Имеют ли воспитатели детского сада укороченный рабочий день предшествующий нерабочему праздничному дню? Укажите статью ТК РФ.
Имеют ли воспитатели детского сада укороченный рабочий день предшествующий нерабочему праздничному дню? Укажите статью ТК РФ.
Здравствуйте, да , имеют.
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных днейСпросить
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.
Как должен работать детский сад в предпраздничный день, если каждый воспитатель в смене будет работать на 1 час меньше? Выходит, рабочий день в детском саду сокращается на 2 часа? "Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. " Источник: http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=95
Считается ли При этомСУББОТА выходным днем? Если да, то должен ли в ПЯТНИЦУ быть УКОРОЧЕННЫЙ рабочий день?
Рабочий день, предшествующий выходному или праздничному дню сокращен на 1 час. А если праздничный день совпадает с выходным днем (как в этом году 9 мая), должен ли в этом случае предшествующий рабочий день сокращаться на 2 часа?
В детском саду воспитатели работают во графику: 1 полный день - 1 воспитатель. Т.е. в течении недели один воспитатель отрабатывает 3 полных дня, другой - 2 полных дня. Имеют ли право воспитатели детского сада работать по 12 часов в день?
РЕЧЬ В СТ. 95 идет о всех выходных, или только о праздниках? Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
спасибо!
Что означает пункт трудового договора: один час рабочей смены непосредственно предшествующей нерабочему праздничному дню компенсируется представлением дополнительного времени отдыха или оплачивается в размере двойной часовой тарифной ставки.
График работы сменный 4/4 12 часов + час на обед.
Будьте добры, подскажите пожалуйста, возник вопрос по поводу праздника 04 ноября 2006 года. Трудовой кодекс РФ закрепляет правило об уменьшении продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, на 1 час. Но т.к. 04.11.06 и так нерабочий выходной день (пятидневная рабочая неделя), то праздник-выходной переносится на 06.11.06. При такой ситуации, сокращается ли рабочий день на 1 час 03.11.06 в пятницу. Заранее спасибо за помощь!
Имеет ли сотрудник частной компании на укороченный (на 1 час) пятничный (предшествующий выходному дню) рабочий день согласно ТК РФ?
Знаю, что во многих учреждениях и компаниях такое практикуется. Что это - личное решение работодателей (или начальников - в гос. учреждениях), или ТК?
Спасибо.
