Обязательно ли соблюдать трехстороннее соглашение о высвобождении работающих в Воронежской области для неприсоединившихся работодателей?

Анализ и документальное подтверждение.

В Воронежской области действует трехстороннее соглашение между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей, предусматривающее определенные критерии массового высвобождения работающих. Обязательно ли для работодателя, не являющегося членом объединения работодателей, соблюдение данного соглашения? Просим с комментарием и подкреплением документов.

Читать ответы (1)

Право трудовой инспекции на выплату ИП зарплаты выше МРОТа - вопросы и ответы

Имеет ли право трудовая инспекция платить индивидуального предпринимателя зарплату работникам выше МРОТа ссылаясь на трёхстороннее соглашение между правительством Воронежской области Объединениями профсоюзов и Объединениями работодателей?

Читать ответы (2)

Распространяется ли Московское трехстороннее соглашение на предприятия и организации всех видов собственности?

МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 24 декабря 2015 года №77-848. Распространяется ли оно на предприятия и организации всех видов собственности?

Читать ответы (1)

Соглашение о минимальной зарплате в Московской области гарантирует минимальный оклад в размере 12000 рублей?

СОГЛАШЕНИЕ от 27 марта 2014 г. N 113 О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МОСКОВСКИМ ОБЛАСТНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, действует? Минимальный оклад 12000 руб.?

Читать ответы (2)

Трудовая инспекция требует повышения зарплаты работникам – что делать индивидуальному предпринимателю?

Здравствуйте. Я являюсь индивидуальным предпринимателем и оплачиваю зарплату согласно МРОТУ, но трудовая инспекция выписала протокол об административном правонарушении требуя повысить зарплату работникам до величины прожиточного минимума ссылаясь на действующее на территории области трехстороннее соглашение между правительством области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей. Правомерны ли их действия? И что делать мне в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Надо брать 1/300 от ставки рефенансирования или на основании данного документа 1/200 (п.3.8 данного документа)

Уменя вопрос: имеет ли силу данный документ при расчете денежной коммпенсации за задержку выплаты зарплаты в Москве № 552-ПП от 22.11.2011 О подписании Московского трехстороннего соглашения на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2012 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. Надо брать 1/300 от ставки рефенансирования или на основании данного документа 1/200 (п.3.8 данного документа) Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Облагается ли компенсация по трехстороннему соглашению в Москве подоходным налогом?

Облагается ли подоходным налогом выплата компенсации по Московскому трехстороннему соглашению на 2013-15 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей? Дело в том, что мой муж получил тяжелую травму на производстве. По вышеуказанному соглашению (п.5.10), было принято решение выплатить ему компенсацию. И у главного бухгалтера возник вопрос, облагать сумму компенсации подоходным налогом или нет.

Читать ответы (1)

Действует ли на данный момент Соглашение о безвизовых поездках граждан России и Украины?

Действует ли на данный момент Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Украины (Москва, 16 января 1997 г.) В частности параграф 2 статьи 1 данного соглашения?

Читать ответы (1)

Размер минимальной заработной платы в Москве на 2016 год - 17 300 рублей - какая сумма получается на руки для сотрудников?

Согласно Соглашения о минимальной заработной плате в городе Москве на 2016 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей установлен размер минимальной заработной платы с 1 ноября 2015 года – 17 300 рублей. Эту сумму работодатель обязан платить на руки после вычета всех налогов? Или с данной суммы платиться НДС и на руки сотрудник получает сумму за вычетом его из 17 300 (то есть 15 051 р.)?

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить соглашение об особых преимуществах для членов профсоюза без коллективного договора?

Возможно ли заключить соглашение между профсоюзом и работодателем об особых преимуществах для членов профсоюза, минуя коллективный договор?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательно ли соблюдать трехстороннее соглашение о высвобождении работающих в Воронежской области для неприсоединившихся работодателей?

Воронеж - онлайн услуги юристов