 1,2,3 маЯ банк не работал, новый больничный открыли 4 мая. Работодатель говорит, что будут прогулы за эти три выходные дня. Законно?
Читать ответы (2)
Сергей
07.12.2013, 16:04

Что делать, если бухгалтерия не оплатила больничный из-за отсутствия точной информации о закрытии

Я был на больничном 5 дней кажется, закрыли 31 числа. Бухгалтерия не оплатила мне больничный ссылаясь на то что заведующий им не сообщил точное число закрытия больничного листа. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Сергей
17.01.2016, 00:20

Правомерность требования работодателя подписать заявление об увольнении без указания даты и требование согласия

При трудоустройстве работодатель, по мимо заявление об устройстве на работу, требует подписать заявление об увольнение, при чем поставить нужно только подпись, без числа. Также в этом заявление есть пункт об ознакомление с приказом и получения трудовой книжки на руки. Имеет ли право работодатель требовать подписать этот документ? Имеет ли право работодатель требовать согласие на обработку личных данных (в письменном виде)?
Читать ответы (2)
Наталья
03.04.2022, 20:27

Спор о лицензии - нужна ли она для электронного больничного?

У меня электронный больничный. Работодатель настаивает принести лицензию. Частная больница отказывается давать, т.к больничный электронный и теперь лицензия не нужна. Кто прав?
Читать ответы (3)
Виктор Шохирев
14.01.2012, 04:41

Может ли быть применен приказ с факсимильной подписью работодателя?

Меня гнобит начальник ЧОПа, наказывает, при этом в приказах он использует штамп с факсимильной подписью работодателя. Вопрос: Может ли подлежать применению приказ с факсимильной подписью работодателя. Кстати, сам работодатель об издании этого приказа не знает!? На каких первичных документах также запрещена факсимильная подпись? Право на использование факсимильной подписи.
Читать ответы (1)