Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с рабочим расписанием, выплатами и учебным отпуском - опыт работы в магазине Пятерочка

20.03.2016, 14:56
• г. Краснодар

Здравствуйте) у меня тоже накопилось куча вопросов, работаю так же в магазине Пятерочка, было много моментов, когда мы оставались на час, два и более, сверх своих, плюс к этому нас не выдают расчетные листы, а насколько я знаю при официальном трудоустройстве их выдавать обязаны, ну и,собственно, самое важное что меня беспокоит. Должны ли оплачивать учебный отпуск, естественно при предоставлении всех документов, подтверждающих этот факт? Сколько процентов? И может ли начальство в обязательном порядке вызывать с учебного отпуска на инвентеризацию и т.д?!

Читать ответы (1)
Учебный отпуск Документ подтверждающий факт Официальное трудоустройство Предоставление документов Не выдают расчетные
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Обязаны оплачивать учебный отпуск согласно справке-вызову ст.173ТК РФ.Оплата -из среднемесячной зарплаты за предшествующие 12 месяцев.Не имеет права вызывать из учебного отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
25.10.2016, 00:02

Как добиться от начальства ГМ \'Пятерочка\' отпуска перед декретом и обеспечить выплату декретного отпуска

Скажите пожалуйста как мне добиться от начальства ГМ "Пятерочка" отпуска перед декретом? И еще самое важное и главный вопрос. Меня запугали тем что декретный отпуск не будут оплачивать т.к. много была в отпуске, но я в отпуск не ходила. Полгода будет 28.10.16 года. Как мне утвердит что они обязаны мне выплачивать декретный отпуск? И да трудовой договор есть!
Читать ответы (1)
Cофия
22.12.2011, 13:53

Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?

По поводу предоставления учебного отпуска. Ситуация следующая: я принесла работодателю справку-вызов из ВУЗа (имеет гос. аккредитацию), но мне отказываются предоставить учебный отпуск, мотивируя это тем, что организация, в которой я работаю - коммерческая. Заявления на учебный отпуск я не писала. Попросила предоставить мне письменный отказ в предоставлении учебного отпуска. Девушка из отдела кадров согласилась, но сказала, что это будет сделано через несколько дней. Кроме того, девушка понудила меня написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на период сессии. Как мне действовать далее? Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска? Куда обратиться, чтобы обжаловать действия работодателя?
Читать ответы (1)
Александр
13.07.2015, 07:01

Оплата и предоставление учебного отпуска при получении второго высшего образования по заочной форме обучения в

Как в ТК РФ регламентируется оплата и предоставление учебного отпуска при получении второго высшего образования по заочной форме обучения? Приравнивается учебный отпуск к очередному годовому отпуску, или должны его предоставлять отдельно, на основании справки-вызов из учебного учреждения?
Читать ответы (1)
Сергей
30.05.2016, 21:38

Вопрос о вычете дней отпуска при предоставлении учебного отпуска в ГБУЗ

Я работаю в городской станции скорой помощи (Гбуз) учусь на заочном отделение Гос ВУЗа. у меня отпус 44 дня (который нам постоянно делят) скажите, при предоставлении мне учебного отпуска, может ли работа датель вычесть дни из моего отпуска, из за того, что я брал учебный отпуск?
Читать ответы (3)
Анастасия
10.10.2014, 08:48

Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск и его оплачивать для студентов заочного отделения в РФ?

Я студентка заочного отделения. Сейчас устраиваюсь на работу. Многие фирмы отказывают в предоставлении учебного отпуска (во время сессий). Насколько я знаю, это нарушение законодательства РФ. Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск и оплачивается ли он? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.07.2016, 15:53

Оплата ученического отпуска и предоставление отдельного официального отпуска для работников образовательного учреждения

Хотела спросить по поводу оплаты ученического отпуска работодателями, я работаю полный рабочий день, учусь заочно (1-ое высшее образование), весь официальный отпуск у меня уходит на сессию, т.е. отпуска по факту я не вижу, деньги платят по официальному отпуску (т.е. обычные отпускные ежегодные), ученического отпуска нет, и зарплату выдают после отпуска в два раза меньше, вопрос такой, обязана ли организация (численность рабочих в фирме от 25-50 человек) оплачивать ученический отпуск или предоставлять отдельный официальный отпуск?
Читать ответы (2)
Кристина
15.02.2013, 01:55

Право на учебный отпуск при устройстве на работу - когда и как предупреждать работодателя?

Обязана ли я предупреждать об учебной занятости при устройстве на работу? Получаю первое высшее образование. Когда говорю что учусь, работодатель говорит что бы я брала свой отпуск авансом. Но я тогда не получу потом отпуска. Я одинокая мать, для меня это не допустимо. Знаю что есть закон о том что при получении первого высшего образования обязаны предоставлять оплачиваемый учебный отпуск. Но где он прописан, и нюансы не знаю, за сколько я обязана предупредить о том что мне нужен отпуск я должна до начала сессии.
Читать ответы (1)
Наталия
19.01.2016, 04:57

Права и обязанности работника во время учебного отпуска для написания диплома

Собираюсь в учебный отпуск на 4 месяца для написания диплома. Имеет ли право работодатель официально вызвать меня из учебного отпуска чтобы я выполняла например отчёты и другие срочные работы. Считаю, что моя работа должна оплачиваться.
Читать ответы (2)
Сергей
21.07.2015, 20:59

Могу ли я в суде требовать предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, использованного для промежуточной аттестации

Могу ли я требовать от работодателя предоставления мне ежегодного оплачиваемого отпуска, который я уже использовал поскольку мне было отказано в предоставлении учебного отпуска, т.е. основной отпуск я потратил на прохождение промежуточной аттестации. Хочу уточнить что факт незаконного отказа в предоставлении учебного отпуска был установлен в суде. Можно ли мне сейчас требовать через суд предоставления работодателем основного отпуска, который я потратил на сессию?
Читать ответы (1)