Татьяна Владимировна
18.11.2019, 07:05
Конфликт в детском саду - отказ от прививки приводит к отстранению сотрудника от работы
Работаю заведующей в детском саду. Один из сотрудников отказывается ставить прививку от гриппа, приказ об обязательной вакцинации есть, сотрудник написал отказ от прививки. Отстранили его от работы на 10 дней, он опять написал отказ от прививки. По какой статье можно расторгнуть с ним трудовой договор? Заранее спасибо.
Читать ответы (6)