Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как обеспечить свое право на оплачиваемый учебный отпуск, несмотря на проблемы с подачей заявления

20.03.2016, 09:32
• г. Радужный

Помогите защитить свое право на оплачиваемый учебный отпуск.

Справка-вызов пришла поздно, за три дня до начала отпуска, соответственно

и заявление я написала в тот же день. Это была пятница, а с понедельника

уже должен быть отпуск. Вечером в пятницу мне позвонила зам директора и сообщила, что заявление не подписано и в понедельник мне нужно выходить на работу. Сказала, что я должна была подать заявление за две недели до отпуска

и теперь будут думать как быть с этим. Я поняла, что они хотят меня

заставить работать еще две недели. Но мне нужны эти дни для написания ВКР.

Как быть, как отстоять свое право воспользоваться всеми днями прописанными в справке-вызове?

Читать ответы (1)
Право на оплачиваемый учебный отпуск Право на оплачиваемый отпуск Оплачиваемые учебные отпуска Право на учебный отпуск Зам директора заявление
Ответы на вопрос (1):

Чтобы отстоять, потребуется время, а у вас его нет. поэтому лучше договориться с работодателем, так как подача жалобы в прокуратуру или трудовую инспекцию неизбежно приведет к конфликту. кроме того, проверку указанных органов займут не менее месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Влада
14.03.2016, 13:44

Нарушение выплаты отпускных - возможно ли подать жалобу на бухгалтера?

Могу ли я подать жалобу на бухгалтера? Я ушла в учебный отпуск 01.11.2015. Он длился по 29.02.2016. Справку-вызов я принесла еще за 2 нежели до отпуска. А справку-подтвержение в последний день отпуска. Прошло 2 недели, а отпускные так и не выплатили. По Тк их должны были выплатить ща три дня до отпуска, на основании справки-вызова.
Читать ответы (2)
Михаил Михайлович
15.09.2004, 13:29

В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения

Очередной отпуск исчисляется в календарных днях. В каких случаях выходные дни засчытываются в число календарных дней отпуска? Примеры: Отпуск с пятницы по понедельник составляет, понятно, 4 календарных дня. Отпуск с понедельника по пятницу - 5 дней или 7 дней? С четверга (среды) - по пятницу? Отпуск в понедельник-сколько календарных дней 1 или 3 С уважением М. Сафаров.
Читать ответы (2)
Диана
18.10.2004, 23:40

Вопрос: является ли написание заявления на учебный отпуск и отдачи справки-вызова фактом начала учебного отпуска?

Моль Вас о помощи. Прошу помочь мне в непростой ситуации. Я студентка 5-ого курса на заочном отделении. Мне на руки выдали справку о том что я могу уйти на 4 месяца для написания диплома и сдачи госэкзамена. Мой начальник посмотрел на меня как на последнюю дуру. Я отдала справку с заялением на отпуск за два часа до конца рабочего дня, через час моя справка потерялась и что ее в глаза не видели. Справку-вызов я отдавала при двух свидетелях. Вопрос: является ли написание заявления на учебный отпуск и отдачи справки-вызова фактом начала учебного отпуска? (заявление на отпуск было написано 15 октября, начало учебного отпуска 14 октября). Мне сказали что проще оплатить штраф в казну, чем отпустить человека на четыре месяца на написание диплома. Посоветуйте как поступить правильно, чтобы не получилосьчто меня уволят за прогул всвязи с потерей документа (справки-вызов). P.S.Пожалуйста прокомментируйте как нужно действовать при наличии справки-вызова на руках и написанного заявления на учебный отпуск. P.S.S.Своего заявления на отпуск с подписью или отказом я не видела.
Читать ответы (1)
Марина
17.12.2015, 02:14

Нарушение прав сотрудника - директор школы отправляет в отпуск с неудобными днями

Помогите разобраться, пожалуйста! Директор школы отправляет меня в отпуск с пятницы, таким образом мне приходится возвращаться из отпуска в пятницу. Имеет ли право дать директор отпуск тогда, когда ему это нужно, но не учитывать моего желания. Я хочу пойти в отпуск с понедельника. И каждый год директор заставляет меня брать два дня за свой счет потом, если я хочу выйти с понедельника.
Читать ответы (1)
Оксана
08.10.2015, 19:37

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
11.07.2013, 12:21

Перенос дня больничного при взятии отпуска с понедельника по пятницу - вопрос о дне возврата на работу

Если отпуск взят с понедельника по пятницу включительно, а суббота и воскресение являются выходными днями на предприятии, то на какой день переносится день больничного (понедельник), выпадающего на период отпуска. Т.е. выходить на работу нужно во вторник?
Читать ответы (1)
Максим
02.12.2015, 08:13

Как правильно оформить справку для оплаты дней учебного отпуска?

Я предъявил справку вызов за день до учеб отпуска, мне сказали что они обязаны оплатить его за три дня, так как я предоставил справку за день то эти дни войдут в учеб отпуск и они эти три дня оплачены не будут так как мне нужно будет писать заявление с того числа что бы в запасе было три дня, хотя эти три пропущенных дня входят в отпуск, не пешите мне статью, ответьте на вопрос сами, если сможете, спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
18.06.2020, 18:19

Как защитить свое право на отдых после учебного отпуска?

У меня вопрос. Могут ли меня вызвать с учебного отпуска? У меня на основании справки-вызова есть приказ на учебный отпуск для защиты диплома. Отпуск не оплачиваемый. Так вот меня постоянно вызывали на работу. Я совмещала как могла работу и написание диплома. Месяц нормально не спала. Защиталась досрочно, осталась неделя учебного отпуска. Сегодня защитила диплом, а завтра уже вызывают на работу. И просят выходить с понедельника на полный рабочий день. Типо защитилась, пора работать. Но по справка-подтверждения что была на сесси до конца месяца (ещё неделя в плюсе) Я хочу эту оставшуюся неделю выспаться, отдохнуть, посвятить семье. Как доступно объяснить начальству, что я имею права отдохнуть. Ведь отпуск не оплачиваемый и работать неделю за просто так... Уж лучше семье посвятить это время.
Читать ответы (2)
Ольга
04.07.2013, 11:27

Неоплаченный учебный отпуск - как доказать бухгалтерии правильность сроков указанных в заявлении

У меня справка-вызов с 11 марта 2013 года по 30 июня 2013 года для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Но на работе учебный отпуск я решила взять с 19 июня по 30 июня. Отпуск мне предоставили без проблем по моему заявлению и справке-вызову, но не оплатили как полагается за 3 дня до отпуска. Бухгалтерия, для оплаты моего учебного отпуска, ждала справку-подтверждение (соответственно справку-подтверждение мне выдали с таким же периодом, как и в справке-вызове) и теперь не оплачивает и утверждает, что в справке-подтверждении должна быть указана дата моего фактического нахождения в уч.отпуске, т.е. с 19.06.2013 по 30.06.2013. На какие нормативные акты мне ссылаться, чтоб доказать бухгалтерии, что они должны мне оплатить отпуск по срокам, указанным в заявлении?
Читать ответы (1)