Организация хочет оплачивать работнику только 10% от общей суммы, что делать, на что основываться?

• г. Нефтеюганск

Если в трудовом договоре нет % доплаты за предрейсовый осмотр медработникам, которые совмещают работу на здравпункте с оказанием неотложной помощи. Организация хочет оплачивать работнику только 10% от общей суммы, что делать, на что основываться?

Читать ответы (0)

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Оксана
21.03.2016, 14:44

Доплаты за предрейсовые осмотры

Какой % доплаты от общей суммы должен получить медработник за предрейсовый осмотр водителей по совместительству.
Читать ответы (1)
Виктор
18.02.2020, 11:16

«Может ли организация-неперевозчик оказывать услуги по предрейсовым осмотрам?»

В нашей организации (не занимающейся перевозками) имеется в штате аттестованный механик, который может проводить предрейсовые технические осмотры. Может ли наша организация (именно как юрлицо) оказывать услуги по проведению предрейсовых осмотров транспорта сторонним организациям? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения Владимировна
19.04.2017, 07:44

Вопросы лицензирования и названия медицинского пункта на предприятии

Я работаю на предприятии фельдшером. Организация собирается лицензировать предрейсовый осмотр водителей. Но ростехнадзор прописывает обязательный медицинский пункт (в организации 700 работников+цинковое производство) на производстве, который, по идее, тоже должен быть лицензирован, как медицинская деятельность. Можем ли мы лицензировать только предрейсовый осмотр, а медпункт назвать (для сан.-эпид. Заключения)-кабинет первой помощи? Или возможно как-то по-другому его назвать, чтобы его (кабинета), деятельность не подходила под лицензирование? Роспотребнадзор не дает заключение как на здравпункт, т.к. много не соответствий с СанПином, которые не предусмотрены планировкой завода. Договор с ЛПУ "отпадает", т.к. технадзор обязывает присутствие медпункта непосредственно на заводе. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
06.05.2008, 09:02

О необходимости дополнительного соглашения к трудовому договору при совмещении работ по одной профессии

Нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору, если работник совмещает свою работу с работой по той же профессии? В трудовом договоре имеется пункт, в котором указано, что "работник обязуется, в случае производственной необходимости, работать по совмещению за отсутствующего работника в период его болезни, учебы, отпуска...". Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
19.05.2021, 07:07

Нужно ли получать дополнительную лицензию для проведения доврачебных медицинских услуг при получении лицензии на

Для получения лицензии на проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров небходимо ли дополнительно получать в Роспотребнадзоре СЭЗ на оказание доврачебной помощи или достаточно СЭЗ только на предрейсовые и послерейсовы мед. осмотры. Спасибо.
Читать ответы (2)
СВЕТА
28.06.2006, 23:54

И должна ли производиться доплата за работу на компьютере?

Прошу вас помочь, у нас на работе (я работаю фельдшером на здравпункте в локомотивном депо) установили компьютеры и в течении 12 часов мы,фельдшера, проводим предрейсовые медосмотры на компьютере (измерение АД,пульса, алкотесты. Здравпункт у нас круглосуточный, компьютеры не выключаются. Какие по законодательству есть нормы работы на компьютере (работа+отдых), ведь долны быть оговорены перерывы от работы на компьютере? И должна ли производиться доплата за работу на компьютере? С благодарностью. Светлана.
Читать ответы (1)
Елена
25.08.2014, 18:08

Договор на предрейсовый осмотр - возможно ли заключить с медицинской организацией и как это сделать?

В организации 2 машины. Нужен предрейсовый осмотр. Можно ли заключить договор с большой организацией, где есть медосмотры предрейсовые? Как это сделать?
Читать ответы (1)
Станислав
02.03.2020, 08:26

Может ли врач без сертификата проводить предрейсовый осмотр?

Врач и предрейсовый осмотр Здравствуйте подскажите пожалуйста если у врача терапевта нет сертификата по предрейсовым осмотрам может ли он проводить предрейсовый осмотр?
Читать ответы (5)